简介：
简介：摘要：随着经济的发展，煤炭企业发展迅速。在国有煤炭企业改革实践中 ,人的问题一向是改革中最棘手的问题 ,减员是难中之难。在改革过程中 ,利益格局的调整不可避免 ,减员是直接面对人的改革 ,利益格局的调整幅度最大 ,也最直接 ,这就是减员难的原因。如何在保持稳定的前提下 ,继续深化国有企业改革 ,做好减员增效、下岗分流工作 ,是我们当前面临的严峻挑战 ,也是一个亟待解决的新的课题。
美军近年战争战伤减员分析与思考
关于国有煤炭企业减员增效的建议与思考
