简介:统计是企业管理的重要基础工作,是认识企业基本情况、制定企业政策的重要依据。统计网络和统计制度的建立、统计信息的收集和汇总是统计工作的基础,统计分析、统计预测等重要的统计服务方式都要依赖及时、准确、翔实的统计基础工作。所以企业统计工作质量,将直接影响以此为依据的企业决策的正确性和科学性。目前,随着国家宏观经济政策的不断调控,国有大型企业也在不断变革、发展,企业经济总量不断扩张,企业内外部环境日趋复杂,企业决策对统计工作的需求、统计工作质量提出了更高的要求。在目前的情况下,企业应认清形势、采取有效措施,进一步加强统计工作,适应不断变化的客观环境,更好地为企业发展服务。
简介:摘 要:随着我国经济形势的不断发展,社会对于统计学的人才需求量也在不断提升,并且伴随着时代的发展与进步,统计相关的各项数据分析技术也在不断进行着更新,这些都推动了高校统计学教学的改革工作。教学活动中的一个关键目标就是对社会期待的回应,因此,高校统计学的现代化改革与统计人才的优化培养,不仅是提高人才培养质量的路径,也是为适应不断变化的经济市场所作出的应对,由此,本文将通过对当前高校统计学教学中现存问题的分析,来探讨未来在教学改革和人才优化培养中应该采取的策略
简介:当代新技术革命迅猛发展,经济全球化趋势日益显著,以信息技术、知识产业为主要标志的知识经济正不断改变人们的工作和生活,新总理、新情况层出不穷,这将主导二十一世纪经济的发展趋势。我国正处在时代变革时期,改革不断深入,正在致力于建立现代企业制度,以适应新经济的发展,党中央制定的“十五”计划,将极大地推动国内经济的发展,国企改革的步伐加快,多元化投资主体的改制企业不断诞生,西部大开发、中国加入世贸等都将对国内的产业结构和布局产生深远影响,在新形势下,企业统计工作要在市场竞争中立于不败之地,就必须改变现有统计格局,坚持以邓小平理论为指导,以“三代代表”为指导,转变观念,锐意进取,不断探索做好统计工作的新思路,充分运用现代科学技术和现代化的统计手段,全面实现企业统计创新,才是企业统计工作的发展之路。
简介:摘要本文基于网络大数据从行业、地区、薪酬三个角度对统计人才需求的现状做了系统的分析,得出以下结论统计人才所从事的行业都具有较高的社会地位,主要集中于金融、电商行业;工作地点多为一、二线城市,尤其经济发达地区对统计人才的需求量较大;统计专业人才的平均薪酬在各专业中处于领先水平;同时,用人单位对统计人才的综合素质要求也较高。在大数据时代,统计专业具有较好的就业前景。