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  • 简介:今年以来,国网泰州供电公司以构建匹配的内部人力资源市场为目标,以业务流程梳理、岗位胜任标准梳理为基础,以变电检修专业为试点主体,开展匹配机制建设,推动公司面上各专业形成人匹配常态化运行机制,实现公司内部人力资源市场有序有效运作、供需两侧平衡和人力资源优化配置。

  • 标签: 人岗匹配 供电公司 人力资源 员工能力 策略目标 能力素质
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  • 简介:近年来,日益严峻的就业形势致使大学毕业生的就业压力愈加增大,为拓宽就业渠道,鼓励与引导到基层就业成了大学毕业生的重要选择,同时也有利于加快基层发展。本文基于匹配理论,通过实证调查分析当前基层就业大学生的现状和存在的问题,建议高校从学生自身发展需求出发,帮助指导学生做出合理的职业选择;从基层单位对人才需求的实际出发,有的放矢地引导与之相匹配的毕业生去基层农村锻炼发展。

  • 标签: 大学生 基层就业 人职匹配 高校
  • 简介:农村教育薄弱一直是我国教育均衡发展需要重点攻坚的难题,其中农村地区师资力量薄弱和结构不合理等问题严重制约农村教育的发展。特教师计划,是中央实施的一项特殊政策,旨在引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作,逐步解决农村地区师资力量不足等问题,提高农村教师队伍的整体素质。

  • 标签: 特岗教师 农村教育工作 教育均衡发展 农村教师队伍 师资力量 农村地区
  • 简介:匹配是一个比较新的概念,是指两个人的性行为在生理、心理和社会方面的适应性。情侣之间性匹配程度越高,他们就容易有和谐的婚姻与性生活。虽然在择偶过程中人们考虑到诸多因素,比如门当户对、思想品德、经济基础、共同语言、社会交往以及相貌举止等,但对性生活方面能不能相互适合却没有充分考虑。

  • 标签: 匹配 思想品德 共同语言 社会交往 性生活 适应性
  • 简介:通过对基于投票机制的特征匹配算法的分析与仿真,选用矢量投票方式获得的匹配结果,实现了SAR(合成孔径成像)图像匹配

  • 标签: SAR 图像匹配 矢量投票
  • 简介:警察这个职业相比于其他职业更加辛苦与危险,平时难免听到同事之间开玩笑,说要能早点退休就好了。可真到了该退休的时候,很多人的想法却又跟当时截然不同了,不舍,失落,遗憾……说说你身边那些即将退休或已经退休的战友,有些什么特别的故事吗?他们又是如何站好自己的最后一班的?

  • 标签: 最后班 班岗
  • 简介:教师在改善农村义务教育教师队伍结构中的作用已逐步显现,但其面临的一些问题亦不容忽视,尤其是在专业发展方面。调查显示,特教师在专业发展中面临的主要问题是:专业发展机会较少、条件较差、方式单一,身心疲惫、对未来感到茫然者比例较大,男教师参与专业发展活动的主动性较女教师低。导致这种状况的原因既有政策方面的,亦有学校方面的,更有特教师自身方面的。应针对这些问题,考虑其致因,进一步完善"特计划",为特教师创造良好的专业发展环境,具体措施有:加强管理,建立特教师培训专项经费制度;重视发挥校本教研和现代远程教育的作用;调整培训内容,增强特教师继续教育的实效性;重视主观能动性,培育特教师的自主专业发展意识和能力;引导特教师掌握生涯管理策略,帮助其进行自我设计。

  • 标签: 特岗教师 专业发展 继续教育
  • 简介:利用中国老年健康影响因素追踪调查(CLHLS)2011-2012年的截面数据,文章使用倾向得分匹配方法实证评估社会医疗保险对老年健康的影响。研究发现,社会医疗保险的实施确实有利于促进老年健康水平的提升,但同时存在促进程度较低且不全面等问题。社会医疗保险显著改善了老年的认知功能,但对老年人日常活动能力和自评健康没有明显的改善作用,社会医疗保险的实际效果与预期目标之间仍存在一定差距。在评估结果的基础上,提出扩大社会医疗保险保障范围、保障水平和强化福利性等政策建议。

  • 标签: 社会医疗保险 老年人健康 倾向得分匹配方法 反事实评估 CLHLS数据
  • 简介:内容摘要标准作业是确保矿井安全生产长治久安的重要保障,特别是在新《煤矿安全规程》下发后,亟需激发广大干部员工主动学规程、学标准的主动性和遵章守纪的自觉性。成庄矿通过开展“上标准、做放心”宣教活动,全面提升干部员工的安全意识和执行力,确保矿井持续安全高效发展。

