简介:在许多学校中,老教师逐渐被“边缘化”,或者他们临近退休无事可做,或者退休后脱离教育,其精神状态堪忧。也有老教师很想继续从事教育行业,想要有所作为,但苦于无“位”,无“事”,最终导致无“为”。因此,学校应该重视老教师的作用,实施人性化管理,从满足他们的心理需求出发,积极搭建平台,激发他们的工作热情。学校需要我,我能为学校做啥临近退休的教师,在教育战线上奋斗了一辈子,如果一下子“清闲”起来,在身体和心理上会产生很大的不适感。这些老教师在教育教学中积累了丰富的经验,我们要鼓励他们继续发挥余热,使其为校园文化的传承和青年教师的传帮带工作做出贡献。发挥老教师的积极作用,尊重他们,并以诚相待,还要让他们产生“学校需要我,我能为学校做啥”的想法。
简介:摘要狠抓培训学习,加强师德师风教育;建立健全制度,规范广大教师的言行;树立模范、典型,用先进的形象带动人、引领人;开展丰富的活动,营造良好的师德师风氛围;严格考核制度,强化奖惩措施,充分激励教师,促使教师自觉养成良好的师德师风。
简介:〔摘要〕发展教育事业,提高教师能力是当今世界发展的主流。教师发展在全球已逐渐被视为教育改革的中心和核心要素。教育大计,教师为本。只有教师发展了,教育发展才有保障。本文首先论述了教师发展对教育发展的意义;其次,进一步探讨了教师发展的迫切性、必要性和意义;最后,提出了实施教师发展的有效策略。
简介:摘要在生活中学语文,这是“大语文教学观”的需要。教学的生活化是将教学活动置于现实的生活背景之中,从而激发学生作为生活主体参与活动的强烈愿望,同时将教学的目的、要求转化为学生作为生活主体的内在需要,让他们在生活中学习、在学习中更好地生活,从而获得有力的知识,并使情操得到真正的陶冶。