简介：一、英国标准人寿保险公司概况英国标准人寿保险公司（ＳＴＡＮＤＡＲＤＬＩＦＥ）于１８２５年成立，总部设在爱丁堡，在英国的３０个城市中设有办事处。其总资产为６５０亿英镑，市场占有份额为６％—７％，包括海外公司在内共有员工１００００人，是英国第二大寿险公司...

简介：摘要：保险公司在规模、业务量等方面相对较大，其主要以寿险、财险、养老保险、资产管理、实业投资、海外业务等为主，业务覆盖面相对较广，属于金融行业的重要组成部分，对整个行业的发展皆具有重要影响，因此，必须对其发展加强关注，不断解决其发展中面临的问题，保障其可持续发展目标的实现。在这一过程中，人寿保险公司作为保险公司重要的分支机构，财务风险管控属于省级人寿保险公司的重要工作内容之一，通过这一工作的开展，可以降低财务风险，为业务目标实现提供有力的财务保障，应加强相关方面研究与投入，做到与时俱进。

简介：摘要：社会经济发展的不确定性给企业经营带来挑战，引领企业家进行各类创新，以期使企业得到更好地发展。人寿保险公司也不能独善其身。人寿保险业是金融行业里相对复杂的一个子行业。财务工作者如果没有较长时间的人寿保险行业工作经验，很难深度理解公司的日常运营规则。现实工作里，财务人员需要直接面对公司经营的各类渠道业务，是公司经营成功与否的重要支柱。财务部门通过对公司经营的各项财务数据进行系统的报告和分析，以满足各层级管理者有效决策的需要。

简介：偿付能力是保险公司的生命线,充足的偿付能力是保障被保险人利益的根本所在,是保险业健康可持续发展的前提和保证,但是长期偿付能力的强弱是衡量保险公司能否长期稳定发展的重要指标。本文以新华人寿保险股份有限公司为研究对象,对其长期偿付能力各项指标进行分析。

简介：摘要伴随着经济全球化的发展和社会进步，经济风险也随之加大，因此人寿保险公司在财务方面也随之采取了相应的管控措施。随着社会生活的进步，人们会购买更多保险预防未知风险或者投资理财，作为大型保险公司，人寿公司显然意识到了这一点，因此在公司的风险管控上做了长远发展的考虑，本文将对人寿公司财务风险方面存在的问题和应对风险的策略加以分析研究。

简介：摘要随着市场经济体制改革日益深入，保险公司在经济社会发展当中的作用越来越重要。所以全面提高人寿保险公司的内部控制质量，改善其财务管理水平，完善预算管理机制成为人寿保险公司面临的重要挑战。本文简要介绍当前人寿保险公司财务预算管理存在的问题，并在此基础上探讨相应的加强措施。

简介：摘要：在当前新的历史阶段，寿险公司的以往老旧模式的财务工作方式已经无法满足社会发展以及保险公司的实际发展的需要了，所以还需要充分结合各方面实际情况来促进财务管理模式进行切实的转型。在当下业财融合的形势下推进财务转型工作的实施，对于企业未来发展十分的重要，还需要重点关注公司内部财务资源的合理调配，但是在业财融合的形势下财务转型工作还存在很多的问题，还需要我们进行深入的研究和解决，相关管理工作人员务必要充分结合各方面实际情况来对问题加以综合对比分析，更好地将财务转型的实践作用发挥出来，促进寿险公司的稳步健康发展。

简介：摘要：在大数据时代，大数据技术的广泛应用给各行各业带来了巨大的变革，人寿保险业也不例外。传统的人寿保险公司面对着市场竞争激烈、客户需求多样化等挑战，在如何利用大数据优化营销策略方面面临着巨大的机遇和压力。人寿保险公司拥有海量客户数据，这些数据蕴含着宝贵的信息和洞察。但是传统的营销模式往往过于概括和笼统，难以充分利用这些数据为客户提供个性化的保险产品和服务。基于此，对大数据时代人寿保险公司营销策略优化转型进行研究，以供参考。

