简介:摘要:本项目主要通过建模、3D打印、翻模等工艺制作,根据不同顾客对五官的不同要求,私人订制一个球形关节人偶的头部部位。可以充分满足对于球形关节人偶的关节五官不可动性的欠缺,可以满足顾客对于人偶五官的想象。从当前市面上现有的商品来说无法完全满足一部分的审美需要,这是球形关节人偶定制娃头服务的出现就显得至关重要。希尔芙娃头定制服务主要就是针对当前市场上存在的娃头已经无法满足需要的人群,以满足个人需要为主,满足群体需要为辅的基础上,还可以在定制的基础上,制作满足大众审美的商品。
简介:【摘要】目的 分析丘疹性荨麻疹运用冰黄肤乐软膏联合糠酸莫米松乳膏的治疗效果。方法 用随机数字表法,将我院2020.6~2021.8门诊治疗的106例丘疹性荨麻疹患者分成两组,(参照组和实验组,患者各53例),对比两组患者的治疗效果和治疗前后症状评分。结果 对比两组患者治疗效果实验组总有效率(94.34)高于参照组(81.13),有差异(P>0.05)。治疗前症状评分表两组无差异(P>0.05),治疗后症状评分表实验组各项均低于参照组,有差异(P<0.05)。结论 丘疹性荨麻疹运用冰黄肤乐软膏联合糠酸莫米松乳膏的治疗效果显著,可以推广纳用。
简介:摘要:新研制的蛇黄散疗效显著,配方制作合理、质量标准易于控制、价格亲民实惠、有较好的临床疗效。本文对新蛇黄散不同粒径的制备工艺和质量标准进行研究,希望为粒径控制过程提供有价值的参考。
简介:[摘要] 目的:考察扶正膏在温度、湿度、光线的影响下随时间变化的规律,为制剂的生产、包装、贮存、运输条件提供科学依据,同时通过试验建立制剂的有效期。方法:依据《中国药典》2015年版第四部“原料药与药物制剂稳定性试验指导原则”对扶正膏进行影响因素试验、加速稳定性试验、长期稳定性试验。结论:1、影响因素试验。高温、高湿、强光照射对扶正膏现有检测指标稳定性无显著影响;2、加速稳定性实验。控制温度40℃±2℃,相对湿度 75%±5%,分别于0、1、2、3、6 个月末分别取扶正膏样品,检测性状、鉴别、不溶物均符合规定。3长期稳定性实验。三批扶正膏供试品在市售包装条件下进行0、3、6、9、12、18、24、36 个月末长期试验所得的实验结果表明,现有的检测项目结果与0个月比较,均符合规定,初步将扶正膏有效期暂定为36个月。
简介:摘要目的探讨多磺酸黏多糖乳膏协同硝酸舍他康唑乳膏治疗鳞屑角化型足癣的疗效。方法采用随机数字表法将2019年3月至2020年1月鳞屑角化型足癣患者100例平均分为2组:对照组单纯外用硝酸舍他康唑乳膏0.5~1g/次,每天2次;联合组先外用多磺酸黏多糖乳膏0.5~1 g/次,30 min后再外用硝酸舍他康唑乳膏0.5~1g/次,每天2次。共治疗4周。比较2组临床症状缓解时间、疗效及不良反应发生率,于治疗0、2、4周分析2组皮肤病生活质量指数(DLQI)评分。统计分析采用两独立样本t检验及重复测量方差分析。结果治疗后,联合组瘙痒及脱屑缓解时间分别为(6.05 ± 1.98)d、(12.03 ± 3.92)d,显著短于对照组[(8.39 ± 2.11)d、(15.11 ± 4.05)d,t值分别为5.72、3.86,均P < 0.001]。4周治疗期间,两组DLQI评分均逐渐下降(均P < 0.001),治疗2、4周时联合组DLQI评分均显著低于对照组(P < 0.001)。治疗4周后,联合组总有效率为98%,显著高于对照组(82%),χ2 = 7.11,P = 0.007;两组不良反应发生率差异无统计学意义(P > 0.05)。结论多磺酸黏多糖乳膏可提高硝酸舍他康唑乳膏治疗鳞屑角化型足癣的疗效。
简介:【摘要】目的 观察健儿膏治疗小儿厌食症的临床疗效。方法 收集小儿厌食症患儿136例,按照随机数字表法分为对照组和观察组,每组68例。对照组予以双歧杆四联活菌片治疗,观察组予以健儿膏治疗,共治疗4周。观察两组患儿的临床疗效,观察治疗前后临床症状积分及体质量、体质量指数变化情况。结果 观察组总有效率为94.12%,对照组总有效率为76.47%;观察组显著高于对照组,两组比较有统计学意义(P<0.05);入组患儿在食欲改善情况、食量、面色、神疲、呕吐和口气治疗后各项临床症状积分低于本组治疗前,且观察组低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);两组患儿在用药治疗后体质量和BMI高于本组治疗前,且观察组低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 健儿膏治疗小儿厌食症疗效确切,可以改善厌食症患儿的食欲、食量、面色、神疲、呕吐、口气症状,并能增加体质量,作用显著优于双歧杆菌四联活菌片。
简介:【摘要】目的:探讨本土新冠疫情突发下,黄码医院建设护理团队组建与使用,高效合理使用护理人员,快速有效控制疫情。方法:护理部成立本土疫情突发下护理人力资源调配管理办公室,护理部主任任办公室主任;整合全院护理资源,采取双向选岗机制。两个黄码医院成立护理部分部,各设总护士长一名,负责黄码医院护理人员使用和管理。结果:2022年3月10日-3月28日,护理人力资源调配36人次,人员数量、能力和排班模式均能够满足疫情防控工作需要。结论:本土新冠疫情突发期间高效护理人力资源应急调配能够确保本部综合医院质量安全,更能使黄码医院安全运行,有效控制疫情传播,也可为公共卫生应急救治时期护理人员管理提供参考。