简介:摘要随着现如今我国的社会高速发展,我国的铁路也在高速发展,高铁动车大规模投入运用,铁路设施逐步升级,使用了越来越多的新科技、新设备、新材料、新工艺。所以了解掌握“四新”知识与技能对于提升铁路职工素质,服务广大人民群众是十分必要的,这就需要对铁路职工进行更严谨的培训。高效有利的培训才能适应我国铁路的高速发展。铁路职工素质参差不齐,在现有的工作中还有许多不尽如人意之处,不少铁路职工还不能很好的适应不断变化的环境,所以,应加强对铁路职工的培训,提高对职工的要求和标准,这才能使我国的铁路事业向前迈进一大步。培训员工,提升职工的专业知识和专业技能,能使我国铁路事业的竞争优势更大,才能使之持续高效发展。所以应针对现有的培训方案中的很多的问题以及不足,采取有效措施,推动铁路事业的发展。
简介:摘要《老王》是部编教材初中《语文》中新选的一篇散文,写人记事。作者杨绛说“唯有身处卑微的人,最有机缘看到世态人情的真相。”(《隐身衣》)经历了时代和命运的剧烈起伏,杨绛对人性的认识更加深刻。她非常感念那些在苦难岁月中保持高贵人性,在自己一家落难时,释放善意,甚至施以援手的普通人。老王就是这样一位令作者夫妇难忘的布衣之交。
简介:摘要随着我国的综合国力在快速的发展,社会在不断的进步,随着现代施工市场的越来越成熟,施工管理理论也越来越趋于成熟。但是大范围大体量的工程建设背后,仍暴露出太多的问题,粗放式管理导致工程进度缓慢、质量粗糙、大小安全事故频发、文明施工表现差、材料使用不规范、管理制度不健全,最终导致工程项目管理混乱、目标失去控制、经济效益不容乐观。造成这种状况的原因之一是,施工一线没有严格贯彻实施精细化管理,一线管理人员专业技术水平和管理能力不足。作为施工企业的管理终端,一线管理人员的态度和能力影响着工程进度、质量、安全文明施工、经济效益的方方面面,尤其是能否做到精细化管理,在一定程度上决定了工程项目的成败。
简介:摘要: 随着我 国 综合国力提升,我们已经跻身世界 工程大国 之列 , 并且开始 向工程强国 方向 迈进。 但是近年来,各种工程质量问题频发,而引发的 工程伦理 问题的讨论甚是激烈,相关实践告诉我们 , 在工程项目建设过程中,尤其是针对那种特大的工程,不仅仅是技术性的问题 ,还 更多的也涉及了 道德、人文、生态和社会 等 等 其他的多方面的问题 , 这就要求我们的工程师,不仅仅要掌握好专业技能,更多的要有一种 义务或责任, 保障工程质量。 工程伦理便是这种责任 和义务 的批判性反思。 人们在工程建设管理实践中发现现场项目部一线工程师的伦理问题对工程活动的成功起到决定性作用。现场项目部作为一线工程师的团体,又是工程活动的直接主体,通过项目部的工程伦理建设,采取有效措施加强对现场一线工程师的伦理意识、伦理准则、伦理决策起着引导、规范、开拓的重要作用。