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  • 简介:本文剖析多数学生在学习上依靠教师引导、部署;家长按照自己的方式和手法进行安排、灌输,导致大部分学生丧失了学习的主动性。在学生群体中出现:适应型、不适型、摇摆型;大多数并不能取得预期效果。提出应改变当前学习状态,积极主动地探讨内部改变与外部影响的技巧方法的微妙关系,提升内在重构的强大驱动力,尽快从低效学习过渡到高效学习。

  • 标签: 内在重构 影响行为 高效学习
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  • 简介:校长对学校的管理综合概括为理人、理事、理境。学校是各类关系的对立统一体,有人与人的关系,有人与事的关系,还有人与境的关系,关系错综复杂,因此各种矛盾也就频发。

  • 标签: 校长 领导力 哲学意蕴
  • 简介:摘要人作为建筑空间中重要的主体和客体出现,对空间信息有刺激感,安全感和标识性三个基本需求,三者处于动态平衡。人既可以主动感知,体验空间信息,是空间信息的价值体现,又是空间信息中重要的动态要素。因此考虑人与空间的内在关联,对建筑空间设计至关重要。

  • 标签: 人,空间信息,空间需求,能动,动态要素
  • 简介:防御体系对于任何国家来说是至关重要的安全保障这一点不言而喻。古代中国一个都城的防御体系包括内在防御和外在防御两个方面,它们在都城的防御中起着双重保障的的作用。探析小屯殷墟宫殿区的防御、靠近河流、设置桥梁、制作武器、功能分区这五个方面,可以看出晚商时期小屯殷墟内在防御体系的完善。窥视小屯殷墟的内在防御体系,不仅可以再现商晚期军事力量的强大,也从中看到先秦时期中原地区城市防御体系的缩影。

  • 标签: 小屯殷墟 防御体系 都城 宫殿区
  • 简介:激励性评价是指教师在课堂教学过程中,通过语言、情感和恰当的方式,不失时机地从不同角度给不同层次的学生以充分的肯定、鼓励和赞扬,使学生通过教师激励性评价获得心理上的满足和精神抚慰的一种教学形式;课堂激励性评价是使学生产生向上的欲望和动力,并获得成功的一种教学手段;也是激发学生的学习动机,诱发其学习兴趣,进而使学生积极主动学习的一种策略。激励性评价是一种肯定性评价,它以激发学生的学习动机,提升学生的自信心为宗旨;激励性评价是一种差异性评价,它是一种因材施教的教学策略;激励性评价又是一种发展性评价,有利于学生正确的情感,态度,价值观的形成,对提高课堂教学效益发挥着重要作用。

  • 标签: 激励性评价 课堂教学过程 课堂教学效益 学习动机 肯定性评价 差异性评价
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  • 简介:准确预估上市公司的合理价值,是投资者进行价值投资的前提,也是我国资本市场良性发展的必然要求。本文在厘清内在价值含义及其主要影响因素的基础上,发现商品市场和要素市场是影响白酒企业内在价值的关键因素。其次,通过梳理现有评估内在价值的收益法存在的不足,提出在评估中考虑要素市场和商品市场以更加准确预测企业现金流。最后,以金徽酒为评估对象,对其营业收入和营业成本的预测加以改进,使得评估结果更加贴近内在价值。

  • 标签: 内在价值 影响因素 白酒行业 金徽酒
  • 简介:社会发展总是存在各种张力现象,共享发展过程同样具有其内在的张力。共享发展包括全民共享、全面共享、共建共享以及渐进共享四个方面,分别存在功利与道义、整体与局部、权利与义务、公平与效率间的内在张力。适度的张力既有利于遵循社会规律推进"发展",又符合伦理价值目标而实现"共享",使得"共享"与"发展"相得益彰、相互促进。发挥张力的积极效应、降低或避免其消极效必须对其进行合理的调适。合理调适需遵循客观性、动态性、适度性、人本性等基本原则。

  • 标签: 共享发展 内在张力 合理调适 矛盾
  • 简介:摘要建筑文化是指一个民族的历史、文化背景以及所属地区的地域特征等在群体或个体建成环境的反映,从建筑文化中,人们可以领会到建筑整体风格的变迁,本文对建筑设计风格与建筑文化的内在关系进行探讨。

  • 标签: 建筑文化 设计风格 关系
  • 简介:党的十九大报告指出,青年兴则国家兴,青年强则国家强,全党要关心爱护青年,为他们人生出彩搭建舞台.当前,从中央到地方,组织为培养年轻干部创造了一个良好的社会环境.然而,外因仅是变化发展的条件,内因才是决定因素.年轻干部的成长,除了组织的培养之外,自身仍需夯实三方面基础.

