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  • 简介:以苏北医院医联体基层医疗机构临床骨干人才的培养模式为例,结合SWOT分析法,对这种模式的内部资源和外部环境进行分析,探讨适应苏北医院医联体基层单位临床骨干人才培养的相关改进和整合措施,为医联体人才培养提供决策支持。

  • 标签: 医联体 SWOT研究 人才培养
  • 简介:摘要:基层医疗机构是我国医疗体系中不可或缺的一部分,能够在医疗服务上减轻人民群众的经济负担,近几年,关于基层医疗机构如何提高医疗服务质量的研究在不断的开展。基层医疗机构的服务质量以及医疗水平都得到了很大的优化,但是随之而至的是另外一个问题。随着基层医疗水平和医疗服务质量的提高,基层医疗机构的资金支出也应该相应的提高,但是在目前的基层医疗单位中,却并没有提高人员的待遇水平,这就导致基层医疗机构的人员流失现象非常严重,面临无人可用的局面。如何优化基层医疗机构团队的管理,合理的制定薪资管理制度,让基层医疗机构的人才也能够有晋升的机会,是我们需要重点研究和解决的问题。文章以基层医疗机构为背景,以人才流失为研究主题,通过分析基层医疗机构人才流失的原因,提出几点基层医疗机构人才流失的控制对策,以期为基层医疗机构的发展提供参考意见。

  • 标签: 基层医疗机构 人才流失 发展
  • 简介:摘要: 目的 了解当前基层医疗卫生机构药学人才的特点和现状,从而为促进药学人才素质提升及发展提供参考。方法 于2023年10月~2024年2月采用问卷调研的方式对我县11 家基层医疗卫生机构药学人员进行调查,收集数据并统计分析。结果11 家基层医疗卫生机构50岁以下药学人员占16.00%;40岁以下药学人员占21.67%;30岁以下的青年药学人员占总药学人员比例为65.00%;本科及其以上学历药学人员占33.33%;大专学历药学人员占55.00%;中专及以下学历药学人员占6.67%;具有副高、中级职称的药学人员均占 5.00%;具有初级及以下职称的药学人员占 90.00%;进修累计6个月及以下的药学人员占5.00%,95.00%技术人员每年得不到外出培训机会 药学专业49名(81.67%)、中药学专业8名13.33%)、临床药学专业3名(6.67%)。结论 需优化年龄结构,提升药学人员学历、职称,多途径开展药学人员继续教育,提高药师队伍素质,以促进我县医院药学事业的健康发展。

  • 标签: 基层医疗卫生机构 药学人才 药物制剂 继续教育
  • 简介:我国医疗资源配置长期失衡,基层医疗卫生配置短缺。改善基层医疗卫生情况,必须加强建设基层医疗卫生人才队伍。而我国基层医疗卫生人才建设内生动力不足,因此建设的首要任务是提升其内生动力。对我国基层医疗卫生人才建设内生动力不足的原因进行分析,并从外部压力情境和内部激励情境两方面探讨提升其内生动力的措施。

  • 标签: 基层医疗卫生人才 内生动力 外部压力 内部激励
  • 简介:摘要:目的:探讨基层医院如何加强医疗质量管理以防范医疗风险。方法:通过提高医务人员的质量意识和安全意识,在诊疗服务过程中需要遵守各种管理制度,提高技术水平,在服务过程中时刻以患者为中心。结果与结论:通过提高医务人员的服务意识,提升服务质量,能有效提高医疗服务过程中的服务质量,防范医疗风险。

  • 标签: 基层医院 医疗质量 医疗风险 服务质量
  • 简介:摘要基层医疗卫生人才缺乏,严重阻碍我国基层卫生事业发展和基层人民健康状况改善。地方高等医学院校作为我国高等教育体系的重要组成部分,承担着培养应用技术和技能人才重要使命。因此推动地方高等医学院校培养基层医疗人才刻不容缓。

  • 标签: 地方高等医学院校 基层医疗人才 培养模式
  • 简介:

