简介：技能人才是推动中国华电集团公司(简称华电集团)实现'2218'发展目标,实现技术创新不可或缺的重要力量,是建成以电为主、产业协同、清洁低碳、安全高效的世界一流能源集团的主力军。自成立以来,华电集团大力实施'人才强企'战略,始终坚持'以提升员工能力为根本,以创造价值为目的',经过数年努力,打造了一支数量充足、结构合理、素质优良的复合型技能人才队伍。制定岗位能力达标培训,夯实人才培养基础

简介：摘要校企合作教育在国际上被称为“合作教育”，自上个世纪80年代末引入我国以来，许多学校对此进行了理论与实践探索。实践表明校企合作教育是实现中等职业教育人才培养模式的有效途径，也是中等职业院校和企业发展的必然选择。

简介：摘要职业教育的培养目标受制于经济、科技发展的要求，随着当前经济的转型和科技的日新月异，其培养目标应贴近市场发展和企业生产的实际,走校企合作之路对其发展有着重要的促进作用。只有通过学校与企业共同合作,才能培养出适应社会发展需要的高技能人才。

简介：摘要电力企业是我国经济的基础产业，其中高技能人才对电力企业的稳定发展起着重要的作用。高技能人才是电力企业推动技术创新和电力企业发展的重要资源保障和内在源动力。目前，我国对电力企业高技能人才的需求不断增加，随着电力技术的高速发展，电力企业原有的高技能人才也需要更新知识和储备技能。如何加强高技能人才培养已成为电力企业亟待解决的课题之一。

简介：摘要就目前我国的情况来看，电力企业的高技能人才比其他岗位的人员薪资偏低，由于这种原因，直接导致大部分人不愿意从事技术工作，大多数人员更偏重管理工作。因此，要想切实提高电力企业技能人才的培养，就要首先明确企业高技能人才队伍建设的目标，不断提升对于人才的认识、完善管理机制等，找到问题的所在，采取相应的解决措施，保证电力企业经济效益的进一步提升。本文首先对电力企业建设高技能人才队伍的意义展开了探讨，然后找出目前企业高技能人才培养与管理中存在的问题，并提出了几点完善措施，希望能够推动电力企业的良性发展。

简介：

简介：摘要“导师-助教”模式紧密培养高技能专业教师的研究，取得了系列成果，一是规划设计了一套“导师——助教”紧密型人才培养制度；二是促进了现代学徒制的深入开展，师生整体技能水平大幅提升；三是部分专业建立技能大师工作室，打造了一支专业骨干教师队伍，建立系列校本化教学资源；四是营造了“你追我赶，你优我优”专业发展氛围，促进了年轻教师快速成长；五是探索形成了有效的“导师——助教”紧密型人才培养模式的工作流程。“导师-助教”模式紧密培养职校高技能专业教师的实施策略值得兄弟学校参考借鉴。

简介：摘要随着全球经济的高速发展以及企业管理水平的不断提升，人才资源已经成为企业竞争最重要的战略资源。其中高技能人才在加快产业升级、提高企业竞争力、推动科技创新和科技成果转化等方面具有不可替代的作用。电力企业的发展也是如此，越来越多的高新技术运用在电力生产上，这也对生产一线员工的技术水平和综合素质的要求越来越高。传统的知识技能已经不能满足工作的需要，因此，高技能人才已经成为决定电力企业可持续发展的关键因素。

简介：摘要近年来，铁路企业高技能人才培养问题得到了业内的广泛关注，研究其相关课题有着重要意义。本文首先对相关内容做了概述，分析了当前铁路高技能人才培养中存在的多方面问题，并结合相关实践经验，分别从做好高技能人才思想教育工作等多个角度与方面，提出了铁路企业高技能人才培养工作的改进措施，阐述了个人对此的几点看法与认识，望有助于相关工作的实践。

简介：制药工程专业是一门交叉学科,专业涉及的岗位需要一定的严谨性和科学性,因此,需要一批具备专业知识的人才从事这一系列的岗位。随着社会发展,医药行业对具备创新精神的优质专业人才需求增大,但目前高校培养的本专业人才与企业用人需求相脱节。在急需解决企业用人需求的环境下,遵循一定的人才培养目标和专业设置定位,与药企对接的＂高技能创新型＂人才培养模式应运而生。通过对课程设置、实验技能以及校企结合等教学模式的加强和优化,致力于培养企业所需的优质＂高技能创新型＂人才。

