简介：党的十八届四中全会指明了信访制度改革的方向,即＂把信访纳入法治化轨道,保障合理合法诉求依照法律规定和程序就能得到合理合法的结果＂。社会治理创新推动信访法治化成为新常态,信访制度改革应当通过完善信访行政考核制度、建立科学的信访考核体系,强化司法援助和执法监督、保障信访的司法渠道畅通,进一步重视社会疏导、加快建设信访社会工作,强调政治参与功能、提升信访者的政治认同等途径逐步实现。

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简介：做好老干部信访工作是践行党的群众路线的具体要求,也是维护老干部队伍和谐稳定的一项基础性工作。老干部工作者身处信访工作一线,既是直接受理者,又是具体承办者,稳妥应对信访诉求,合理化解信访矛盾,切实把好信访“第一道岗”,应在四个方面下功夫。一要坐对“位子”。老干部工作部门是老干部的娘家,深受他们信赖。老干部有心里话愿意向工作人员诉说,有困难希望单位能够帮助解决。因此,老干部工作者在处理信访事宜时,应以老干部为中心,

简介：摘要随着社会的不断发展和社会环境的多变，国有企业的信访问题逐渐增多，特别是国有的煤矿企业，随着国家去产能政策的实施，部分煤企面临员工分流的局面，更有井下事故频发，员工上访闹访事件增多。因此根据多年工作经验提出建议和意见如下更新信访理念，明确目标思路；创新思想，提升认识高度；快速反应，增强主动性；平等对话，渠道畅通；强调依法信访，保证信访公正。

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简介：7月25日至29日，全省工会信访工作培训班在广西壮族自治区总工会干部学校顺利举办。据了解这是省总工会困难职工帮扶中心首次尝试在外省培训工会信访干部。来自全省各市州，部分大型企事业工会、省直产业（厅局）工会及省直机关工会的34名信访工作干部参加了培训学习。（湖北工会网）

简介：近年来,党和国家信访工作体制机制发生了较大转变。应根据形势任务的变化,创新思路,完善机制,改进方法,着力增强人大信访工作实效。强化信访事项的督查督办突出督办重点。对群众反映强烈和社会普遍关注的热点信访、带倾向性的典型信访、越级重复上访的疑难信访、久拖不决的复杂信访、上级机关交办和领导批转的重要信访进行重点督办。还可结合人大常委会听取和审议专项工作报告、开展执法检查、代表视察、专题调研等工作,对相关信访问题进行跟踪督办。

简介：随着时代和企业的发展，企业信访档案的收集工作也日益变得重要和紧迫，本文旨在结合本档案部门的实际工作情况，归纳总结，浅谈如何做好这方面的工作。

简介：摘要稳定和谐的局面，是企业健康良性发展的重要基石，关系到企业改革发展的大局。信访工作作为保障企业稳定的重要抓手，在企业发展中承担了不可替代的重要作用。尤其是建筑施工企业的行业特点，信访问题呈现出多样化、复杂化和持续化的主要特点。为此，必须从源头治理上下功夫，针对建筑施工企业信访问题的特点，全面做好新时期下的信访维稳工作。

简介：摘要在新的形势下，信访工作呈现出新的特点和问题，企业面临的压力越来越严峻。在这种情况下，只有及时转变思维方式，积极创新工作方法，准确把握工作难点，才能为企业保持正常的生产经营秩序、实现企业利润和效益最大化、推动企业转型跨越发展提供一个和谐稳定的环境。

简介：摘要纪检检查信访与“大信访”相同，它们都有许多新的挑战要面对。尽管如今已经在不断解决信访问题，但是信访仍然存在很大压力；办理信访手段是有限的，但是信访的形式却在不断变化；信访工作越来越繁重，但是力量配备却不能符合工作量；从根本上说，还是信访制度不够完善。想要解决一系列基层纪检察信访工作问题，还需要找全原因，对症下药。本文就对基本纪检监察信访存在的问题以及解决对策进行分析。

简介：摘要在推进供给侧结构性改革中，矿山建设企业面临许多新情况新问题，员工通过上访表达诉求成为一种常态。因此，企业必须高度重视信访工作，认真做好信访工作，保证企业在改革中稳定健康的发展。

