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  • 简介:摘要:建筑施工作业人员具有流动性大、文化程度普遍偏低的状况,在安全管理过程中,错误的安全管理方式方法容易使作业人员产生麻痹心理或逆反心理,对控制现场安全生产十分不利。在国家高度重视安全生产的大环境下,如何更好的从根本上较少或杜绝人的不安全行为,减少建筑施工安全生产事故发生的概率已非常重要。

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  • 简介:摘要:特种作业是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业人员的安全培训是保障特种作业人员及其他人员在生产过程中的人身安全,落实国家安全生产风险管控与隐患治理要求,实现企业安全生产的一个关键环节。我国特种工作人员必须持证上岗已逐步为社会所接受,大部分的企业和个人都会主动参加培训、考核,并取得相应的证书。但在特种作业安全培训及操作训练方面仍有许多问题。针对目前我国特种作业人员的培训状况,应从以下几个方面加以完善。

  • 标签: 特种作业 培训工作 培训质量
  • 简介:摘要:在道路施工现场,安全是第一位的重要原则。为了确保道路施工工地的安全和保障施工人员的健康,必须制定综合性的安全培训与技能提升策略。通过有效的培训计划和技能提升措施,使施工人员深入了解安全操作规程、掌握紧急应对技能,从而预防事故发生,提高工作效率。本文主要分析道路施工人员安全培训与技能提升策略。

  • 标签: 道路施工作业 人员安全培训 技能提升 安全意识 施工事故
  • 简介:摘要:石油事业的发展离不开各个技术工种支持,结合金属预处理厂特种作业人员来说,在工作当中既要保持高度责任感,也要关注其自身安全,降低作业风险,确保作业环节不会给自身以及同一环境下的作业人员和技术设备增添隐患。可以说在管理过程中,加强特种作业人员安全培训工作是一项重要任务,在接受基础教育培训外,也要围绕特种作业要求进行定时定点多次培训。管理者应帮助作业人员正确认识到工作中存在的各项风险,并做好相应防范措施,将风险降到最低,既保证个人人身安全,也积极构建和维护安全和谐的作业环境。

  • 标签: 企业 特种作业人员 安全培训
  • 简介:摘要:火车作为现代人出行的必要交通工具,缩短了出行时间且提高了出行效率,并且也缓解了相当一部分人的乘坐飞机的恐惧,成为了旅行出差的不二之选。所以,铁路的建设也显得尤为必要。铁路想要建设的快速且高质量,不仅需要有质量上乘的铁轨等机器设备作为基础,同时更需要的就是铁路行车作业人员的辅助,铁路行车作业人员的素质水平得到提升,对于铁路建设来说无疑是事半功倍的,因此需要得到我们足够的重视。

  • 标签: 铁路行车,作业人员,培训工作
  • 简介:摘要:由于建筑施工现场,特种作业人员所从事的岗位具有较大的危害性,很容易在施工过程中造成工作人员的伤亡和事故发生,不管是对操作者,本身还是对其他的工作人员来说,都具有较大的安全和危害。因此,建筑施工现场特种作业人员的安全管理工作有着十分重要的作用。本文主要探讨怎样对特种作业人员进行安全管理工作,帮助施工现场减少伤亡和事故的发生,减少不必要的损失。

  • 标签: 建筑施工 特种作业人员
  • 简介:摘要:在建筑行业中,施工人员的安全行为直接关系到施工现场的安全管理和事故防范。随着城市化进程的加速,建筑施工项目的规模和复杂性不断增加,施工人员面临的安全风险也愈加严峻。研究表明,安全行为受多种因素的影响,包括个人心理、团队协作、管理制度及现场环境等。因此,深入探讨建筑施工人员的安全行为影响因素,并制定相应的干预策略,显得尤为重要。本研究旨在通过系统分析影响安全行为的各类因素,为提升施工现场的安全管理水平提供科学依据。