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  • 简介:摘要:由于发展所限,当前我们国家的基层医疗系统还不完善,还满足不了一些基层居民的医疗需求。再加上一些生活水平较高的居民并不信任社区基层医疗机构,因此哪怕是有点小病也会去大医院,造成了国家医疗资源的严重浪费。要想改变这些现状,就必须要提高社区基层医疗水平和服务条件。基于此,本文从中医全科医学的发展优势入手,分析了当前中医全科医学对于基层医院医疗水平和中医医学的推动作用,进而总结了当前中医医学校对于中医全科人才培养中出现的问题,最后再根据这些问题产生的原因提出具体的人才培养优化方案。

  • 标签: 社区基层医疗 医学全科 中医学 人才培养
  • 简介:摘要:由于发展所限,当前我们国家的基层医疗系统还不完善,还满足不了一些基层居民的医疗需求。再加上一些生活水平较高的居民并不信任社区基层医疗机构,因此哪怕是有点小病也会去大医院,造成了国家医疗资源的严重浪费。要想改变这些现状,就必须要提高社区基层医疗水平和服务条件。基于此,本文从中医全科医学的发展优势入手,分析了当前中医全科医学对于基层医院医疗水平和中医医学的推动作用,进而总结了当前中医医学校对于中医全科人才培养中出现的问题,最后再根据这些问题产生的原因提出具体的人才培养优化方案。

  • 标签: 社区基层医疗 医学全科 中医学 人才培养
  • 简介:摘要为了更好的掌握基层医疗机构医疗废物的监管,通过对20家基层医疗机构现场进行查看的方法进行调查。结果发现在医疗废物监管中的各个环节都存在一些问题,本文针对这些问题提出了相应的对策。

  • 标签: 基层医疗机构 医疗废物 监管 对策
  • 简介:摘要:优化医疗资源布局并提升基层医疗服务能力对于改善人民健康水平至关重要,只有合理分配医疗资源、提供高质量、便捷的基层服务,才能更好地满足人民的就医需求。我们期待政府、医疗机构及相关部门共同努力,通过科学规划、强化培训和加强协作,为全民提供更好的医疗服务,促进社会健康稳定发展,实现人民的幸福生活。

  • 标签: 医疗资源 布局 基层医疗服务能力
  • 简介:摘要基层文艺活动是宣传企业、愉悦职工、服务生产的重要活动,对提高企业生产经营效益和职工身心健康具有重要作用。本文在分析了当前基层文艺活动开展中存在问题的基础上,着重对如何培养基层艺术人才、更好地开展文艺活动服务基层职工进行了探究。

  • 标签: 油田企业 艺术人才 服务基层
  • 简介:摘要:新时期,随着人民群众对高质量医疗卫生服务的需求日渐迫切,如何提升基层医疗卫生服务质量已成为医疗领域的热门话题。人才队伍建设是提升基层医疗卫生服务整体质量的主要抓手,是解决医疗这一民生问题的重要举措。基于此,本文将以新时期为背景,对基层医疗卫生人才队伍建设的实践策略进行思考与探索,以期提升人才队伍整体素质与能力,更好地满足人民群众迫切需求。

  • 标签: 新时期 基层医疗卫生组织 人才队伍 建设策略
  • 简介:摘要以提高人民健康为立足点和出发点,坚持以基层为重点,不断加强基层医疗单位的建设,注重人才培养,提高服务质量,发挥主观能动性,实现基层医疗单位健康、可持续发展,解决群众看病就医中的实际问题,为辖区居民提供常见病和多发病的诊疗、计划生育技术服务及公共卫生服务等,保障广大群众享有基本医疗卫生服务和公共卫生服务,早日实现全民健康。

  • 标签: 基层医疗单位 可持续健康发展 人才 服务 主观能动性
  • 简介:摘要目的加强基层药房管理。方法分析医疗机构药房管理现状,研究提高管理水平办法。结果与结论基层医疗单位要建立科学高效的管理制度,才能更好的完成药学服务任务。

  • 标签: 管理 药房 服务 信息化 制度
  • 简介:

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  • 简介:摘要:随着经济发展速度的不断加快,经济社会的发展得到了有效促进。相应的基层医疗机构财务审计工作也发生一系列变革,从而使基层医疗机构财务审计工作的开展能够适应社会经济的发展趋势。

  • 标签:   基层  医疗机构  财务审计