简介：

简介：人世后，我们上海现代建筑设计(集团)有限公司将面临国际、国内勘察设计市场的激烈竞争。这种竞争既是技术、质量、水平的竞争，也是管理、服务的竞争，但说到底是人才的竞争，尤其是科技人才的竞争。

简介：江南地区历史上经济发达、人才辈出。我国历代杰出专家学者有三分之一出于江南地区。以中国大百科全书统计,按国务院学位委员会划分的十大学科为分类,以先秦、秦汉、三国、两晋、南北朝、隋唐五代、宋辽金、元、明、清和近代、现代划分,杰出专家学者第一名是苏州共102人,第二名杭州84人,第四名常州57人,第五名宁波55人,第八名绍兴45人,第九名无锡38人。常熟有25人,吴江25人,宜兴19人。真是群星灿烂,光辉夺目。人才,是人类财富中最宝贵、最有决定意义的财富。对近代社会经济考察表明,促进经济发展的主要因素,已由劳动力转向技术知识,科学技术对国民经济增长起了决定性的作用。因此对社会、地区经济的研究,离不开对人才的研究,着重是研究科技人才。

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简介：青年是中国的未来,青年科技工作者也就是中科院的期望所在。未来十年的历史重任,将落在年轻一代的身上。中国科大是中

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简介：当今世界正处于从工业经济向知识经济过渡的新阶段，知识经济是人类社会发展的必然趋势。在知识经济时代，公安机关管理最本质的变化在于：人才作为最重要的资源，公安机关主要依靠人才的因素，通过进行创造性的工作，使国家机关执法能力的潜能得到最大限度的发挥。

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简介：本文以科技人才创新能力建设为核心,对科技人才创新能力建设的内涵与特点、科技人才创新能力的自我开发、营造科技人才创新能力建设的文化环境等进行较系统的论述.

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简介：改革开放以来,我市的科技教育事业取得了长足发展。特别是1990年实施科教兴市战略以来,全面落实邓小平同志关于“科学技术是第一生产力”的科学论断,积极推进科技进步,尊重知识,尊重人才,科技人才

简介：高科技人才在全球范围内的流向表现为:"明流"(从发展中国家大量流向发达国家)、"回流"、"暗流"(在发展中国家内流向跨国公司).其流向特点可以归纳为:高科技人才流向市场"高地";高科技人才流向研发"高地";高科技人才流向创业"高地";高科技人才流向价值"高地".吸引世界级高科技人才应形成全方位高地或建立特色高地.

简介：<正>我国经济在保持较快增长的同时,也面临更加严峻的国际竞争环境。核心技术自主知识产权少,关键零部件、关键设备和生产线主要依赖进口,以往那种主要依靠低成本参与竞争的做法,显得力不从心。四川作为地处西部的欠发达省份,要找准自己的弱势和优势,创新思维,抓住机遇,扬长避短,提高四川科技人才队伍的创新能力,进而提高四川的整体科技创新能力和经济竞争力。发挥潜在优势提高企业自主创新能力

简介：邓小平科技人才思想是邓小平理论的一个组成部分，主要来源于邓小平关于实事求是的思想路线、科学技术是第一生产力和知识分子是工人阶级的一部分等三个方面的科学论断。一、实事求是邓小平科技人才思想的根本原则早在1977年5月，邓小平就果断地提出：“一定要在党内造成一种空气：尊重知识、尊重人才。要反对不尊重知识分子的错误思想。”这一结论的得出，是他坚持实事求是的思想路线，一是看清了“文革”十年，林彪、“四人帮”把有贡献的科学家、教授诬蔑为资产阶级旧权威，知识分子被称为臭老九，严重挫伤广大科技知识分子的积极性，造成科技队伍青黄不接、后继乏人的严重局面。二是系统地分析了我国的现状与发达国家的距离，高瞻远瞩地意

简介：实施西部大开发，加快西部地区发展，是我国现代化战略的重要组成部分，是党中央高瞻远瞩、总揽全局作出的具有重大现实意义和深远历史意义的战略决策。在实施科技兴国、人才强国战略，在新的历史条件下，面对新世纪国际国内人才竞争的大格局，大力实施科技人才发展战略是西部大开发的重要条件，是西部省区实现跨越式发展的必由之路。为使人才资本在西部经济社会和科技发展中起主导工作，就必须重视科技人才管理机制创新，注重构建西部科技人才管理新机制。

简介：客观地、辩证地分析了当前党校教师队伍的现状:"全国党校系统已经拥有一支政治业务素质都比较好的教师和干部队伍,为党的干部教育事业作出了重要贡献.但是,这支队伍在数量上和质量上都还不能适应形势发展的要求,尤其缺乏中青年拔尖人才."因此,切实加强师资队伍建设,逐步建设一支高素质的党校教师队伍,尤其是着力培养好中青年拔尖人才,已成为发展党校事业的基础工程和紧迫任务.

简介：人才问题关系到国家和民族兴亡盛衰的重大问题。当前科技人才的培养对社会主义事业的成功起着决定性的作用。随着科技事业的飞速发展,国际间经济、教育、科技方面的竞争最终表现为争夺人才的竞争。因此,培养新一代科技人才是科技界面临的最紧迫的任务之一。新的世界形势和新的时代特点对科技界自身的建设提出了新的要求,明确九十年代我们在

简介：当今世界,发展经济成了许多国家的头等大事。发展经济必须依靠先进的科学技术,这已成为人们的共识.而科学技术要上去,关键是人才。没有一大批出类拔萃的科技人才。要想在科技领域的激烈竞争中处于领先地位是根本不可能的。所以,人才在现代经济发展中占有举足轻重的地位,科技人才已成为十分重要的战略资源。二次世界大战以来,

简介：多年来中俄开展了多项科技人才合作,引进了一大批优秀的俄罗斯科技人才,对我国经济建设起到了不可替代的作用;同时还存在着认识上有偏见,信息交流不畅,组织协调不够,市场机制不健全,复合型人才缺乏等问题.引进俄罗斯人才是我国引进国外智力的重要组成部分,曾经为我国科技进步和经济发展起了重要的推动作用.黑龙江省应发挥地缘优势,加大引进俄罗斯人才的力度.

简介：一忌“唯高是求”。市场竞争也就是人才的竞争，有的单位为提高自身声誉或产品档次，在引进人才过程中不是唯才是求，而是唯高是求，本来土专家能解决的问题，也非要请个洋博士来，“割鸡焉用牛刀”，形成新的人才浪费。