简介：

简介：摘 要

简介：摘要：本研究旨在探讨人寿保险公司党建工作对员工凝聚力的影响。通过对当前党建工作现状的分析，发现党建工作在提升员工价值观一致性、增强企业文化渗透力以及促进工作积极性和团队合作精神等方面发挥着重要作用。然而，现有党建工作仍存在制度不完善、活动形式单一等问题。基于此，提出了完善党建工作机制、创新党建活动形式等措施，以进一步提升员工凝聚力。研究表明，优化党建工作有助于提高员工的归属感和工作积极性，进而增强企业的整体绩效。

简介：2002年的夏天，当时还在外企担任高级人事行政主管的奚惠莉，在网站上看到了招聘广告。好奇心促使她报了名，成为中宏保险600名候选人中的一员。最终，奚惠莉婉拒了原单位老板的加薪挽留，开始了保险销售的生涯。

简介：文章对中国人寿企业文化作了问卷调查并进行了分析,在此基础上提出了构建中国人寿保险公司企业文化系统的四点设想:①进行企业战略规划,确立公司发展目标;②建立企业经营的价值体系;③形成企业经营的基本行为模式;④形成特有的企业文化管理系统.

简介：随着经济的发展和人民生活水平的提高,我国寿险业近年来取得了较大的发展。但是,由于近20年来经济发展速度较快,利率波动较大,对寿险产品的设计开发也产生了很大的影响,最终导致了利差风险存在。寿险产品,本质上属于金融类产品,不论是提供定额的保险保障还是不定额的保险保障的产品,利率始终是其定价时的重要参数之一。产品定价时所采用的利率,不管是监管部门统一确定的定价利率,还是根据银行存款利率、通货膨胀率、投资回报率的历史情况,兼顾未来经济发展水平确定的利率,都只是一种假设性的利率。由于寿险产品的长期性,这种假设性利率就不可避免地会在未来一定时期内受到市场利率上下波动的影响。因此,要防止利差风险的出现,一方面有赖于对假设性预定利率的科学、合理设置,另一方面有赖于保险资金的良性运作。

简介：伴随着社会主义市场经济的发展,人们的金融意识不断增强,越来越多的人已经开始将与大众生活密切相关的人寿保险作为一种新的投资方式。有关资料显示,到本世纪末我国保险费收入将达2000亿元,按寿险恢复以来的增长比例推断,到2000年寿险的保费收入将在1000亿至1200亿元之间,也就是说,在未来3年中,全国寿险保费将以数倍于目前的比例增长。从1991年至今,中国已有28个省市区的1500多个县市的5000多万

简介：摘要：在数字化时代，人寿保险公司的党建工作面临新的挑战，主要包括信息安全与数据隐私问题，以及党员教育与管理的困难。本文通过分析这些挑战，提出了相应的应对措施。针对信息安全问题，建议实施先进的网络安全技术和严格的数据管理规范。为提升党员的数字素养，倡导开展数字化技能培训和利用在线学习平台。优化数字化党建平台和推进党建工作的智能化应用，能提高党建工作的效率和透明度。研究结果表明，这些措施能够有效提升人寿保险公司党建工作的质量和效果，为其他企业提供借鉴。

简介：在人身保险合同中，投保人应对被保险人的人身具有保险利益，而且要求征得被保险人同意。同时，保险利益主义能够在一定程度上防止赌博风险和道德风险。同意权的行使，应由被保险人本人在保险合同中签名表达。若由投保人表达而保险人不知的，则应由投保人承担全部缔约过错责任；若保险人明知是由投保人代为签名表达的，则保险人负有提醒告知之义务，否则，也应适当承担缔约过错责任，向投保人赔偿部分信赖利益损失。

简介：摘要：随着社会经济的发展、人口结构的变化以及科技的飞速进步，人寿保险行业面临着新的机遇和挑战。本文旨在深入研究人寿保险产品的创新，分析当前市场环境对人寿保险产品创新的需求，探讨创新的方向与策略，包括产品设计理念、保障范围、缴费方式、与新兴技术的融合等方面，以促进人寿保险行业的持续健康发展。

简介：近年来，随着人民生活水平和风险防范意识的提高，保险意识已深入人心，在繁荣发展的保险市场背后，由于保险法规不完善，以及保险从业人员业务素质不高等原因，保险合同纠纷不断出现。本案即是一起因投保人带病投保，保险人拒付保险金案件。关于带病投保导致的保险纠纷，各地人民法院都相继受理过，由于认识的差异，导致迥然不同的判决结果。本文一管之见，以求与同仁商榷。

简介：