简介:摘要古建筑是一个国家的历史物质文化遗产,它是历史的见证者。我国至今已有五千多年的历史文化,古建筑的数量繁多。
简介:摘要推行岗位设置与岗位聘用管理是事业单位人事制度改革的重要内容之一,也是高校激发人才活力的重要途径。内蒙古建筑职业技术学院在岗位设置与聘用工作中抓住合理设置岗位、有效推进岗位聘用、完善考核体系,加强聘后管理等重点环节,系统设计、有序实施,初步建立了人事管理机制框架。本文结合高校人事制度改革现状和特点,对人事制度改革和推进方面有了深入的思考,并提出加强岗位管理各环节,要严格实行按岗定责、按岗考核、按岗定酬,岗变薪变的原则,从而实现人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低的主要观点。
简介:摘要目的了解医院职业暴露的传染源、传播途径、常见人群,完善职业暴露的防预措施。方法通过对某医院职业暴露人员进行整理分析,将69例职业暴露人员按职业种类、损伤性质、暴露来源分析,共同探讨职业暴露的干预措施。结论减少职业暴露,是医院感染工作的一项重要任务,进行有效的宣传和培训,使工作人员自觉执行操作规程,提高工作人员的职业防护能力,是减少职业暴露的重要举措。