简介：摘要医院安全文化对于保证医院服务质量和安全具有重要的意义。作者以常熟市第一人民医院的工作实践为基础，通过对医院安全现状的分析，探索从组织文化、制度文化、氛围文化、改进文化等方面建设医院安全文化，取得了较好的成效；并探讨了在安全文化建设过程中要注重激发员工的创新性、增进有效沟通、关注医疗服务中的细节、强化制度的落实和效果检验、注重人文关怀，安全文化管理机制要向基层拓展。

简介：文章论述了医院后勤文化建设的必要性和重要性，结合山东临沂市人民医院后勤文化建设的实践经验，分享了建设体会，探讨了后勤文化建设的重点。

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简介：摘要：医院文化是医院持续发展的精神支柱，是医院内涵建设的组成部分，将医院文化与制度建设、行为规范等贯穿融合，着力培育和塑造医学人文精神，把医院文化培育成核心竞争力，促进发展模式由规模扩张型向质量效益型转变，管理模式由粗放式向精细化转变，资源配置由投资建设向扩大分配转变，实现医院文化与医院发展的和谐统一。

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简介：摘要医院文化建设是医院建设和管理的重要内容，本文从理论与实际相结合的角度，论述医疗文化建设的重要性，对近几年来的医院开展的文化建设进行回顾，准确把握医院文化建设的内涵，引领医院文化建设的方向，提升整体形象，更好地为人民健康服务。

简介：摘要在激烈的医疗市场竞争中，医院经营管理日益市场化。医院要生存与发展就必须加强管理，医院文化建设作为现代医院管理的重要手段，其提升作用是显而易见的，医院文化已成为医院生存和发展的基础和精神支柱，文化建设在医院管理中的应用日渐突出，范围愈加广泛。

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简介：摘要近年来，随着医疗卫生体制改革的深化，医院文化建设越来越凸现着它的重要性和紧迫性。如何在激烈的医疗市场竞争中加强医院文化建设，发挥好医院精神在医院工作中的导向激励作用，促进医院改革、发展和创新，实现医院两个效益同步增长。本文从坚持以人为本努力提高全员整体素质，研究医院文化建设的新思路、新方法推进医院改革，开辟文化阵地，增强职工的凝聚力和向心力等方面进行了认真的探索。

简介：摘要医院文化是社会文化的一个组成部分。医院文化既是一种文化现象，又是一种现代医院管理理论。医院文化作为一种独特的管理思想和方式，在增强医院职工的凝聚力和向心力，增强医院活力和竞争力所表现出来的独特功能，已受到人们的普遍关注。因此，切实加强医院文化建设，培育医院精神，对于促进医院发展具有极其重要的作用。

简介：摘要：清廉医院与廉洁文化是我国新一轮医改的重点内容，要求医院部门以医院全体从业人员为落脚点，全力构建本部门的道德生态，深入建设医院的廉洁文化，从而为大众塑造一个廉洁、清正的就医环境，切实有效地改善医患关系。本文结合医院行业的工作特点和实际工作情况，探究了建设清廉医院和廉洁文化的主要措施，并针对实际落实过程中存在的问题提出相关建议。

简介：摘要：推动廉洁医院的建设，构筑起一道拒绝腐败的思想防线，并在此基础上建立起一套有效的制度，从而使廉洁思想、廉洁制度、廉洁规则；廉洁纪律和廉洁文化贯穿于医院的各个环节和各个环节。廉政文化的构建是一个漫长的过程，以“清廉文化”为根基，做好文章，将会极大地推动“清廉思想”在社会中的普及，使得“廉政制度、廉政制度、廉政纪律”得以切实贯彻执行。

简介：摘要：公立医院的组织文化建设既是公立医院建设工作中非常重要的组成部分，也是提升公立医院文化建设质量，促进公立医院的文化建设，支持公立医院各项工作开展的重要前提条件，在组织文化建设工作的落实中，需要结合具体的医院文化背景以及组织文化建设的要求等做好综合分析，以便把握好基本原则，利用科学的策略，完成组织文化建设任务，找到科学的组织文化建设路径。通过本文分析可知，为促进公立医院组织文化建设工作的有效落实，可通过建立激励机制、加强沟通反馈力度、积极组织组织文化实践活动，为促进公立医院组织文化建设取得良好的效果奠定基础。

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简介：卫生部、国家中医药管理局出台的《医院管理评价指南》和相关细则，明确提出了“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的口号，同时确定了医院管理工作的重点是“质量、服务、安全、费用”。因此，为了促进医疗卫生事业的健康发展，我们应该针对医院的特点，在全社会大安全文化建设的背景下，

简介：摘要医院文化是医院历史与发展的积淀和升华，是医院的内在精神和灵魂，但当前公立医院文化建设存在一定的模仿与趋同，盲目与短视，实施过程简化与肤浅。怎样才能健全完善新形势下公立医院的文化建设？首先在于完善现代医院管理机制，建立医院文化承传机制，拓宽医院文化建设途径，健全医院文化建设考评机制。

简介：摘 要  作为医院，面临如今的全媒体时代，医院文化的建设和探索已经不是办好院报杂志，更多的考量应该是如何顺应发展，搭载全媒体时代的传播特质，加强传统媒体和新媒体的有机融合，在不断增强医院公信力、影响力、传播力的同时，为人民群众提供更优质的服务，同时达到对医院品牌和医院文化的深度推广。

简介：医院文化是一个医院在长期发展过程中形成的医院群体共同认可的某种文化观念、行为方式、价值准则、道德准则等。它集中体现了一个医院自身的管理风格和精神风貌，是增强医院员工的凝聚力、向心力和持久力的意识形态的总和。医院文化，作为医院管理的“灵魂”，正越来越多地受到人们的重视，成为医院在激烈复杂的市场竞争中赢得优势、取得成功的法宝。

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