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  • 简介:         【摘要】 :随着现代科学技术的高速发展,后勤服务外包被愈来愈多的电力企业认可,并且付诸实施。这样可以是企业集中精力搞主业,为企业减压增效。大唐黄岛发电公司运营保障总公司出台了三供一业移交方案,所管辖的公司食堂、保安公司、绿化保洁等非生产区域签订承包协议,实行外包。为黄岛发电公司后勤服务社会化改革指明了方向。利用后勤服务外包,成为黄岛发电公司提升后勤服务质量,提高服务水平,解决公司后勤管理存在问题的必由之路。         关键词:后勤服务外包;承包协议;后勤管理

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  • 简介:摘要随着社会的发展,我国的电力企业的发展也有了很大的进步。党的十八届三中全会以来,国有电力企业改革提速,电力企业后勤服务的社会化改革在国内全面展开,越来越多的电力企业将后勤业务对外承包出去,选择专业后勤公司实施。后勤服务外包逐渐成为国有电力企业轻装上阵,集中力量培育核心竞争力的强有力举措,成为各大电力企业增效减负的一剂良方。后勤服务外包被愈来愈多的电力企业认可,并且付诸实施。神华集团出台了三供一业移交方案,为神维公司后勤服务社会化改革指明了方向。利用好后勤服务外包这一有效手段,成为神维分公司提升后勤服务质量,提高后勤社会化服务水平,解决公司后勤管理存在问题的必由之路。

  • 标签: 电力企业核心价值观 后勤外包服务管理 应用研究
  • 简介:摘要随着社会的发展,我国的电力企业的发展也有了很大的进步。党的十八届三中全会以来,国有电力企业改革提速,电力企业后勤服务的社会化改革在国内全面展开,越来越多的电力企业将后勤业务对外承包出去,选择专业后勤公司实施。后勤服务外包逐渐成为国有电力企业轻装上阵,集中力量培育核心竞争力的强有力举措,成为各大电力企业增效减负的一剂良方。后勤服务外包被愈来愈多的电力企业认可,并且付诸实施。神华集团出台了三供一业移交方案,为神维公司后勤服务社会化改革指明了方向。利用好后勤服务外包这一有效手段,成为神维分公司提升后勤服务质量,提高后勤社会化服务水平,解决公司后勤管理存在问题的必由之路。

  • 标签: 电力企业核心价值观 后勤外包服务管理 应用研究
  • 简介:摘要随着社会不断地发展,医院在外包服务方面的步伐也越走越快,特别是非医疗核心的后勤管理方面,越来越多的单位选择采用外包的形式来完成服务的提供。外包服务提供单位越来越多,医院后勤管理人员的监管压力也越来越大。外包服务并不是一包了之,服务质量的高低,往往取决于医院监管人员的能力和水平的高低。作者尝试通过自己的部分经验分享,以期为同行在外包服务监管工作方面提供一些借鉴和参考。

  • 标签: 外包服务 外包监管 监管效果 服务监管
  • 简介:目的是将软件工程活动和管理活动集成为一个协调的、已定义的软件过程,组织过程焦点活动的主要结果是一组软件过程财富,    三、CMM实施目标    CMM可以用于软件企业在软件流程上的内部评估和软件过程上的不断改进

  • 标签: 中的C 外包服务 服务中的
  • 简介:  二、旅游业发展服务外包的可行性 ,旅游业发展服务外包离不开大量既熟悉旅游企业经营管理模式,在分析旅游业发展服务外包可行性的基础上

