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  • 简介:常言道:“教给学生一杯水,教师必须有一桶水。”单就教师盛水的“木桶”而言,影响其效能发挥的要素,值得探究。如何让木桶多盛水、不漏水,充分发挥木桶的最大效能?笔者看来,除了关注传统意义上构成木桶的木板长短,还必须重视木板之间的缝隙、木桶的直径、桶底的深度等。

  • 标签: 木桶 效能观 科研 效能发挥 教师 木板
  • 简介:树立科学的发展是党的十六届三中全会提出的一项重要内容。《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出:坚持以人为本,树立全面协调可持续的发展,促进经济社会的全面发展。这是一种全新的发展

  • 标签: 发展观 创效能力 吉化龙山化工厂 经营管理策略 产品质量 企业资源
  • 简介:高职学生的职业价值自信,决定着其人生道路的选择及人生价值的体现。因此,从高职学生的职业自我效能感影响因素出发,以学生为本,提出培育其职业价值自信的对策:1、转变理念,提升培育职业价值的地位;2、言传身教,形成培育学生职业价值自信的合力;3、榜样引导,突出教师教书育人的应有作用;4、激发自觉,加强学生职业价值自信的自我教育。

  • 标签: 高职学生 职业价值观 自信 自我效能感 培育
  • 简介:培育和传播社会主义核心价值是当前出版传媒业义不容辞的使命和责任。出版传媒业应以马克思主义价值哲学为指导,充分利用好传播的内化机制,围绕核心价值的生成环境、生成机理、选择判别等方面发挥作用,围绕传播的"日常化、具体化、形象化、生活化"优化效能

  • 标签: 出版传媒业 社会主义核心价值观 传播效能
  • 简介:优秀民俗文化是民族传统文化的根脉,历久弥新,是永不枯竭的民间教育资源,对当下大学生的“三”教育具有不容忽视的补充效能。高校要从教学体系、实践活动、传播媒介等环节着眼建立和完善大学生优秀民俗文化教育体系,从根本上保证优秀民俗文化的价值效能在大学生“三”教育中得以发挥。

  • 标签: 优秀民俗文化 大学生“三观”教育 补充效能 应用路径
  • 简介:同辈支持源于同辈心理学,20世纪70年代初在美国加州大学兴起[1]。同辈支持是一个可以给予和获得帮助的系统,"同辈"是指有同样身份、地位、境遇、爱好、价值等的人,主要包括同事、同伴等;"支持"是指给被支持者在物质和精神上的帮助,当被支持者发现支持者与自己有相同的经历会产生归属感,更容易接受对方的支持[2]。2013年我院新招聘的临床新护士中多为"90后"护士。

  • 标签: 护士 自我效能感 职业价值观
  • 简介:以高职院校学生为对象,采用问卷调查法,选择职业价值问卷和职业决策自我效能问卷研究了高职院校大学生职业价值与职业决策自我效能之间的关系。研究结果表明:不同年级的高职生职业价值存在显著性差异,大二学生的职业价值高于大一学生;不同性别的高职生职业决策自我效能存在非常显著的差异,男生的职业决策自我效能大于女生;高职生职业价值与职业决策自我效能之间存在显著的正相关。

  • 标签: 高职生 职业价值观 职业决策自我效能 问卷调查法
  • 简介:【摘要】目的:探析结构式心理护理对急诊留患者身心应激与自我效能的影响效果。方法:选择我院急诊收治的60位留患者作为此次研究对象。基于两种护理不同,将患者随机地划分为两个小组:对照组包含30名患者接受常规护理;观察组包含30名病患,所有患者接受结构式心理护理。结果:研究发现,观察组患者情绪反应、躯体反应以及行为反应评分均低于对照组,自我病情监测、按时就诊、症状发作处理评分均高于对照组,这些结果在统计学角度上是具有显著性的(P<0.05)。结论:综合来说,在对急诊留患者实施护理时,选择结构式心理护理能明显改善患者身心应激,提高自我效能,有较高的临床价值。

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  • 简介:自我效能感理论形成以来,对其作用、影响因素的研究逐步深入,在此基础上产生的教学效能感理论的研究成果十分丰富,本文综述了国内外研究的最新进展.

  • 标签: 自我效能感 教学效能感 新进展
  • 简介:党的十八大提出的以“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”为基本内容的社会主义核心价值,对促进入的全面发展、引领社会全面进步,全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴中国梦,具有重要现实意义和深远历史意义。是兴固之魂.是民族复兴的精神支柱,是全面深化改革的力量源泉,为政协做好政治协商、民主监督和参政议政提供了强劲的精神动力。只有把社会主义核心价值的精神实质贯穿于政协履职的全过程,把践行社会主义核心价值变成推动人民政协工作的巨大动力,把社会主义核心价值的爱求转化为参政议政、促进发展的实际能力,才能更加富有成效地履行各项职能,推动政协事业全面进步。

