简介:一、以人为本是管理的基础在学校各种管理中,教学管理尤为重要,以教学管理为例,分管副校长抓教学工作,在整个教学安排中,副校长负责整体协调,将教学管理计划和思路下传到教务处,教务处制定出相应的管理办法,然后以行政会形式进行讨论,因地制宜地进行修改。在教学管理中,分管副校长对教导处进行管理,教导处对教研组进行管理,教研组对学科教师进行管理。如此,形成从上到下的管理联系层,增加管理的密度才能较好地提高学校管理效率。其次,要注重落实以人为本的管理理念。学校管理归根到底是对人的管理,无论是从行政管理层面还是从教师和学生管理层面而言,管理的对象都是人。要落实以人为本的管理理念,一是要做到人尽其才,人尽其用。在学校管理中,一些事没人管,一些事没人做,那么,这是不是意味着学校没有相应的人才呢?其实不然,很多教师并不是不愿意去参与管理,而是自身的优点没有被发现。因此,在学校管理中,要尽量看到教师的优点,让其优点在管理中得到充分发挥。
简介:摘要当代小学教育要具有发展性和灵活性,这就要求学校也要进行正确灵活的管理,建立科学的管理体系,才能让学校有长远的发展。学校的管理模式会直接影响到教学的正常进行以及教育氛围的构建,管理者应当根据学校的发展方向确定合适的管理措施,保证教学工作的常规进行。
简介:摘要“三农”问题历来是国家的关注重点,为了解决我国农业、农村、农民之间的关系,国家采取了一系列的措施,其中就有大力发展农村教育,改善农村教育状况。但是,作为农村教学的起始点,农村小学在管理上还存在着许多问题亟待解决。