简介：摘要：习近平总书记指出：“历史是最好的教科书。学习党史、国史，是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课”，中共党史课程既是党校教学的重要内容，也是打造高质量党校的题中之义。笔者试从中共党史课程教学的重点方面，中共党史课程教学的问题与挑战，提升中共党史课程教学质量的路径探索三个方面入手，对中共党史课程教学进行总结。

简介：摘要目的总结宁波市鄞州区超声医学质量控制管理中的工作，通过质量控制管理预期达到提升区域基层单位医疗技术和服务能力。方法2012年5月至2019年12月对宁波市鄞州区基层医院进行超声质量控制管理，分别从依法执业、医疗安全、诊疗环境、仪器设备、规范操作、建立质控制度及规范化检查及诊断7个方面进行，比较质量控制前后的基层超声医师具备医师资格证书、医师执业证书及执业范围为医学影像及放射治疗的比例情况；有无设立危急值报告制度及建立危重患者抢救流程及预案；诊疗环境及仪器设备有无提升；仪器操作的规范性；制度建立的完整性；检查及诊断的规范化。组间比较根据数据是否正态分布及方差齐性选择采用方差分析或非参数检验，组间两两比较采用LSD-t检验。结果基层医院的质控工作通过统一的《鄞州区超声质控考核方案》统一考核，2012年至2019年考核分数逐年增加，2012年、2013年、2014年、2015年内中心级与非中心级医院考核分数，差异均有统计学意义（t=17.469、15.825、7.308、43.958、3.350，P均<0.05），中心级医院考核分数显著高于非中心级医院。2016年内中心级与非中心级医院考核分数，差异无统计学意义（P均>0.05）。2017年、2018年、2019年整体比较考核分数中心级、非中心级、民营医院3组间比较，差异均有统计学意义（F=577.202、337.263、353.738，P均<0.001）。中心级、非中心级及民营医院质量控制工作逐年完善，中心级及非中心级基层医院的考核情况好于民营医院。2012年至2019年，无执业医师证书及执业范围不符的上岗超声医师逐年递减。建立严格的查对制度、危急值报告制度、院感控制建立并熟悉科室危重病紧急抢救预案、科室人员掌握CPR技术的比例要求，2012年至2019年全区未发生重大的医疗纠纷及医疗投诉；2012年诊间面积不达标共计13家，至2016年诊间面积不达标基层医院的数量逐年减少。2017年将民营医院纳入考核范围后诊间面积不达标情况有增加，至2019年也逐年减少。全区截至2019年底，共有88台彩色多普勒超声诊断仪，全区所有彩色超声仪器完成计量检测，老旧仪器数量减少；通过技能培训，规培基层医师超声操作，全区超声报告实现计算机图文报告，图像资料存档；建立十项超声质控制度，通过专科学习、专家下基层技术带教、建立鄞州区统一报告模板、制定质控管理指标等举措规范化的检查及诊断。鄞州区2012至2019年基层医院诊断阳性率及符合率逐年递增。结论鄞州区超声质量控制体系的不断完善，提高了基层医师的超声诊断水平，基层医院的超声质量控制得到提升，初步达到区域超声诊断的同质化管理。

简介：摘要：介绍了滨海县区域供水沿海片区八滩水厂的工艺流程选择，特别是预处理和深度处理形式的选择；以及设计参数和运行情况，指出设计及系统运行中存在的问题，并提出优化方案。

简介：摘要 :县区级党校在我国数量最多，分布最为广泛，直接面对基层党员干部，承担着理论宣传教育和干部培训任务的最后一公里的任务。现实中，县区级党校处境尴尬，在资金运转、 人才队伍、师资管理、基础设施建设、管理服务、智慧校园 建设等方面存在着一些问题，与党校工作任务不匹配。因此，要以一流的政治素质统一思想，以一流的教学、一流的科研、一流的师资、一流的管理、一流的校园促进县区党校又好又快发展。

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简介：摘要：如何在新形势下推动县区城建档案管理工作适应社会发展的需求，切实发挥县区城建档案的利用价值，更好地服务于县区经济发展以及各项工作，是城建档案管理工作面临的重要课题。基于此，本文将着重对新形势下做好县区城建档案管理工作的措施进行分析，以期能够推进县区城建档案管理有序开展。

简介：摘要：需要学校创设良好的研修氛围，利用县级搭建的三个课堂环境下的优课优师平台，促进农村语文教师群体奋发向上，追求自我专业发展。

简介：摘要：随着统筹城乡的经济发展，城乡“一体化”工作已经开始落实，为推进呈现基础设施及配套建设。城建发展中，形成大量城建档案，其是促进城乡规划与建设发展的依据。但是，县区城建档案管理存在很多薄弱环节，会影响城乡的经济建设及发展，应着力展开相关工作。

