简介：北京市总工会法律服务中心适应依法办会的要求，在建立健全各项机制、依法维护职工合法权益方面做出了一定成绩，这里仅介绍法律服务中心的一些情况，供大家参考。

简介：工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,基本职责是维护职工合法权益。然而在工会的维权道路上,因各种机制、体制的原因,维权缺位、维权滞后等现象时有发生。如何能建设好工会维权机制,让工会的维权职能落到实处,接地气是摆在工会改革发展面前的一大难题,也需要我们革除旧有的不利因素,顺应新时代的发展要求,用创新的思维方式去探索新时期工会维权机制。

简介：这些维权模式已经逐步建立和形成了工会从企业外部维护劳动者合法权益的有效机制,工会社会化维权机制的有效模式》,这些维权模式采用法制化的维权手段帮助劳动者维护其合法权益、平衡劳动关系、维护社会稳定

简介：构建工会开放型、法制化、社会化、全方位大维权新格局,应从其层级结构、组织基础、运行机制、基本原则、基本载体、国际环境、工作重点、开放模式、干部队伍以及组织评估体系等方面建立较完备的体系,以体现中国特色社会主义工会道路科学维权观的要求。

简介：2010年8月发生“湖北民工在陕讨薪遭殴打”事件后，河北省总工会启动维权联动机制（过去亦有称为“异地维权”），襄樊市南漳县总工会组成工作专班赴陕西协调处理，事件最终得以解决，工会维权联动问题再度引起社会各界的广泛关注。

简介：构建服务职工工作体系是工会十六大工作报告中对新时期工会工作的要求。工会要在困难职工救助帮扶、协调劳动关系、实行企业职代会制度和集体合同制度、工会源头参与等方面积极作为。完善工作机制，努力构建服务职工工作体系。

简介：摘要随着经济的飞速发展和社会文化的进步积极法律意识的增强，事业单位的竞争越来越激烈，人们对事业单位的维权日趋重视，建立健全的事业单位工会维权机制是工会要履行的基本原则，健全的维权机制是做好维权工作的基础保障，对事业单位的和谐稳定发展具有很重要的作用，但目前的维权机制还存在着很大的漏洞，本文通过研究论述事业单位维权机制的特征和建立事业单位维权机制过程中存在的问题，提出几条维权途径，以便更好地为维护职工的基本权益做出一点贡献。

简介：机制是指组织或者系统内各要素之间相互联系和作用的关系及其功能。它以体制和制度为基础和保障,具有根本性、全局性、稳定性和长期性等特点。构建新形势下的工会维权机制,就要适应新形势、新常态的要求,围绕履行维护职工合法权益基本职责,通过整合内外资源、调动上下力量,制定和形成一整套结构合理、程序严密、运作科学、管理有效的制度和运行体系,以保障和实现维护职工合法权益的基本目标。这种机制的主要内涵包括：一是建立健全工会源头参与机制,维护职工的各项根本权益;二是建立健全工会组织建立和发展机制,维护职工的各项基本权益;三是建立健全劳动安全生产保护机制,维护职工的生命健康权益;四是建立健全企业民主管理机制,维护职工的民主政治权利;五是建立健全企业文化职工文化引领机制,维护职工的精神文化权益;六是建立健全劳动关系协调机制,维护职工的劳动经济权益;七是建立健全职工帮扶服务机制,维护职工的社会保障权益;八是建立健全工会法治保障机制,维护职工的法律诉讼权益。

简介：把系统论运用到工会维权机制建设的实践中，需要对工会进行正确的定位，处理好工会这个子系统与大局的关系，确保党和国家整体目标的实现。工会维权机制建设是一个系统工程，完善工会维权机制，既要处理好系统内部结构与功能的关系，也要处理好系统与外部环境的关系，从而使工会更科学、更全面地履行维护职责。

简介：摘要：本文旨在探讨将农民工纳入工会的维权机制，以保障其合法权益。首先分析了农民工的现状，他们在城市中的劳动权益往往受到侵犯，而传统的维权途径又存在诸多不足。接着，本文阐述了将农民工纳入工会的维权机制的重要性，工会可以为农民工提供专业的法律援助、心理疏导、技能培训等服务，有助于提升他们的维权意识。最后，本文提出了将农民工纳入工会的维权机制的策略，包括加强工会组织的建设、提升农民工的参与度、建立完善的法律援助体系等。通过这些措施，可以有效地保障农民工的合法权益，促进社会和谐稳定。

简介：

简介：在加强党的执政能力建设中,认真研究和分析党的执政能力建设对工会工作提出的新任务、新要求,更好地发挥工会作为党联系群众的桥梁和纽带的重要作用,是当前工会工作中需重点研究和解决好的一个问题.要提高工会的维权能力,关键要做好两方面工作:一是转变维权方式,二是健全维权机制.

简介：摘要：西方高校教育工会的发展经历了漫长的历史，并逐渐形成独特的工会维权机制和方式，通过对西方主要国家高校工会维权机制发展历史的借鉴，我国高校工会维权机制的完善可以扬长避短，通过法律制度的发展和完善极大裨益于高等教育的现代化。

简介：构建社会主义和谐社会，已成为二十一世纪中国社会主义建设事业的鸿篇巨制；主动维权、依法维权、科学维权，是中国工会各级组织践行这部鸿篇巨制的重大方略，是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的行动路径。“三维权”的提出．抓住了新时期工会工作的要旨，鲜明了工会组织的角色定位。拓展了维护的“三维”空间，有利于促进维护职工利益，实现社会安定，构建和谐社会，实现小康目标的有机统一。必将在发挥工会新作为．惠及广大职工利益中彰显新的作用。

简介：湖北省黄石市总工会围绕贯彻“组织起来、切实维权”工作方针和《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》精神。以努力构建依法维权长效机制为切人点，不断提升工会维权能力，进一步发挥工会组织在构建和谐社会中的作用。在总结经验、集思广益的基础上，提出工会维权社会化、法制化、职业化的新思路。并进行大胆实践。取得了较好效果。

简介：

简介：十月革命胜利后，工会在苏维埃俄国失去了以前在资本主义社会条件下的阶级基础。列宁面对这一特殊国情．通过从战时共产主义到新经济政策的探索，改变了工会国家化的观点，创造性地提出了关于工会地位、工会维权必要性等重要观点，继承发展了马克思主义工会理论。这对社会主义市场经济条件下工会理论的创新与发展有着重要意义。

简介：摘要：新时期，随着石油产业的科学发展以及管理机制的合理完善，企业工会作用显著。研究发现，石油企业工会具有特殊的地位，是一种可以满足职工诉求和维护职工合法权益的重要组织。基于社会发展新形势，加强石油企业工会的建设是十分必要的。本文将结合石油企业工会的现有问题，对石油企业工会工作的落实提出有效的建议，发挥工会维权职能的同时，促进石油企业可持续发展。

简介：

简介：目前,一些企业工会在维权工作上,还存在着一些问题和不足：一是维权意识不高,动力不强;二是维权体制尚不健全,机制不活;三是维权活动不到位,效果不佳。要从根本上改变维权工作现状,必须着力抓好以下工作：