  • 标签: 干部成长 年轻干部 关心爱护 社会环境 青年 国家
  • 简介:摘要新时期,信息化和智能化的发展带动了企业的发展,人才成为了当前企业竞争的最大竞争力。在当前企业发展过程中,通过更加系统和全面的人力资源管理方式是培养人才的重要模式。当前,通过科学的激励机制能够让企业的竞争实力得到提升,还能保持企业发展活力,实现企业的长远发展。所以,当前企业需要根据实际情况来进行有针对性的培养,并在这个过程中有效的应用激励机制才能激发员工的潜力和创造能力。

  • 标签: 企业 激励机制 激励 问题
  • 简介:摘要员工是企业发展的血液,是企业不断前进的动力,如何对员工进行有效激励与管理是每个企业必须要不断探索的关键事项。在现代企业发展中有许多员工消极怠工,对于工作马虎大意,随着市场竞争更加激烈,现代企业若想长久发展,就必须要不断探索更为符合企业自身发展条件的激励理论。本文对人力资源管理中激励理论进行研究探讨,并提出了一些激励员工的措施,为相关企业人力资源管理人员提供了一些方法。

  • 标签: 激励理论 人力资源管理 有效激励
  • 简介:2016年澳大利亚颁布了新版的南极战略,其在进一步加强自身能力建设以强化地缘优势的同时,也重申将继续维护南极条约体系的有效性,并在南极治理问题上扩大国际合作。澳大利亚这种兼顾地缘政治逻辑和全球治理逻辑的南极战略,不仅能更有效地维护自身利益,也对抑制霸权治理逻辑、促进国际南极合作具有积极意义。

  • 标签: 澳大利亚 南极战略 全球治理模式 地缘政治模式 霸权模式
  • 简介:摘要随着工业技术的发展,以中国传统文化为根基的建筑文化正在兴起,设计师对传统与现代之间的思索,使得传统风格中的文化得以提炼,也开始提倡和重视绿色装饰设计,让建筑设计可持续发展下去。本文对建筑设计风格与建筑文化存在的内在关系进行分析。

  • 标签: 建筑设计 风格 文化 关系
  • 简介:新思想、新时代、新征程、新任务是贯穿十九大报告的内在逻辑。党的十九大报告确立了习近平新时代中国特色社会主义思想,实现了马克思主义科学社会主义理论与中国实际紧密结合的第三次飞跃,阐明了党和国家所处的新的历史方位,描绘了从全面建成小康社会到实现社会主义现代化强国的宏伟蓝图,明确了实现中国梦的重大战略部署。

  • 标签: 十九大报告 思想 时代 征程 任务
  • 简介:党性教育是彰显马克思主义政党本质属性的重要依托,是党员干部保持先进性和纯洁性的重要载体,是党校体现党校姓党原则的主业主课。新时代党性教育要突出党性教育的价值追求,明晰党性教育的目标追求,规划党性教育的内容框架,拓展党性教育的形式创新,释放党性教育的效果合力。

  • 标签: 中国共产党 党性教育 新时代 红色资源
  • 简介:党的十八大以来,习近平总书记从改革方向、改革目标、改革价值、改革方法、改革重点、改革保障等多个维度,系统阐述了全面深化改革的深刻内涵和重大意义,其中贯穿着马克思主义立场、观点、方法的精髓要义,体现了理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑的辩证统一,为新时代全面深化改革提供了强大的思想理论武器。科学认识习近平全面深化改革重要思想的内在逻辑,有助于把握改革规律、保持改革定力、增强改革自觉,在新的历史起点上奋勇前进。

  • 标签: 全面深化改革 社会主义制度 思想逻辑
  • 简介:摘要:“名非天造,必从其实。”中国式民主是具有中国特色的社会主义民主或民主模式。我们必须正确认识中国式民主的本质内涵、客观依据及其未来发展趋势,努力探索中国式民主之路。

  • 标签: 新时代 中国式民主 内在理路