简介：摘要：结合国企几十年定额发展历史，分析劳动定额管理在企业转换经营体制、提高劳动效率和经济效率发挥的重要作用。通过深入思考定额工作中出现的问题，面临的严峻挑战，提出了合理化建议，符合企业发展要求。

简介：摘要目的分析山东省县区级尿碘实验室外质控考核结果及网络运行情况，评价其持续检测能力。方法2016年全省选取65个县区级尿碘实验室参加省级外质控考核，2017年选取124个县区级尿碘实验室参加国家级外质控考核，2018年全省137个县区级尿碘实验室均参加国家级外质控考核。外质控结果采用Z比评分法进行分析（│Z│≤2为合格；2 <│Z│ < 3为基本合格，│Z│≥3为不合格）。结果2016年参加省级外质控考核的实验室中有60个进行了反馈，反馈率为92.3%（60/65），合格率为81.7%（49/60）；2017年参加国家级考核的124个县区级实验室均进行了反馈，反馈率、合格率均为100.0%（124/124）；2018年参加国家级外质控考核的137个县区级实验室均进行了反馈，反馈率、合格率均为100.0%（137/137）。结论山东省县区级尿碘实验室检测能力持续上升，初步达到了全省所有县区级尿碘监测全覆盖要求的检测水平。

简介：摘要：在企业不断完善进步的今天，经济发展的目标是通过转变经济发展方式、调整经济结构、实现经济转轨，加快建设现代经济体系。这是党和国家根据时代需要作出的重大战略部署。在中国，国有企业在人才、技术、资源等方面具有优势，行业影响力和驱动力强。国有企业的高质量发展，将对现代经济体系建设起到巨大的推动作用。

简介：摘 要：我国的改革开放在很大程度上推动了我国的经济发展，在发展如此迅速的今天，各种国企的经营模式不断的创新改革，以便于适应我国现代化的发展。但是国企政工工作的发展壮大不是短时间内就可以实现的，需要用很长的时间来好好的计划和研究，也需要许多人的共同努力来促进国企的发展壮大。

简介：摘要：国家兴盛、社会发展都离不开国有企业的廉洁经营。根据十九大的相关内容，人民群众对于腐败现象非常痛恨，腐败现象对于我党也是非常大的危险。在这种形势下，国有企业必须与腐败现象作斗争，坚持标本兼治，在廉洁宣传教育方面加大创新力度，让党员干部的党性修养不断提升，让党员干部增强自我净化能力，对各种歪风邪气坚决抵制，让国企改革不断推进。

简介：摘要 :作为我国经济运营的基点和中流砥柱，国有企业占着举足轻重的作用。政工干部素质能力的高下直观影响思政工作的效果，尤其是在今天这个知识经济社会，无论是经济还是文化方面的迅速发展，思政工作者面临着更为巨大的挑战和要求。所以，在新的环境下国有企业想要提升自身竞争力，必须做好内部思政工作，政工干部素质能力的全面提升亟待解决。

简介：摘要： 党的十八大以来，党中央就深化国有企业改革、加强党的政治建设作出了一系列重大决策和部署，为新时代深化国有企业改革、加强党的政治建设提供了科学指南和根本遵循。目前，国有企业改革已进入深水区。改革工作千头万绪，只有坚持现代企业改革制度不动摇，坚持党对国有企业领导地位不动摇，才能确保国有企业改革沿着正确方向前行，确保国有企业改革实现高质量、跨越式发展。

简介：摘要： 当前社会，在国家大力推行可持续发展的浪潮下，国有企业在国民经济中占据十分重要的地位。国有企业中的基层党支部作为重要组织机构，是深化国有企业改革、增强国有企业综合实力的重要基础。因此，国有企业在发展中要高度重视基层党支部的建设，积极组织国有企业相关部门制定基层党支部的工作章程，建立一支高素质、高水平的人才队伍。这样一来，有助于发挥基层党支部在国有企业中的基础作用，同时推动国有企业的未来发展。

简介：摘要：国有企业党务宣传主要是利用舆论导向作用来弘扬企业文化和政策，让广大干部员工了解党建方针政策和企业党务发展形势。由于企业的运营机制、工作职能和管理方式随着企业管理和经济体制的改革创新而变化，企业党建宣传工作赋予新的创新意义和要求。本文主要以国有企业党务宣传为例，提供国企党务宣传的创新实践思路，以供参考。

简介：摘要：近期，习近平总书记提出“加快形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的发展新格局。本文从国企的角度出发，对国企如何应对“双循环”发展新格局提出了一定参考。

简介：摘 要：“十四五”时期，外部环境可能更加复杂，不确定性和挑战更多，我国正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的关键时期。身处经济洪流中的电子采购行业亦无法独善其身，面对经济增长的下行压力，如何提高采购效率，降低采购成本，开拓市场业务等问题便成为了国企系统采购行业在经济大环境中考虑的重中之重。