简介：摘要：职业教育的发展为社会主义现代化建设事业提供了紧缺技术性人才，提高了劳动者素质和技术技能水平。目前，国家正在大力推进职业技能培训，尤其是人工智能、互联网、大数据等等行业对对技能技术人才的需求愈加强烈。增强职业教育适应性，让职业教育积极促进劳动就业，以实现更高质量和更充分的就业。

简介：摘要：职业教育的发展为社会主义现代化建设事业提供了紧缺技术性人才，提高了劳动者素质和技术技能水平。目前，国家正在大力推进职业技能培训，尤其是人工智能、互联网、大数据等等行业对对技能技术人才的需求愈加强烈。增强职业教育适应性，让职业教育积极促进劳动就业，以实现更高质量和更充分的就业。

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简介：摘要

简介：摘要：通过对于我国当前失业人员档案管理情况进行调查发现，现行档案管理制度存在着较多的问题，导致无法为失业人员提供完善的劳动就业服务，想要改变这一现状只有通过提高相关部门对于档案管理工作的重视程度，引入先进技术手段，实现劳动就业服务水平的提升。基于此，本文将对失业人员档案管理现状进行研究并对于如何提高档案管理水平的方式进行分析。

简介：摘要：新时期，国内外的经济状态呈现多变的趋势，我国的企业为了更好地发展，企业采取裁员的措施，这就导致中国出现更多的下岗失业人员。下岗失业人员大部分是弱势群体，急需有关部门和社会给下岗工作人群更多的重视和关注，因此面对这种情况，我国推行了很多政策，主要目的是让失业人员能重新就业。然而下岗失业人员较多，对于档案管理，相关部门的工作难度增加。为了提高下岗失业人员档案管理的质量和工作效率，相关工作人员必须完善相关的管理工作。一般来说，档案记录着失业人员的个人信息、思想道德以及个人为人处世作风等，这些信息十分重要，此外这项重要的工作能够改善民生和促进公平，因此相关工作人员必须找到相应的解决办法，完善管理工作，做到规范和科学管理下岗失业人员的档案。

简介：摘要 在基层的公共服务平台中，基层劳动就业与社会保障服务平台是非常重要的组成部分，也是互联网背景下需要进行改革的重要载体，是民生事业关系政府和人民福祉的重要体现。近年来，地方人力资源和社会保障部门聚焦核心，发扬优势，不断对硬件设施进行完善，建立健全的基层服务平台标准，做好对公众的服务。

简介：摘 要：基本的公共设施平等意味着所有的国民都能够按时、平等地享有基本的公共设施。实现基本公共服务的平等，是实现全民基本公共服务的关键，也是全面建成小康社会的必然要求。构建社会保障基层就业社会保障平台，对促进就业创业、完善社会保障制度具有重大意义。本文分析了当前我国基层劳动就业和社会保障公共服务体系建设存在的问题，并提出了具有针对性的解决办法，以供相关专业人士进行参考。

简介：摘要：近年来，各类经济形态发展迅速，新就业形态从业者大规模增加，例如平台外卖员、网约车司机、网络平台主播等，维护劳动者劳动保障权益面临新情况，成为当前社会的热点问题。笔者在分析当前新就业形态下劳动者权益保障的现状，提出新就业形态下劳动权益保障面临的问题，结合人社部等八部门《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，提出了新就业形态从业者劳动权益保障的对策，以进一步保障新就业形态下从业者的合法权益。

简介：摘要：近年来，各类经济形态发展迅速，新就业形态从业者大规模增加，例如平台外卖员、网约车司机、网络平台主播等，维护劳动者劳动保障权益面临新情况，成为当前社会的热点问题。笔者在分析当前新就业形态下劳动者权益保障的现状，提出新就业形态下劳动权益保障面临的问题，结合人社部等八部门《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，提出了新就业形态从业者劳动权益保障的对策，以进一步保障新就业形态下从业者的合法权益。

简介：摘要：新就业形态劳动者规模不断扩大，但其劳动安全风险高、收入不稳定、社会保障和有效话语权缺失，最根本的原因在于劳动关系难认定、劳动法律适用难。本文首先梳理了新就业形态劳动者面临的劳动权益问题，然后对国内各地政策文件进行比较分析，从加强用工规范管理、制定修订合理的制度规则和平台算法、完善工作时间和休息休假制度四个对策和建议。

