简介：大学毕业生的数量逐年增加,庞大的就业人数和有限的劳动力市场之间的需求矛盾日益尖锐.在这种形势下,如何进一步加强毕业生就业指导与服务工作,如何发展就业指导工作的创新模式,将是我们面临的重要课题.本文简单论述了在就业指导过程中采取的一些较为新颖的方式方法,并对未来的就业指导工作提出建议以及期望.

简介：如今高校规模的逐步扩招,随之而来的即是毕业生就业压力的增大.而就业的不和谐因素也会对社会的稳定造成影响.高校需要对就业教育的现状进行一定的创新,来应对大学生就业问题的严峻形势,同时也要培养大学生树立正确的择业观.

简介：以238家上市公司作为样本,研究高管持股影响下企业技术创新投入和创新绩效的就业效应及其差异。研究表明：随着高管持股比例的提高,企业创新投入和创新绩效对就业的影响整体上均表现为先创造后破坏的就业效应,但是在高管持股比例较低的区间,创新绩效表现出不显著的就业破坏效应;民营企业创新投入对就业的稳定和促进效果优于国有企业,但是这种优势在创新绩效的就业效应中并不明显;企业性质的不同异化了创新绩效就业效应的方向,而行业属性异化了创新投入的就业效应方向。

简介：职业教育有利于我国的人才培养,不断为社会输送人才,在社会经济现代化发展的过程中具有重要作用。近年来,国家虽然从多方面加大对职业教育的扶持,但是我国职业教育发展过程中依然面临一些挑战。为此,坚持以＂就业创业＂为职业教育的发展导向,明确职业教育发展所面临的问题,可通过加强舆论宣传,普及＂就业创业＂理念,强化职业院校学生＂就业创业＂能力培养,加大国家对职业院校学生＂就业创业＂的支持力度,科学设置职业教育的课程以及专业体系,加强职业院校＂双师型＂教师队伍建设,从而实现职业教育发展路径的创新。

简介：高层说青年是国家和民族的希望，创新是社会进步的灵魂，创业是推动经济社会发展、改善民生的重要途径。青年学生富有想象力和创造力，是创新创业的有生力量。希望广大青年学生把自己的人生追求同国家发展进步、人民伟大实践紧密结合起来，刻苦学习，脚踏实地，锐意进取，在创新创业中展示才华、服务社会。——习近平

简介：如何促进及保障大学生就业成为政府及社会普遍关注的问题。政府应该在大学生就业保障制度上承担起更多的责任。对于大学生就业的政策建设方面,既取得了一定成效,也出现了政策限制。本文通过研究政府在大学生就业政策方面的成效与限制,提出了政府在政策制定方面的创新要求,以促进形成以政府、社会、市场、高校等协同努力进行就业保障的体系。

简介：摘要大学生就业创业能力的提升是高校就业工作的核心，创新大学生社会实践模式是提升大学生就业创业能力的重要手段。高校应重视加强和改进社会实践工作，以提高学生择业、就业和创业的能力。这是社会发展的需要，更是构建和谐社会的需要。

简介：摘要本文从"互联网+"行动计划给大学生带来的机遇和挑战出发，分析了互联网技术提高了大学生知识创业和技术创业的可能性，强调了创业不仅会带来收益，同时也会产生带动就业的扩大化效应，缓解就业局面，拓展就业渠道，为我国经济发展注入新动力。同时也会产生良好的示范效应。高校应进一步加强大学生的创新创业教育，为大学生创新创业提供肥沃的土壤，同时制定相应的对策，为学生的创业提供平台。

简介：［摘要］当前及今后一个时期，我国就业形势依然严峻，各地区、各有关部门要制定鼓励创业的产业指导目录，鼓励创业者进入国家和地方优先和重点发展的科技型、资源综合利用型、劳动密集型、农副产品加工型、贸易促进型、社区服务型、建筑劳务型和信息服务型等产业或行业。鼓励和支持个体私营等非公有制经济和中小企业发展，扩大创业领域。