简介：近日,副市长时光辉到上海电气高技能人才培养基地进行调研,并参观了上海电气数控加工岛实训中心、工业机器人实训中心和五轴联动数控加工仿真系统等,对上海电气高技能人才培养基地的办学方式和成果给予了肯定。调研中,时光辉同志指出,相对于大型数控机床的实训,下一步要更加重视虚拟和仿真技术的研发,

简介：首期BIM培训班在首都职工高技能人才培养示范基地（北京市工会干部学院草桥校区）正式开班。本次培训班为期三天,邀请了中国BIM发展联盟理事长、中国工程建设标准化协会BIM标委会理事长黄强,清华大学土木工程系教授马智亮,北京工业大学副教授刘占省，全国劳模“侯本才创新工作室”管理经理郭瑞峰分别以建设中国BIM自主平台开启创新之路、BIM技术在工程建设中的应用、BIM建筑政策标准解读及项目创新应用、中建一局集团建设发展有限公司BIM技术体系建设及落地应用进行授课。住总集团、北京城建集团道桥公司、中建二局三公司、北汽福田、首开集团、北京燃气集团、北京科技大学、北方工业大学等40余名学员参加了培训，15000人通过劳动午报在线直播平台收看了课程直播。

简介：高技能人才通过长期的钻研和实践积累了大量的经验,并用以指导实际的工作,这些积累有利于工作效率的提高以及意外事故发生频率的降低,这对于社会的发展是十分有利的,因此,进行高技能人才的培养与开发是十分必要的。本文客观分析了四川省人才开发中存在的六个方面问题,并针对问题提出了明确一个主体,构建一个网络、落实三大政策,创新四项工作机制和加大宣传力度五个方面的对策。

简介：在当前社会,各种矛盾纠纷频频发生,很多都涉及法律领域,虽然各高校每年都能输出很多职业人才,但各方面都比较优秀者则明显不足。本文主要分析了政法文化对高技能法律职业人才的价值,并提出了一些相关建议。

简介：针对产业转型升级,从产业需求驱动、要素驱动、环境驱动的视角审视高技能人才培养的要求。以行业、企业与院校＂三元＂联合为培养机制,通过现代学徒制育人形式,即＂教学工厂＂育人、学习―实践―再学习―再实践的螺旋式实训实岗育人、工作室＂小订单＂育人等方式,优化高技能人才培养过程,实现＂三对接＂,即专业设置与产业需求相对接、课程标准与职业标准相对接、教学过程与生产过程相对接,提高高技能型人才培养的针对性与有效性。

简介：摘要技工院校是培养制造业高技能人才的主力军，在实施中国制造的战略中有着不可或缺的作用，随着工业机器人技术逐渐走上智能制造业的顶端，而我国必将成为全球最大的机器人市场，相应的新型高级技工必将成为劳动力市场的紧缺人才，笔者拟就技工院校在中国制造快速发展背景下，加快培养工业机器人高技能人才进行探索，以抛砖引玉。

简介：为了探讨珠三角制造业高技能人才与制造强区的拟合度，选取珠三角具有代表性的100家制造企业进行有关数据资料采集，在回顾珠三角经济社会发展现状，统计分析调查结果，剖析珠三角制造业高技能人才与其实现制造强区人才需求拟合度的基础上，初步建立了产业高技能人才公式，并提出了珠三角制造业应对高技能人才短缺的建议措施和研究展望。

简介：成都市持续推进统筹城乡综合配套改革,对于技能人才培养在质和量上提出了更高的要求。因此以成都市技师学院为例,探索其在统筹城乡背景下,在特色专业体系建设、技能培训鉴定、引领区域职教发展和国际化办学中的创新路径,为成都市建设现代职业教育体系、深化统筹城乡教育综合改革提供思路和参考。

简介：高职专业服务区域产业发展是高职教育的基本功能之一，研究发现温州高职专业结构与区域产业结构之间存在一定的结构性差异，高职教育不能满足产业技术发展对高技能人才的需求。通过对温州高职院校专业设置情况调查，温州区域产业发展与人才需求情况调查，并对专业设置与区域经济产业关联性进行分析，发现问题并提出切实可操作的改善的方法。

简介：华帝3月9日在AWE2017上举办新品见面会,发布智能厨电“魔幻套装”——“魔镜”V2吸油烟机、魔碟灶、“魔箱”智能蒸烤一体机系列新品。与“魔幻套装”同时亮相华帝AWE展馆的,还有华帝厨电新品“魔净师”全自动洗碗机、“魔焙师”全能蒸汽烤箱、远红外晶石釜智能电饭煲、华帝净水器等产品。