  • 标签: 标准 放心 典型 安全
  • 简介:概述了相关匹配跟踪的研究现状,介绍了序贯相似性检测算法(SSDA)流程及存在的问题,提出了基于SSDA的图像匹配跟踪算法。该算法结合运动轨迹模型,预测了目标在下一帧的位置,并对运动目标进行搜索及跟踪状态估计和维护。试验结果表明,该算法可提高恶劣条件下图像跟踪适应能力,提升了整个图像跟踪的稳定性。

  • 标签: 匹配跟踪 轨迹预测 卡尔曼滤波器 序贯相似性检测算法
  • 简介:卓达房地产集团有限公司创建于1993年7月,现净资产逾千亿元,企业员工达1.5万余人,已发展为以创新做引领、以高技术做支撑、以国际视野战略观为指引,独具"一二三产联动发展、新生产力造城"特色运营模式的国际特大企业。卓达绿色建筑集团,是卓达集团旗下从事绿色住宅产业化研发与生产的核心企业。长期以来,卓达绿建集团以创建中国绿色建筑和推动住宅产业化为己任,专注卓达绿色新

  • 标签: 住宅产业化 房地产集团 卓达集团 战略观 核心企业 新生产力
  • 简介:从2009年秋季接收特教师起,我们这所乡村学校的特教师一直进进出出:第一批特教师八.其中三通过公开选拔考试进入县城一中,三考上公务员.一以研修身份进入县城一中.另外一因结婚生子等诸多因素依然留在学校;第二批特教师分入四,期满后。其中两分别进入县城高中、马鹿沟镇中学,

  • 标签: 特岗教师 乡村学校 2009年 选拔考试 县城 公务员
  • 简介:摘要随着科学技术的发展,一些新技术、新设备已经应用到广播但是发送中,保证了广播电视播出安全,提高了广播电视的播出质量。天馈线阻抗匹配问题已经成为广电发送中研究的主要问题,对广电事业的长期发展具有很大意义。本文主要对广播电视发送中天馈线的阻抗匹配问题进行分析,并运用实例分析并探讨了天馈线的阻抗匹配的影响,介绍了影响驻波比的因素,分析了天线、发射机与馈线的匹配条件,希望可以给相关人员提供参考,促进广电事业的长期发展。

  • 标签: 广电发送 天馈线 阻抗匹配
  • 简介:近日,遂宁市安居区以“扶贫攻坚”和“高校毕业生服务月”为重点,举行了2016年“送岗位、促就业、助脱贫”系列求职招聘会活动,活动中到场企业93家,求职应聘人员达到1600余人,达成求职用工意向性协议816,其中残疾28、贫困家庭人员134、高校毕业生25,提供就业创业咨询服务2300次,较好达成了每个有劳动能力的贫困家庭提供至少1次就业服务和提高高校毕业生就业率的目标。

  • 标签: 脱贫 安居 高校毕业生 毕业生就业率 贫困家庭 咨询服务
  • 简介:个案急呈申请人高某原系某塑料制品有限公司的喷漆工人,工资标准是每月1580元,其劳动合同于2012年12月31日到期。2012年12月初,高某怀孕。2013年初,高某调离有毒有害岗位,在组装和擦酒精岗位工作,

  • 标签: 劳动合同 工资标准 被诉人 塑料制品 用人单位 协商一致
  • 简介:摘要车轮与钢轨的摩擦是最大的,每年投入的轮轨材料费用都是占有比较高的,因此,如果能够减少轮轨磨损,随之减少维修过程中的人力物力投入,具有重要意义。本文主要对列车车轮与轨道硬度匹配度进行试验研究。

  • 标签: 列车车轮 硬度 匹配
  • 简介:摘要新型的自匹配式智能型充电器的自动匹配功能为包括三个方面的内容,第一为充电电流自动匹配;第二为充电电压自动匹配;第三为充电极性自动匹配。从而可大大提高充电的安全性。

  • 标签: 充电器自动匹配电压 极性 智能
  • 简介:摘要交通是国民经济的主动脉,交通是社会发展的先行军,无锡苏南国际机场是展示无锡的窗口,新区交通“爱尔”是承载文明的桥梁。近年来,作为无锡交通首个自主创新服务品牌,“爱尔”以科学发展观统领全局,在城市建设中与时俱进,在社会发展中积极探索,在上级交通主管部门的正确领导和社会各界的广泛支持下,坚持以“好字优先、稳中求进、又快又好”为创建导向,顺应新形势对交通提出的更新、更高的要求,为南来北往的旅客提供无缝隙交通导乘和零距离社会服务,赢得了“江苏省巾帼文明”、“无锡市巾帼文明示范”、“无锡市青年文明号”、“无锡市工人先锋号”等多项荣誉称号。多年来,《中国交通报》、《江苏交通新闻》等主流媒体相继报道了“爱尔”的一系列创建活动。

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