简介：摘要职医护理专业知识、技能、态度的重新构建与当前就业素质需要的关系是应该首先研究清楚的问题。认识职医护生极富专长的素质是什么才能在医护人员过剩的形抛下使培养的医护学生具有就业竞争力，获得办学优势。不同层次的职业教育有学制和学生文化知识的限制，不能一概让学生从深和广的知识技能方面发展，而是应该从精准知识和技能方面要求。那么什么是职医护有就业竞争特长呢？经过认真分析和实践，基本得出知识技能要密切结合病情护理、检查配药等专业内涵；职业品质要勤肯敏捷具有专业干练的特点；道德修养要惜患怜病关爱生命。

简介：近年来,我国高校教育体制改革不断深化,对高校毕业生的就业指导工作提出了更多的要求,创新高校就业与管理体制显得尤为必要。本文简要分析了新形势下高校学生就业与管理体制中存在的问题,并在此基础上,从四个方面提出了新形势下高校学生就业与管理体制的创新路径,希望能够有效促进高校毕业生的就业。

简介：摘要本文以高职学生工程实践为例，结合专业改革的一些具体做法，对专业培养标准与职业资格标准的关系进行深入分析和探讨，以期为其他相关专业的改革提供一定借鉴。

简介：一、西夏区经济发展水平与就业形势（一）现有劳动力总量及其行业分布根据统计截至2015年底西夏区共有劳动力总量为173033人，其中男性劳动力为89738人，女性劳动力为83295人（表1）。

简介：摘要为了适应新经济条件下的竞争与挑战，高校就业工作要以社会需求为目标，以提升大学生就业能力为导向，结合工科学生背景，在分析本专业学生就业特点的前提下，创新人才培养模式，将学业规划与职业规划相结合，实行就业指导课程改革，提供充分的就业创业实践平台，着重提高学生创新能力和实践能力，促进大学生就业。

简介：摘要我国目前正在大力推进民生社会与小康社会的建设工作，残疾人就业问题也是我国政府较为关注的问题之一。我国残疾人数量较多，在就业方面存在较为突出的问题，集中表现在残疾人通过自身的努力也很难获得个人期望的工作这一方面。本文将简要分析残疾人就业问题的影响因素及残疾人就业保障政策。

简介：专业决定行业,行业决定就业,就业决定人生,高考志愿填报是考生职业生涯规划非常重要的一步。考生分数以及与分数相匹配的院校及专业,此时是其实现其自身规划的必要条件。结合自身综合素质、兴趣爱好、家庭条件以及外部环境等多重因素,做出扬长避短,着眼未来的志愿选择,才是处理好志愿与就业问题的关键。

简介：近些年来,伴随着大学生数量的不断增加,越来越多的大学生面临着就业困难的问题。大学生在就业的时候,往往希望自己可以谋求一个相对较好的职业,所以对于就业质量的要求都相对较高。但是实际上能否与自身的就业能力形成重要的联系与平衡,往往是大学生比较容易忽视的问题。本文就将针对当前我国大学生的就业状况进行简单的就业形势分析与阐述,然后针对就业质量与就业能力二者之间的关系问题,提出一些建议与思考。

简介：中卫市“插花”安置加特色就业，创新移民安置形式，突出地方特色，择优配套产业，“借助天下黄河富宁夏”的“山川共济”，

简介：在大学生就业难的大环境下,女大学生就业面临隐性歧视已经司空见惯。笔者曾听某单位负责人说：＂女的要生孩子、喂奶,麻烦得很,影响工作,可是单位不能明确表示拒绝女大学生,那是违反国家政策的,所以招聘时要讲点策略,原则上只招聘不录用。＂这就需要高校教师、管理者和研究人员,针对女生就业面临的隐性歧视思谋对策,以增强其就业创业能力。

简介：