简介:摘要:由于企业变革的不断深入,员工的工作理念、信仰和情绪都出现了变化。同时面临着事业、家人以及离职后生活失衡的各种因素,员工的自信心和社会心理自我适应性也不断遭遇着挑战。怎样调节心态和社会心理自我适应性,以减轻负面阴影,激活员工潜能,提高员工自信度与幸福感,从而形成积极明朗的团队管理气氛,这是企业当今业务管理中遇到的最新课题。据科学研究证实,拥有正面情绪的员工的工作成绩要比拥有消极情绪的员工好百分之九十以上。当员工以正面明确的情绪工作时,员工就能够更快、更高效的投身于新事业,并在此过程中得到了心灵的充实与提高。揭示了人们怎样培育他们的积极情绪和培养他们对工作环境的热爱,这也是当前人们必须探讨和研究的主题。
简介:摘要:山东曲阜作为孔子故里,也是中华文明发源地,该地具有深厚的历史文化底蕴,是世界上最古老的文化圣地。自周王朝建立,曲阜古城的营建历史也由此展开。在三千多年的城市营建过程中,促进了曲阜古城传统文化的发展,其文化精髓也随着城市营建得到了充分体现。因有厚重的文化底蕴影响,曲阜古城在整个历史王朝发展中一直沿文化之城的道路发展。本文主要就曲阜古城营建形态的演变为研究对象,进一步探讨从西周到明清时期曲阜城的发展及营建特征。
简介:摘要:进入新时期,中国改革的步伐加快。随之而来的是制度的变迁,而制度是固定的生产关系的外化表现。这些生产关系的总和构成社会的经济结构,即有法律和政治的上层建筑竖立其上并有一定的社会意识形态与之相适应的现实基础。本文从意识形态的概念内涵入手,对意识形态的功能进行了分析。然后论证了在生产关系在生产中,意识形态的作用。之后阐述了意识形态与制度变迁的关系,并得出结论:意识形态条件了生产关系再生产的条件,并且生产条件的固定必然需要意识形态的参与,进而意识形态提供了制度生成的条件,也保障了制度的运行。
简介:摘要:意识形态工作是党的一项极端重要工作,不断深化对意识形态工作规律性认识是新时代重要课题。面对当前意识形态领域纷繁复杂的形势,面对百年未有之大变局,党的意识形态工作任重而道远。我们在加强思想观念引导、凝聚政治认同的同时,还要在关键时刻,勇于亮剑,在应对挑战中做好意识形态工作。努力构建具有强大吸引力和政治凝聚力的社会主义意识形态。