简介：摘要:当前，随着地缘政治利益博弈持续加剧化等严峻的新形势，导致中国经济面对下行周期压力。随着科技的发展，数字经济已展现释放出其前所未有强大的发展能量势与活力生机，为特殊时期推进我国整体经济全面转型持续赋能、成为加快扭转影响全球竞争力趋势的主要核心战略驱动因素。本文内容将重点以中国近过去5年来中国产业数字化经济发展趋势白皮书成果为调研基础,从产业数字技术产业化应用和中国产业经济数字化升级两大主流经济类型分析出发,结合当前业内理论和实证研究,阐述数字经济背景下就业结构的变化以及劳动关系的转型,为提高就业率、保障新业态就业人员权益等打开新思路,探索新跑道。

简介：摘要：近年来因受疫情和经济下行影响，就业环境整体受限，脱贫劳动力群体就业存在明显困难，笔者就脱贫劳动力就业情况开展调查，了解掌握脱贫劳动力就业存在困难的影响因素，并提出对策建议。

简介：摘要：近年来因受疫情和经济下行影响，就业环境整体受限，脱贫劳动力群体就业存在明显困难，笔者就脱贫劳动力就业情况开展调查，了解掌握脱贫劳动力就业存在困难的影响因素，并提出对策建议。

简介：摘要：为全面贯彻落实党中央、国务院关于全面加强新时期大中小学生劳动教育的方针政策，立足高校劳动教育现状，结合大学生的特点，探索劳动育人本质，积极推动大学生劳动教育改革与发展，促进大学生的培育和成长。通过调查分析了大学生劳动教育和就业发展的现状，可以发现大学生在职业选择中没有把劳动观念融入其中，没有把自食其力放在首要位置，从而出现毕业生不尊重劳动成果、不想劳动的现象。本文探索了劳动教育融入大学生就业的意义和思路，积极探索具有专业特色的劳动教育模式，强化了学生社会主义劳动观，提升了学生的专业劳动素养，鼓励学生积极参与实践，树立正确的就业观念，将自身职业发展与国家需求相结合。

简介：摘要：就业问题是民生问题，也是社会的重大问题。近十余年来，对大学生就业指导、就业心理辅导等研究都取得可喜成绩。但对劳动教育促进大学生就业的研究，迄今为止系统性的论述相对较少，且主要局限于认识及观点的论述。基于此，本文通过以下三部分对此展开讨论，首先总结了劳动教育、就业观以及劳动教育下的就业观内涵，然后分析当前劳动教育背景下大学生就业所面临的困境，分别有复杂严峻的就业环境、偏颇的就业价值观以及就业能力的缺失，进而总结了相应的对策，即大力落实政策，摆正就业观念以及注重劳动实践，以期为劳动教育与就业观的探索和实践提供参考。

简介：摘要：随着社会经济的高速发展，和谐的劳动关系是企业持续有效发展的关键。当前企业劳动关系保持了和谐稳定，但仍然存在着劳动合同签订不规范、收入分配不合理、法律法规不健全等问题，解决这些问题，应当以党的十九大精神为指导，在提高企业对构建和谐劳动关系的认识，完善公平合理的收入分配机制。企业要营造构建和谐劳动关系的良好氛围，要强化对劳动者的知识技能培训，提高劳动者素质，同时加强劳动者的维权意识，建立企业劳动关系诚信制度。

简介：摘要：随着经济的持续发展，我国各行各业都有了崭新的发展变化，我国相关经济政策也作出了一系列的调整，由于中国自古便是农耕强国，所以农村的经济发展历来是国家政府部门和群众都重点关心的问题，随着经济和科技的发展，我国乡村振兴战略随之提出，农业产业化发展逐渐成为我国农业的发展目标，但是众所周知，我国从事农业生产劳动力最重要的问题之一就是文化水平整体偏低，这对我国农业产业化发展以及乡村振兴战略的实施都产生一定的阻碍作用。所以在乡村振兴政策的影响下，以农业产业化为发展方向，提高劳动力就业能力并发挥劳动力的重要作用，成为目前我国农业发展中比较重要的问题，该文就这一问题进行研究探讨，并提出相关措施，以促进我国农业的发展和劳动力的发展。

简介：摘要：随着新时代中国特色社会主义经济的发展以及高校毕业人数逐年上涨，大学生就业形势愈发严峻。就业难、难就业的现象体现了新时代大学生劳动价值取向、劳动态度的问题。重视劳动教育，新时代高校应该加强对大学生的劳动教育，培养其树立正确的健康的劳动观，这对于促进大学生就业具有十分重要的意义。

简介：摘要：南沙区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主导，深入贯彻落实习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示批示精神，始终把“稳就业”“保居民就业”作为担当和使命，把实现群众更加充分更高质量就业作为工作目标，持续推进就业优先工作，不断强化公共就业服务，努力把就业这个最大的根基工程，抓紧抓实抓好，全力完成广州市部署的各项就业工作任务，确保全区就业大局总体稳定。