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简介：编辑同志:我与厂里签订了劳动合同,约定我的月工资为350元。上个月我从报纸上得知省里规定最低工资标准为每月460元,于是我向厂里提出要求将我的工资提高到每月460元,厂里不同意。请问我的要求是否有理?李玉强李玉强同志:最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴,但不包括加班加点工资、特殊劳动下的津贴,国家规定的社会保险和福利待遇排除在外。劳动法第四十八条同时规定:"国家实行

简介：我是一个股份制企业职工，有一件事一直憋在心里，想向您请教一下。今年5月份我们企业的活特别忙，经常加班。其中每月还有两个休息日不休息，我每月才能领到520元工资，扣除加班加点工资报酬外，实领工资285元。我们当地政府规定的最低工资标准是300元。我向企业提出这个问题。要求补发工资。企业劳资人员向我解释说520元已高于当地最低工资标准，不同意向我增补工资。我想问一问，企业这样做是否违法?我该怎么办?

简介：近日，劳动和社会保障部要求各地区、各行业要充分利用网络和通讯等技术手段，逐步建立和开展职业资格证书查询业务，力争今年实现全国统一鉴定、技师等级和中英文等职业资格证书的查询功能，增强职业技能鉴定工作透明度，为用人单位、社会和广大劳动者提供高效快捷的服务。与此同时，要加大职业技能鉴定违规行为查处力度，对职业技能鉴定机构和个人的违规行为，发现一起，严厉查处一起，以维护国家职业资格证书的严肃性和权威性。对群众举报的问题要指定专人负责调查核实，认真作出处理意见，并定期向全国通报。

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简介：2004年3月,劳动和社会保障部颁布了新的最低工资标准.自此,各省市积极开展最低工资宣传活动,并大幅度向上调整了最低工资标准.本文拟就最低工资标准的调整作一些粗略经济分析和探讨,并且指出合理确定最低工资标准是成功实施最低工资制度的关键.

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简介：编辑同志：您好!我们是乡镇企业的职工，最近单位由于生产不景气，产品卖不出去，影响我们的收入，我们现在每月只有300多一点工资。另外，有些职工被安排下岗，他们的生活补助费更低。请问：乡镇企业是否有最低工资标准?下岗职工的生活补贴是否有标准可参照?读者春福等

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简介：编辑同志：听说税务机关对本市个体工商户和私营企业的月计税工资标准进行了调整，请问具体内容有哪些？刘琴刘同志：上海市地方税务局分别以沪地税四（1996）7号和8号文，对本市个体工商户、私营企业月计税工资标准进行调整，从1996年1月1日起执行。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例和财政部、国家税务总局《关于个人所得税若干政策问题的通知》【财税率（1994）020号」的有关规定，结合本市个体工商户生产、经营的实际情况，并参照本市企业职工工资增长水平，对本市个体工商户的月计税工资标准调整如下：完全从事科技业的为月人均650元，其中有高级专业技术职称的为700元；从事建筑安装、交通运输、砖瓦

简介：标准化既是古老的,又是新兴的一门科学。在人类社会的发展进程中,人们已经认识到标准化的作用,认识到标准化的重要性与适用性,并在各行各业中不断推广使用,但直至目前标准化还没有其坚实的理论基础。标准化作为正在发展中的科学,

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简介：我们是一家餐饮企业的员工，进入企业时在与用人单位签订的劳动合同中约定每月工资450元。可是在我们工作的前3个月领到的工资每月只有270元。开始企业管理人员说我们在试用期，试用期间企业规定只发合同工资的60％。可是3个月试用期满后，企业发给我们的工资也只有290元，与企业管理人员交涉后，得到的答复是合同中约定的每月450元是全部工资，扣除住宿每月每人(30元，伙食每人每月100后，就是290元。请问这种答复正确吗?

简介：甘肃是一个农业大省,面对激烈的市场竞争,面对入世后的新形势,农业标准化势在必行。甘肃省委、省政府对此项工作非常重视,省委副书记马西林在兰州等地调研时,多次强调要把农业标准化工作提上各级党委政府的重要议事日程,大力发展无公害农产品,全面提高农产品质量和安全水平,提高农业的整体素质和效益。兰州市作为省会城市,经济发展水平比较高,农业标准化工作也走在全省前列,为使这项工作再上一个新台阶,2002年8月1日,甘肃省质量技术监督局和兰州市人民政府联合召开了兰州市农业标准化工作会,与会领导对农业标准化的重要意义及如何推进农业标准化工作一一发表了意见。

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简介：<正>随着改革开放的不断深入发展,教育的重要性越来越受到人们的重视。学校是施行国家教育计划的的独立结构,是为国家培养和输送人材的摇篮。但是,怎样为国家培养合格的人才,用什么方法来断定人才的质量?前者是如何提高教学质量的问题,后者则是考试的问

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