简介：<正>第五章电信安全本章是关于电信安全的规定。我们正在进入一个全新的网络经济时代,随着信息网络技术的迅速发展,电信网络安全和信息安全问题已经成为世界性的现实问题,直接关系着国家的安全、民族的兴衰和战争的胜负。可以说,没有信息安全,就没有完全意义上的国家安全。也没有真正的政治安全、军事安全和经济安全。为了保障电信网络安全和信息安全,维护国家利益和社会公共利益,条例主要从四个方面对电信安全作了规定:一是在维护国家安全和社会秩序方面,条例对含有危害国家安全、侵犯他人合法权益内容的九种信息做了明确的

简介：<正>第二章电信市场本章是关于电信市场有关问题的规定。第一节电信业务许可,就电信业务准入制度、业务分类、申请许可的条件、许可的颁发形式和程序等问题作了规定。第二节电信网间互联,就网间互联原则、主导的电信业务经营者的义务、互联协商协调和行政决定等问题作了规定。第三节电信资费,就电信资费标准制定的原则、电信资费种类、定价机关和定价程序等问题作了规定。第四节电信资源,就电信资源管理原则、电信资源分配方式和电信资源占用者、使用者的义务等问题作了规定。

简介：“——老师有恋母情结吗？”双胞胎姐妹麻纪子和亚纪子中的一个问道。露出额头的发型，眼睛又亮又大，这是妹妹亚纪子：确认之后，祜辅答道：“不，我没有。”为什么会被问到这种问题呢，果然，单身的话容易让人引起误会。祜辅回想起今早拒绝了校长相亲提议的事。

简介：《刺客的信条》是由Ubisoft负责开发《波斯王子》系列的原班人马全力研发的最新作品，因此我们不用怀疑它的制作水准。在《刺客的信条》中，开发团队继续延续他们擅长的血腥动作风格，这次他们将故事背景设定在公元1191提。第三次十字军东征使圣地耶路撒冷蒙受了巨大灾难。

简介：

简介：第一条什么是教育我相信——一切教育都是通过个人参与人类的社会意识而进行的。这个过程几乎是在出生时就在无意识中开始了。它不断地发展个人的能力,熏染他的意识,形成他的习惯,锻炼他的思想,并激发他的感情和情绪。由于这种不知不觉的教育,

简介：有人说现在的维也纳是一座因坟墓而兴盛的城市。一百年前,这里曾经是全世界最大的城市之一。它曾经历了两个黄金时代,一个是1900年前后的音乐黄金时代,另一个就是第一次世界大战前的那段时间。故去的音乐家、文学家、哲学家们让时间在这座城市定格，铸就了它的不朽。弗里德里希·冯·哈耶克（FriedrichVonHayek）就出生在维也纳最繁荣的1899年，但他经历的却是奥地利文明的黄昏时代。哈耶克自己则在上个世纪几近结束的时候让自己的观念达到了巅峰。

简介：干好不喜欢的事情,从而得到提升,这比当个无用的人胡混下去强多了。

简介：“切记，时间就是金钱。假如一个人凭自己的劳动一天能挣十先令，那么，如果他这天外出或闲坐半天，即使这其间只花了六便士，也不能认为这就是他全部的耗费；他其实花掉了、或应说是白扔了另外五个先令。”

简介：世界品牌实验室（WBL）对千个知名品牌进行筛选后，最终评出了世界最有影响力的一百个品牌。这些品牌一个成功的秘密就是，它们拥有充满个性化精神的文化信条：

简介：

简介：新闻集团主席罗伯特·默多克显然不愿意把花5．8亿美元收购的《华尔街日报》当宠物养，他对报纸要求越来越严格。

简介：“短篇之王”迈克尔·雷斯尼克为我们带来了一篇既饶有趣味、又引人深思的作品。这篇小说最早刊登在网上科幻杂志《吉姆·拜恩的宇宙》（JimBaen’sUniverse）2008年10月号上，并获2009年雨果奖提名，它以一种前所未见的方式为我们诠释了“机器人的灵魂”这个传统命题。

简介：上世纪40年代初，我曾在父亲陈鹤琴先生创办的江西幼师读书、生活，这一时期，他多次因公往返于赣渝两地，每次到重庆，他一有时间就去育才学校找他的老朋友陶行知先生。他对陶先生在极其艰苦条件下坚持办学的精神感佩不己，回到家中常常讲起自己在育才学校的见闻。

简介：重赏不如重用20世纪40年代，美国著名心理学家马斯洛提出了激励人行为的“需要层次理论”。该理论认为：要激励人的行为，必须满足人的需要；而人的多种需要可归纳为金字塔形的生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要五大类；当前面一种需要得到满足时，人就会追求后面一种需要，并直至最终满足自我实现需要。尽管该理论存在局限性，但在一定程度上反映了人类行为和心理活动的共同规律，成为当时最为流传的激励理论。

简介：1903年春,柳亚子来到上海,进爱国学社读书,寻求救国救民的道路。那时,柳亚子已经接受了法国卢梭的天赋人权学说,改名"人权",表字"亚卢",以亚洲的卢梭自命。他认定

简介：“考完试,带你去游乐园玩儿”“周末带你吃好吃的”……爸妈曾经向你许过类似的诺言吗?

简介：到杜郎口参观，时间短暂，摘录了他们朴实而富有深意的话，与大家探讨。

简介：一、不必强烈凸显性别男女两性应先做好独立自主的人,再扮演好自己的性别角色。尽管宇宙无限辽阔,“我”是独一无二的,从前不会有人像“我”,以后也不会有另一个“我”。我就是我,包括所有的缺点优点都是自己的,人不必刻意去像某个人。

简介：执行力，在管理界提及率很高。一个企业做得不好，老板会把主要原因归咎于中层和基层的执行力差。老板们心里挺委屈的，自己的战略那么富有洞察力、前瞻性，就是执行不到位，眼高手低的毛病总是发生在自己的企业中。于是乎，管理大师们投其所好，什么执行力就是竞争力、