简介：摘要随着医疗卫生事业改革的发展和国务院《信访条例》的颁发，医院信访工作也要适应当前的发展变化。首先要结合当前的实际情况，分析成因，特点。然后，根据目前医院信访的特点制定相应的对策，才能从根本上加强医院信访工作，提高医院信访工作的效果。抓紧建设符合目前形势的医院信访制度建设，才能从制度上建设一个规范的医院信访工作体系，从而为医院信访工作提供一套科学有效的指导办法。

简介：《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，要改进社会治理方法，改革信访工作制度，为深入推进新形势下信访工作法治化、推动形成规范有序的信访秩序指明了方向，提供了制度遵循。要深刻认识推进依法信访的重大意义，紧紧抓住影响和制约信访工作科学发展的体制机制问题，始终站在国家治理现代化和全面推进依法治国的高度，坚持运用法治思维和法治方式做好信访工作、破解信访难题，持续提高信访工作水平，推动信访土作规范化、法治化。

简介：4月1H下午，全省人大信访工作座谈会在合肥召开。会议总结交流2015年全省人大信访工作，深入研判当前信访形势，全面推进2016年工作。省人大常委会副主任宋卫平出席会议并讲话，秘书长朱读稳主持会议。宋卫平对2015年全省人大信访工作给予充分肯定。

简介：[目的]探讨实习护生医护合作态度与职业自我效能感的现状及相关性.[方法]选取湖南省长沙市7所三级甲等综合医院的实习护生404人,采用医护合作态度量表及职业自我效能感问卷进行调查并对结果进行分析.[结果]实习护生医护合作态度的总分为45.30分±4.45分,处于中等偏上水平;职业自我效能感均分为3.33分±0.55分,处于中等水平;医护合作态度总分与职业自我效能感总分呈正相关（P〈0.01）.[结论]护理管理者以及护理教育者应采取措施提高实习护生的医护合作态度,进而提升其职业自我效能感.

简介：摘要和谐稳定是社会和企业发展的重要基础和前提。随着我国社会经济的飞速发展，现代企业的管理制度逐步完善，我国供电企业的内在制度和发展规模都有了很大进步。但是，由于各种资讯信息的影响，人们思想变得活跃，并且维权意识逐渐提高，各种矛盾逐渐显现。在供电企业中，信访维稳工作可以有效地改善企业领导与员工群众之间的关系，促进供电企业和谐稳定地发展。因此，要重视信维稳工作的重要性，不断创新信访维稳工作的工作机制。

简介：摘要信访接待工作是信访处理工作的前提，做好信访接待工作对于提高信访工作整体质量十分必要。近些年来，随着我国社会的快速发展，各种社会矛盾、大众问题日益突出，在这样的社会背景下，做好信访接待工作就显得尤为重要。本文首先对信访接待对象的类型进行分析，并在此基础上结合我国信访接待工作现状和信访接待工作经验，谈谈做好信访接待工作的体会。

简介：摘要随着我国改革开放的不断的深入进行，在一定的程度上推动了我国经济的发展。在经济发展的今天必然会带动企业的改革与进步，只要是改革就必然会有着一定的问题遗留下来。对于一些发展比较好的企业来说就面临着转型的问题，企业之间在发展中的竞争力就会不断的增加，企业的内部矛盾不断的涌现出来，这些问题在没有得到很好的解决前提下，相关的员工为了能够保护自身的效益就会想到信访。信访与员工的利益有着直接的联系，更是与企业的发展密切相关。在当前社会中，我国企业的信访制度面临着一定的挑战，所以，企业在发展中是需要密切关注企业信访制度。因而，本文主要就是笔者结合自身的工作经验对新形势下做好企业信访稳定工作的方式进行分析与研究的，提出相关建议，仅供参考。

简介：有一阵子,好些香港自诩高等的媒体很喜欢用＂有态度＂去称许他们认可的人物。比方说：一个时装设计师,他不跟随潮流起舞,坚持自己的风格,他是＂有态度＂的;一个电影明星,他从不向八卦小报买账,不是工作就是躲起来背着包四处流浪,他也是＂有态度的＂;甚至一家餐厅,它违逆讲究健康的趋势,永远用猪油炒菜,遇上不喜欢的客人就干脆把他轰出去,这家餐厅,当然“有态度”得很。