  • 标签: 外包发展 我国旅游业 新时期我国
  • 简介:  摘要:随着经济的不断发展,人们对于电力的需求逐渐增加,电力行业渐渐成为了国民经济的重要支柱产业,是电力生产和电力使用的关键环节。在供电企业经营管理工作中 , 后勤管理是重要的构成部分 , 对于后勤管理工作实施不断的健全及完善 , 也能够为供电企业带来更多的有力后盾。因此,为了保障电力企业的持续、稳定运行,要不断完善电力企业的后勤管理,逐步提升服务质量,为电力企业的稳步发展提供坚实基础。         关键词:供电企业;后勤管理;服务质量;策略探究 引言         伴随供电企业的不断改革及相关事业的不断发展 , 后勤保障工作发挥的作用日益凸显。后勤管理是管理的一种形式,管理人员应用相应的管理理论,制定科学、合理的方法,展开管理行为和活动,使供电企业后勤部门及工作人员完成既定的后勤工作目标。供电企业后勤管理工作具有较明显的伸缩性以及随机性 , 同其他工作相比较不具有固定的工作模式。同时后勤工作又承担经济、政治责任 , 同上下以及内外具有一定的沟通 , 涉及面较广泛 , 所以科学的管理好供电企业后勤管理工作 , 提升工作水平以及服务质量是新形式下供电企业改革中至关重要的内容。因此,需要用完善的管理策略和更高的服务质量来保障供电企业能够实现持续发展。 一、供电企业后勤管理工作的重要意义         作为供电企业内部的基础性工作 , 后勤管理工作对于维持供电系统电力供给、维护企业外部形象等发挥重要的价值,具有非常重要的意义。当前 , 市场经济的不断发展推动电力体质和供电系统的深化改革 , 将原有的传统供电企业外部运营情况进行转变。供电企业的后勤管理工作存在一定的服务性质 , 基于此种服务性质 , 可为供电企业中电力生产相关工作提供有价值的后勤服务。应用科学的后勤服务管理模式 , 可以推动实现企业内部工作的正常平稳运营 , 同时全面提升工作人员的综合素养。后勤管理工作也为电力企业生产工作提供一定的支持与保障 , 通过针对企业内部发生的问题进行及时的发现和解决 , 进而有利于企业电能生产以及其他的有关于供电工作的展开不受影响 , 降低损失。         除此之外 , 供电企业做好后勤管理工作也能够为电力抢修或者电力建设方面的运输等工作打下坚实的保障,并且通过深入的发挥后勤管理工作相关职能 , 实施定期的检查企业内部各项工作 , 确保工作人员的生命安全 , 推动其建立起积极的、规范性的工作意识 , 树立高度的工作责任心。供电企业后勤管理工作也包含维护企业办公楼、厂区等周围环境内容 , 通过实施良好的后勤服务 , 提供给供电企业更积极的工作氛围 , 有助于构建优秀的、具有威信力的企业形象。     二、供电企业后勤管理中存在的问题         虽然近些年我国供电企业后勤管理工作取得了一定的成效,但是其中仍然存在一些问题亟需解决,主要从以下四个方面进行介绍。         2.1 后勤从业人员素质较低         目前在供电企业中对于后勤从业人员要求不高,后勤的工作相对简单,造成了后勤从业人员素质较低,供电企业中缺少专业的后勤从业人员。大部分供电企业都认为后勤工作内容简单,不涉及到技术,所以不需要具备高水平的管理人员进行管理。而且后勤人员的薪水较低,年轻的人才不愿意从事,所以供电企业后勤管理人员的年龄普遍偏高,一般对于供电的专业技能都不了解,这样不仅会影响到供电企业的运行发展,还影响了供电企业在行业中的形象。         2.2 脱离实际的发展情况         部分供电企业实施了内部体制改革,将后勤工作中的运输车辆、物业等进行了单独部门的划分,但是由于其没有按照独立的公司模式运行,导致无法形成规范有序的市场秩序,后勤部门仍然按照企业的命令进行工作,长此以往供电企业后勤部门不仅要完成市场经营的工作,还要完成智能管理的工作,后勤部门的职责不明确,脱离了实际的发展情况。

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  • 简介:摘要管理是一门科学,学校总务后勤管理也是一门科学。随着时代的发展,教育教学环境、教学设备的不断改善,对总务后勤管理工作提出了新的要求,这就需要我们不断探索、勇于实践,研究新情况,解决新问题。我们利用学生综合实践活动,让学生参与后勤管理,让后勤工作在有限人员、有限资金、有限精力的基础上,做得更细更优更有能效。从提升意识,确立“服务观”;抓准核心,贯彻“育人观”;创新方法,落实“效能观”三个方面进行阐述。

  • 标签: 服务观 育人观 效能观
  • 简介:摘要目前,目前中国特色社会主义已经进入新时代,随着改革开放的推进,社会主义市场经济得到了快速发展,企业发展空间十分广阔。但是,随着市场竞争的不断加剧,企业后勤服务管理体制在企业发展过程中占据着越来越重要的地位,特别是后勤服务的管理水平的高低,直接关系到企业竞争力及企业的可持续发展。鉴于此,本文就企业后勤服务质量的对策展开探讨,以期为相关工作起到参考作用。

  • 标签: 企业 行政后勤 服务质量 对策
  • 简介:摘要为应对激烈的竞争环境,突出发展核心业务,商业银行会将一些金融服务进行外包。本文对我国商业银行金融服务外包中存在的一些风险进行分析与研究,并提出一定的解决措施和方案,控制风险,优化升级金融服务外包,有效提高自身的风险防御能力,推动银行业的发展。

