简介:摘要: 随着社会的发展速度越来越快,人们对于出行的要求也越来越高,世界逐渐因为交通方式的变化连成一个整体,对一些较远距离的出行,高速铁路已经成为了人们生活中必不可少的一项出行铁路之一,所以本篇文章就着重针对我国高速铁路运输中在组织管理方面进行研究和分析,找到适合我国高速铁路运输发展的管理方式,从而进一步的促进我国高速铁路运输组织的发展与创新,为人们的生活提供更加便利的条件。
简介:摘要:作文教学责无旁贷地承担着陶冶情操、培养审美能力的育人任务。在作文起步教学中,语文教师要把培养人、塑造健全的人格融于作文教学中,在学习、生活中建立正确的人生观,价值观、世界观,把作文教学与培养学生的高尚情操和人格教育结合起来,培养学生审题、立意、选材、布局谋篇,提升作文能力。
简介:摘要目的探索利用Hirsch指数(H指数)对医学人才发表学术论文绩效进行评价的可行性。方法纳入南京医科大学附属无锡人民医院67位医学人才为研究对象,检索其自2007年以来在PubMed、中国引文数据库、中国知网(CNKI)、万方、百度学术等数据库中收录的已发表论文数量和被引用次数,根据Rousseau R提出的列表法计算纳入对象发表文章的H指数。将H指数与研究对象的发表文章数、总被引次数、均篇被引次数等传统科研绩效评价指标进行对比分析,并利用Pearson检验探寻H指数和传统评价指标之间的相关性。结果纳入的67位对象发表文章的H指数分布在1至14之间;Pearson检验提示,H指数和发文总数、总被引次数和均篇被引次数均在0.01水平上显著相关,Pearson值分别为0.746、0.932和0.648。结论H指数作为新的科研绩效评价体系在对医疗人才的评价中具有一定价值,但在数据库纳入范围、研究工作时长、纳入文章中的作者排名限定等方面尚有待继续改进和优化。