简介：〔摘要〕采取高校、企业、政府共同服务大学生就业的“三元化”就业模式，加强政府立法，制定利于大学生就业工作中的有关法律、法规及奖励政策，激发企业的参与大学生的培养、就业积极性。发挥政府协调、监管作用，督促企业切实落实校企合作，支持高校的教学、科研，积极接纳大学生的专业技能教学实践、实习，实现校企共同育人、共同促进大学生成才、就业工作。高校不断深化教学、教育、就业指导工作的改革，根据社会经济的发展和变化设置和调整专业，努力培养社会发展急需的人才，实现学校教育与企业需求的对接、一致，将大学生培养成社会真正用得上的人才，提升大学生的就业能力和就业质量。

简介：近年来,随着我国高校扩招,大学生就业形势越来越严峻,同时因为性别歧视等原因,女大学生的就业问题突出,并由此引发出一系列的心理问题。本研究以状态—特质焦虑量表为研究工具,对南京大学应届本科毕业生的就业焦虑现状进行问卷调查。结果表明,南京大学学生普遍存在就业焦虑现象,并且女大学生的就业焦虑水平高于男生。根据问卷调查和对女大学生的访谈结果探究女大学生就业焦虑的原因和对策。

简介：大学生就业问题一直是社会普遍关心的问题,让在校生尽早树立就业意识,了解低年级学生的就业意向,根据学生的就业意向和思想状况进行有针对性的就业指导,对做好大学生就业工作有非常重要的意义。本文主要从学生的就业思想动态、择业价值取向、就业地点、专业满意度等方面进行调查,并根据调查结果,有针对性地提出了下一步就业工作的重点。

简介：

简介：摘要：就业是民生之本，青年就业更是就业工作的重中之重。近年来，我国高校毕业生规模逐年攀升。教育部数据显示，2022年高校毕业生规模预计达1076万人。与此同时，受新冠肺炎疫情的影响，国内外宏观经济形势严峻，对我国高校毕业生的就业也造成了较大的冲击，由此关于大学生就业问题的研究也成了研究中的一个热点问题。

简介：摘要：就业是民生之本，青年就业更是就业工作的重中之重。近年来，我国高校毕业生规模逐年攀升。教育部数据显示，2022年高校毕业生规模预计达1076万人。与此同时，受新冠肺炎疫情的影响，国内外宏观经济形势严峻，对我国高校毕业生的就业也造成了较大的冲击，由此关于大学生就业问题的研究也成了研究中的一个热点问题。因此本文对大学生就业困境及优化策略进行论述，希望能够对日后工作起到一定的参考性意义。

简介：摘要：随着我国社会经济的不断发展，新时代大学生就业难问题受到了社会的广泛关注。高校毕业生的顺利就业对社会稳定、经济快速发展有着至关重要的作用。为了更好地探究新时代背景下大学生就业难问题的应对策略，文章从现状分析入手，研究了高校大学生就业中存在的问题，基于此探究保障大学生顺利就业的社会实践方式。

简介：摘要：2022年，我国高校毕业生人数达到1076万人，加上受新冠肺炎疫情、国内外经济下行压力等多重不确定因素的叠加影响，大学生就业更是面临着巨大挑战。当前，我国进入高质量发展的新阶段，亟需开拓创新、多措并举以促进大学生就业。另外，大学生也需从自身实际出发，转变就业观念，多元灵活就业，共同推进高质量充分就业。

简介：大学生心中理想的职业是什么?哪些企业在大学生心中具有强大的吸引力？大学生心目中最希望为之工作的企业是哪些?大学生们最看中企业的哪些方面?企业如何提高自身对人才的吸引力?如果选择出国，大学生们首选的国家、学校是哪些?大学生们主要通过哪些渠道获得就业信息?……

简介：以自编的独立学院大学生就业准备调查问卷为工具，以某独立学院的542名在校大三年级本科生为被试，以考察当前就业形势下独立学院大学生的就业准备现状。结果表明：当前独立学院大学生在职业生涯规划、政策信息、自荐材料、面试技巧、基层就业心理等方面的就业准备存在明显不足。

简介：大学生总体就业形势严峻，而传统的性别歧视观念、就业渠道的不畅通、就业信息的缺乏、自身存在的某些生理和心理因素等是导致女大学生就业难的重要原因。本文对一些已毕业的大学生进行了一次问卷调查，并配合个别访谈，分析女大学生的就业过程、就业结果、就业竞争力和影响就业的因素。鉴于女大学生就业难的现状，提出了一些有针对性的建议。

简介：<正>前三甲企业落谁家随着就业大众化时代的到来,大学生就业日益成为全社会关注的热点。了解大学生在新的就业形势下的求职意向与求职趋势,将对解决大学生就业难的问题起到关键的参考作用,为相关部门制定有针对性的政策与措施提供第一手的参考资料。在继2001年教育部《中国大学生就业》杂志组织"新世纪中国大学生就业首选企业调查"后,2004年教育部《中国大学生就业》杂志在重庆大学、中央财经大

简介：采用“就业焦虑量表”、“消极完美主义问卷”和“自我和谐量表”对贵州省三所高校一至三年级的700名专科生进行随机调查，结果表明，女生就业焦虑程度高于男生，文科生高于理科生，追求消极完美主义的大学生就业焦虑程度高。关注大学生就业心理，可以为其降低就业焦虑程度、促进顺利就业提供良好的心理基础。

简介：本研究主要从空乘在校大学生的就业心理层面展开调查,通过网络问卷的形式收集所需数据,通过对数据的统计和分析,客观展现当代空乘专业大学生就业心理的各个层面,从而使学校更能把控该群体,也对航空公司招聘提供客观参考。

简介：目前大学生就业难的原因有许多，其中包括学校教育体系陈旧，与社会需求脱节、资源错配，东西部地区经济发展不平衡，部分大学生不能正确定位等。解决大学生就业难的问题是当务之急。鼓励大学生面向基层就业，走产学结合的道路是一个基本对策。

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简介：摘要大学生就业问题是关乎千家万户的企鹅人利益，是最大的民生问题。在就业过程中，由于生活、成长、学习的环境和个人性格的差异，个体大学生表现出来就业心理的差异较大。本文以分析大学生就业时表现出的心理状态入手，探讨了负面就业心理的成因，提出优化大学生就业心理的建议。

简介：随着我国普通高等学校的逐年扩招，大学独木桥争先恐后的拥挤现象得到缓解。但与全国严峻的就业形式一样，大学毕业生这一就业大军中的特殊群体日益出现就业难的问题。成为影响社会发展和稳定的重要因素，提出这个问题不是未雨绸缪，而是一个非常现实的问题。

简介：大学毕业生的薪酬逐年走低，2003年以来的年平均降幅达20-30％，2006年已降至平均1000元／月左右。目前，大学生就业难的状况正呈现出日益严峻的趋势。