  • 标签: 商业银行 金融服务外包 风险控制
  • 简介:新时代的来临,为各行各业带来了机遇以及挑战,尤其是传统管理建设等方面。由于人们对于医院卫生服务的更高要求,医院后勤管理逐渐开始重视后勤管理体系的建立,以及后勤管理信息化建设理念的完善等行为,力求通过以上行为来提升医院后勤管理服务的质量。医院为了推进后勤管理建设,不断在发展中解决问题,促进医院后勤管理信息化建设顺利进行。本文针对医院后勤管理整体建设的几大要点分析,总结完善医院后勤管理建设的几大要点。

  • 标签: 5G时代 高校后勤管理 信息化
  • 简介:摘要:后勤管理是大多数企业都开展的一项管理活动,不仅对企业管理体系完善及企业管理水平提高起到了积极作用,还对企业发展起到了不可代替的作用。本文基于后勤管理工作经验,以及对特色服务文化的了解,利用文献资料法、理论分析法等分析方法,对企业后勤管理创新进行了探讨,并提出能够有效创新后勤管理的措施。

  • 标签: 特色服务文化 企业后勤管理 创新措施
  • 简介:摘要:经济的发展,促进社会对电力的需求也逐渐增加,这有效地推动了电力企业的发展。在供电公司的管理过程中,后勤的管理一直是其中一项重要的管理内容,后勤的管理水平会直接决定着公司经营水平的上限,企业要想获得持续性的发展,即必须要提高后勤的管理水平和质量。本文就 供电公司后勤保障综合服务平台建设展开探讨。

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  • 简介:摘要:现阶段,随着电力企业的快速发展,后勤管理工作在任何一个企业中,都对企业的整体运行起着至关重要的作用。当前,随着电力企业运行方式的改变,企业后勤保障管理也需要作出相应的调整,从而适应企业的整体发展趋势。企业中的相关管理人员也应注意到当前模式所存在的问题,加强对后勤管理的重视,提高整个后勤保障管理工作的水平。

  • 标签: 电力公司 后勤保障 综合服务 平台建设
  • 简介:摘要医院后勤物资采购管理是医院管理中重要的组成部分,物资采购管理的水平充分体现了医院的整体管理水平,也是医院党风廉政建设的重要体现,规范医院后勤物资采购管理至关重要。

  • 标签: 社区卫生服务中心 物资采购 管理
  • 简介:【摘要】目前我国电力公司工作人员对后勤保障综合服务平台建设重视程度不够,往往更关注如何提升生产安全及生产效率,这对促进电力企业的持续发展产生了阻碍。因此电力企业应不断提升后勤服务质量,建立后勤保障综合服务平台,增强电力企业市场综合竞争力。基于此,本文针对电力公司后勤保障综合服务平台的建设进行分析,希望通过本文的论述,为相关工作者提供借鉴。

  • 标签: 电力企业 后勤保障 综合服务平台 建设分析
  • 简介:摘要:为每个电力企业员工提供更好的生产生活环境,既是员工利益的需求,也是企业发展的需要。为了把电力企业建设成为“科技、绿色、人文”现代化企业,后勤保障服务工作在电力企业发展中起着基础性和保障性作用,只有持续拓展生活保障硬件配套投资,大力完善生活保障软件管理措施,强化落实好电力企业后勤保障职责,严格遵守“一级对一级负责,一级对一级严格”层级管理方针,后勤服务保障管理在电力企业建设中所发挥的积极作用就能得到真正的体现。

  • 标签: 层级管理 提升方式 效果体现
  • 简介:摘要近些年来,科学技术的发展迅速。随着院校后勤服务社会化改革的深入,院校后勤服务引进合作伙伴营运逐渐成为院校后勤服务社会化改革的新趋势。院校应充分结合自身特点,建立健全院校引进合作伙伴开展后勤服务管理体系,进一步加强引入方式管理、规范合作方式,从而提升服务质量和水平,建设和谐校园。

  • 标签: 引进合作伙伴 开展后勤服务管理 研究与探索
  • 简介:摘要:医院后勤服务是保障医院日常医疗服务的以顺利实施的基础内容,随着后勤服务外包的增多,医院后勤服务逐渐朝着社会化发展。本文主要以此为基础探讨医院后勤服务社会化存在的风险问题,并提出相应的管理措施。

  • 标签: 医院后勤 后勤服务 社会化 服务奉献