简介:我国《刑法》第135条规定了重大劳动安全事故罪,从而将其与其他重大责任事故犯罪区别开来.重大劳动安全事故罪需具备四个构成要件:其一,本罪侵犯的客体是厂矿、企业、事业单位的劳动安全;其二,本罪的犯罪主体是单位;其三,犯罪的主观方面是过失;其四,本罪在客观方面表现为本单位的劳动安全设施不符合国家规定,经有关部门或单位职工提出后,对事故隐患仍不采取措施,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为.认定重大劳动安全事故罪时应注意区分它与一般劳动安全事故及重大责任事故罪的区别.《刑法》对该罪的处罚应增加一个档次,同时应增加对单位处以罚金.
简介:摘要:随着工业化和城市化的发展,劳动安全问题日益凸显。工作场所事故不仅对员工和企业产生了重大伤害和损失,还给社会和经济造成了负面影响。因此,预防事故的发生,及时应对事故事件,成为保障劳动者权益和维护社会稳定的重要任务。事故预防是劳动安全工程的重要组成部分,旨在通过采取措施和技术手段,降低工作环境的危险性和风险,减少事故的发生。事故预防工作涉及多个领域,包括安全管理、职业健康、工程设计、设备维护等。应急管理是在事故发生后进行的一系列组织和管理活动,目的是尽快采取措施应对事故,并最大限度地减少事故造成的损失。应急管理工作包括事前准备与规划、培训与演练、信息收集与传递、资源调配等方面。通过建立完善的应急响应体系,制定详细的预案和流程,组织有效的演练和培训,可以提高应急管理的能力和效率。事故预防和应急管理的集成研究,旨在构建一个更加完善和高效的劳动安全管理体系,使预防和应急形成一个有机的整体,更好地满足工作场所的安全需求。基于此,本篇文章对劳动安全工程中的事故预防与应急管理技术进行研究,以供参考。
简介:一有一个说法叫做七年之痒。李荷和萧遥就是照着这个说法开始现在的活法的,在同一个屋顶下面挤同一管牙膏撕同一卷手纸,所谓试婚。两人商定,既然是七年之痒,那么就以七年为届,届满之前结婚免谈。一试就是六年。这期间,李荷嘴里不时冒出如下的口头语,两年了,还差五年,四年了,还差三年。语气是平缓的,但掩抑不住的企盼还是叫萧遥生出这样的联想:结婚之于李荷就像奥运会之于全中国人民。可自从试婚步入第七年,李荷的语气却搀和了无所谓的意味进去。倒不
简介:内容摘要:劳动教育中小学教育的重要组成部分,学校、家庭、社会中,爱劳动被不同程度地弱化,成为了教育的“短板”,劳动机会减少、劳动意识缺乏、劳动技能缺失等。为改变现状,我们可以通过课堂教学、日常家务劳动、校内外劳动实践基地等途径,落实劳动教育目标,培养学生的劳动素养,丰富劳动内涵。