简介:总队《关于改进和加强值勤灭火工作的决定》,从强化部队根本职能出发,要求党委要议“中心”,把值勤灭火为中心的指导思想贯穿于部队的政治工作、管理教育、后勤保障工作的始终。这是总队把“中心”摆到中心位置的重要决策,也是不断提高现代条件F灭火作战能力完成党和人民赋予消防部队历史使命的重要保证。《决定)}看眼于提高部队战斗力,突出“中。卜”位置,提出了今后一个时期全省消防部队值勤灭火工作的基本准则。根据近年来部队建设的基本经验,着重强调了新形势F改进和加强值勤灭火工作的最经常、最重要的几个人面。即;立足战斗力生成和发展的基本要素,牢固树立值勤灭火中心意识,统领部队全局;立足值勤灭火基础和前提,多层次、多
简介:本文从制度逻辑的视角对董事会团队文化及其对决策的影响进行了探索性研究。通过对我国公司治理中存在的不同制度逻辑进行分析,研究了"股东中心主义"的制度逻辑下形成的董事长权威对董事会团队文化的影响,并进一步分析了董事会团队文化对决策效果的影响。在将董事会团队文化分为个体层面的建设性行为和组织层面的共同规范两个基本准则后,研究发现:董事长权威会降低董事会成员的建设性行为以及董事会成员的共同规范,董事会成员的建设性行为会降低董事会的决策效率、提升董事会决策质量,董事会成员的共同规范会提升董事会的决策效率和决策质量。研究表明制度环境中的主导逻辑会影响董事的行为模式而塑造董事会团队文化,进而影响决策效果。