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  • 简介:摘要:本文通过对电力工程项目计划管理数据分析对项目履约和企业管理的作用分析,强化计划管理数据信息应用,提出项目管理的改进方向。为企业进一步挖掘计划管理数据价值,提升数据服务能力,加强项目管理过程管控提供参考和借鉴。

  • 标签: 进度计划 信息化网络 数据分析 纠偏
  • 简介:摘要:当前中国经济正由高速增长向中高速增长转换,结构性调整特征明显,电力需求增速总体呈现震荡回落态势。新常态下依靠用电量的自然增长已无法保证企业的经营效益,急需通过提升内部管理来维持行业的可持续发展。国家电网公司在“两个一流”发展愿景中也明确提出要持续推进电网精益化管理,提高公司运营效益。综合计划是企业的整体计划,是在对企业内部条件和外部环境进行综合分析和评价的基础上,对公司核心资源和需求进行综合平衡、优化后形成的年度经营发展目标,是全面落实公司发展战略和规划的系统实施方案,综合计划精益化管理的提升,将直接影响公司的经营效益。

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  • 简介:摘要:随着我国经济的飞速发展,我国电力市场对电力的需求提出了更高的要求。所以,电力企业需要根据实际市场需求的变化,适当的调整电力企业的综合计划,从而促进电力市场的平稳发展。电力企业处在市场经济体制的运行中,要想健康可持续的发展下去,就必须要革新发展模式,通过优质的电力服务获得市场竞争力。本文主要描述了电力市场的特征,进一步的阐释电力企业综合计划管理的具体内容,从而促进电力市场的良好发展,为广大人民群众提供更加优质的电力服务。

  • 标签: 大数据 电力企业综合计划 精益化管理
  • 简介:摘要:随着我国社会经济的发展,我国的用电量越来越高,为了有效加强电力传输与管理,保障电力系统的安全和稳定,电力企业需要不断优化其管理模式。同时,在信息时代背景下,电力企业综合计划精益化管理中需要积极应用大数据,从而有效提升自身的市场竞争力,实现可持续发展。

  • 标签: 电力企业 大数据挖掘 综合计划 精益化管理
  • 简介:春节越来越近,同学们纷纷利用春节前的假期把寒假作业写完了。某天,看到一同学发了一条朋友圈动态:“一本好的书,情节总能发人深省,令人落泪。”

  • 标签: 天赋 挖掘 寒假作业 春节前 同学
  • 简介:数据挖掘从大量的数据中提取隐含在其中的有用信息和知识,采用关联规则挖掘方法,对多媒体图像进行关联规则挖掘,得出多媒体图像的关联规则。

  • 标签: 多媒体图像 数据挖掘 关联规则 应用
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  • 简介:单斗挖掘机GJ20146030液压挖掘机回转装置侧隙计算与改进[刊,中]/张利…∥建设机械技术与管理.——2014,(3).——118~121论述液压挖掘机回转支撑与回转减速机小齿轮之间的侧隙计算方法,建立优化算法及录入参数表,将传统计算方法通过VB平台开发计算软件,最后通过示例分析改进理论计算结果,优化回转装置侧隙值。图4参2参8GJ20146031在线检测技术在挖掘机制造上的应用[刊,中]/李学思…//建设机械技术与管理.——2014,(6)。——101~103主要介绍了履带式挖掘机整机性能检测项目,论述了在线检测技术总体技术方案、系统功能、应用成果及输出界面,并对在线检测系统的应用进行了评价。

  • 标签: 挖掘机械 在线检测技术 在线检测系统 液压挖掘机 计算软件 回转装置
  • 简介:火浦功本名宫胁敏博,出生于广岛县三原市,1980年起开始科幻创作,其作品大多轻松幽默,颇有漫画风格。

  • 标签: 时间隧道 挖掘 漫画风格
  • 简介:2016年1月15日,空前巨大的"无畏龙"3D模型,亮相于美国自然历史博物馆!挖掘者Lacovara小组这样命名它,源于这头植食性恐龙作为蜥脚下目泰坦巨龙的一员,体重却达到霸王龙的8~9倍,骨骼长达37.2米,头部不得不伸出展览大厅,由于死去的时候尚未停止生长,难以想象它发育完全后会有多大,刷新了目前所有已知陆生动物的最大体形记录!Lacovara成员小伯克自豪不已,他跟随师父古生物学家大卫,在一年多以前亲自参与了这只恐龙的挖掘和整理工作!他告诉参观者,"无畏龙"死于7700万年前一场来

  • 标签: 无畏龙 泰坦 古生物学家 陆生动物 自然历史博物馆 下目
  • 简介:1949年,中华人民共和国成立了,毛主席站在天安门城楼上庄严宣布:“中国人民从此站起来了!”上世纪80年代,我国开放了。一晃20来年过去,弹指一挥间,我国民族制造业得到了迅速发展。中国成了世界民用品生产中心,中国人民发起来了!

  • 标签: 中国 卡通笔 魔术玩偶 艺术纹身贴 经营模式
  • 简介:对数据挖掘国内外研究现状、挖掘方法、应用前景进行综述,并对挖掘过程中可能存在的问题做出客观分析。最后提出未来研究方向。

  • 标签: 数据挖掘 挖掘方法
  • 简介:只可能在限期的最后几天工作表现才会达到要求,负强化只会使工作成绩渐渐提高,  由于两种强化都能提高工作表现

  • 标签: 员工潜能 挖掘员工