  • 标签: 社会主义核心价值观 人民政协工作 履职 全面建成小康社会 社会全面进步 历史意义
  • 简介:摘要:本文采用问卷调查的方法,探究酒店员工自我效能感,工作价值与工作投入之间的关系。主要结果如下:(1)酒店员工的工作投入普遍较高;(2)对于工作价值,酒店员工在关注集体观念和工作行为评价的同时,他们更注重个人诉求以及个人发展;(3)酒店员工的自我效能感普遍较高,其中,在自我效能感的各个维度下,酒店员工的沟通协调能力最强;(4)酒店员工工作投入的活力与工作价值的集体观念,自我效能感的适应性分别呈正相关。即,酒店员工集体观念越强,自我适应性越好,他们在工作投入中表现得更有活力;(5)酒店员工工作投入的奉献与工作价值的集体观念,工作价值的工作行为评价,自我效能感的计划,自我效能感的适应性分别呈正相关。即,酒店员工的集体观念越强,   工作行为评价越高,对自己的职业发展以及目前工作的计划性越强,自我适应性越好,他们在工作投入中更具有奉献精神;(6)酒店员工工作投入的专注与工作价值的集体观念, 工作价值的工作行为评价,自我效能感的适应性分别呈正相关。即,酒店员工的集体观念越强,工作行为评价越高,自我适应性越好,他们在工作投入中更专注。

  • 标签: 自我效能感 工作价值观 工作投入
  • 简介:为探讨大学生职业价值、一般自我效能感与职业决策的特点及其关系,运用大学生职业价值问卷、一般自我效能感量表和自编大学生职业决策问卷对580名大学生进行调查。结果表明,男生在职业决策总分及职业知识、职业信念、自我评价的得分均高于女生(t=3.438,P=0.001;t=5.237,P=0.000;t=3.790,P=0.000;t=4.682,P=0.000);一般自我效能感、职业价值总分及发展因素与职业决策存在相关(P〈0.01)。可见,大学生职业价值和一般自我效能感对大学生职业决策具有一定预测作用。

  • 标签: 学生 职业指导 自我效能
  • 简介:摘要:目的:分析内疗法对消化道肿瘤癌痛患者自我效能感与生活质量的影响。方法:将我院2021年6月至2022年8月期间所收治的80例消化道肿瘤癌痛患者作为研究对象,将其随机分为两组,依据不同的干预措施设为研究组(40例,常规疗法联合内疗法干预)和对照组(常规疗法干预),对比两组患者干预前后的自我效能感与生活质量的变化情况。结果:干预前,两组患者的自我效能感评分和生活质量评分经对比无明显差异(P>0.05);干预后,研究组患者的自我效能感评分以及生活质量各项指标评分均显著高于对照组(P<0.05)。结论:对于消化道肿瘤癌痛患者在采取常规疗法的基础之上应用内疗法干预,可以有效提升患者的自我效能感,改善生理、心理、躯体、社会等生活质量,在临床上具有推广应用的价值。

  • 标签: 内观疗法 消化道肿瘤 癌痛患者 自我效能感 生活质量
  • 简介:【摘要】目的:探讨职业自我效能在高职护生职业价值与养老照护意愿间的中介作用。方法:于2023年10月-12月,采用方便抽样法,选择我校护生200名作为调查对象。采用SPSS21.0软件进行统计学分析和Pearson相关性分析。采用Amos26.0软件建立中介效应模型并进行中介效应验证。结果:高职护生养老照护意愿与职业自我效能、职业价值呈正相关(P<0.05)。职业自我效能在职业价值与养老照护意愿之间的中介效应明显,中介效应值为0.771×0.650=0.502。结论:高职护生养老照护意愿处于中等水平,职业价值不但可以对养老照护意愿起直接作用,并且可以通过职业自我效能对养老照护意愿起间接作用。职业自我效能在高职护生职业价值与养老照护意愿中发挥中介作用。

  • 标签: 护生 养老照护 职业价值观 职业自我效能 中介效应
  • 简介:长期以来,企业在评价成本工作绩效时.往往把成本升降作为唯一的标准。企业成本管理的传统思想是:产品单位成本越低越好,要不断扩大产量,通过单位产品固定成本的降低产品单位成本。这种思想是一种单纯降低成本的思路,建立在传统的管理会计基础上。传统的管理会计把产品成本分为固定成本和变动成本,揭示了产量与成本总量的关系。

  • 标签: 企业成本管理 管理会计 固定成本 成本效能 产品成本 变动成本
  • 简介:泗阳县紧密结合中央“八项规定”和省委“十项规定”,全面开展“作风大改进、效能大提升”主题教育活动,矢志推进能力提升、服务提效、工作聚力,加快建设殷实泗阳、美丽泗阳、和谐泗阳。

  • 标签: 作风 主题教育活动 能力提升 泗阳县
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  • 简介:总部位于瑞士的汽巴精化是世界精细化工业的领先者之一,其两大业务部门一塑料添加剂部与涂料应用部强强联手.凭藉全球制造网络、区域技术中心、尖端科技及完善的解决方案.全力为整个塑料工业服务。塑料添加剂的特点是用量少、作用大、效果显著。一般用量在千分之几左右,其作用就相当明显。

  • 标签: 塑料添加剂 效能 色彩 制造网络 业务部门 技术中心