  • 标签: 建筑施工 作业人员 安全行为 影响因素 干预策略
  • 简介:摘要:人工影响天气是指为避免或者减轻气象灾害,合理利用气候资源,在适当条件下通过科技手段对局部大气的物理过程进行人为影响,实现增雨(雪)、防雹、防霜、消雨、消雾等目的的活动。我国自1958年开始有组织的开展人工影响天气作业以来,随着科技进步和社会发展,人工影响天气作业技术经过不断完善,得到了越来越广泛的应用,并在气象防灾减灾等方面发挥了重要作用。但是,人工影响天气作业的开展需要使用高炮、火箭、飞机及弹药、催化剂等设备材料,作业过程存在一定危险因素。一旦操作不当,可能引发安全事故,不仅会影响作业效果,更会威胁到人们的生命安全。为此,作为开展人工影响天气作业的主要单位,气象部门必须要高度重视人工影响天气作业的安全问题,加强人工影响天气作业安全管理,推动人工影响天气作业的安全。

  • 标签: 人工影响天气 安全 防护 标准
  • 简介:摘要:建筑产业是我国国民经济的支柱产业之一,建筑行业的良性发展对我国社会主义市场经济建设、国民经济的发展具有至关重要的作用。工程总承包制度和施工单位的劳务分包制度等制度让建筑工人队伍发生了根本变化。管理层与劳务层两层分离,使建筑企业一线工人由原来的固定工自有职工,转变为现在的农民工。因此如何有效的管理施工现场作业人员就是我们今天需要探讨的问题。

  • 标签: 施工作业人员管理 现场管理 信息化管理
  • 简介:摘要:特种工作人员所处的工作环境具有极大的危险性,极易造成人身伤害,对操作人员、对他人、对周边设备的人身安全造成极大的威胁。如果没有很好的管理,或者是工人的安全意识不强,没有足够的专业知识,那么很可能会发生事故。从这一点来看,特种作业是一项极其危险的工作,极易发生群死群伤的重大事故。文章对如何加强特种工作人员的安全施工管理进行了简单的探讨。

  • 标签: 施工现场 特种作业人员 安全施工管理
  • 简介:摘要:危险行为是所有行业事故的主要原因和直接原因,事先控制个人危险行为是预防和控制生产安全的首要靶向。行为安全研究主要以靶向理论和操作条件理论为基础,重点是确定关键风险行为并通过干预措施纠正这些行为。传统的行为安全干预措施,包括物质奖励、靶向和反馈以及管理干预措施,影响有限,不太持久。本文对地铁施工人员不安全行为影响因素与监控方法进行分析,以供参考。

  • 标签: 不安全行为 施工作业人员 行为监控
  • 简介:摘要:水利水电施工人员安全意识的培养与提升至关重要。通过建立健全的安全管理体系,实施系统化的培训计划,推动安全文化建设,以及提供必要的安全装备和设施,可有效提高作业人员对潜在危险的识别和应对能力。定期组织安全演练、设立安全奖励机制,以及持续监测和改进安全措施,有助于形成积极的安全氛围。此外,分享成功经验和失败教训、强化安全技能培训,以及借鉴现代技术手段进行模拟培训,都是有效的策略。通过综合运用这些策略,能够最大程度地降低施工过程中的安全风险,确保水利水电工程的顺利进行。

  • 标签: 水利水电 施工作业人员 安全意识 培养与提升
  • 简介:摘要:建筑施工特种作业人员的培训管理对于确保施工现场的安全和提升作业人员的技能至关重要。然而,在实践中,我们发现存在一些问题,如培训管理的规范性不足、培训内容不够实用、培训机构的质量监管不够严格等。制定统一的培训管理标准和程序,明确培训内容和培训时间,以及采用多样化的培训方法,将有助于提高培训的质量和效果。其次,更新培训内容和方法也是必要的。结合实际工作需求,调整和完善培训内容,加强实践环节的安排,并引入多样化的培训方法,将使培训更加实用和针对性。建立健全的认证和监管机制,要求培训机构拥有合格的师资队伍和良好的服务水平,以确保培训质量和特种作业人员的安全。通过培训师资的培养和管理,提升其教学水平和能力,将有助于提高特种作业人员的培训效果和能力。通过以上改进建议的实施,我们可以有效提高建筑施工特种作业人员培训管理的质量和效果,从而确保施工现场的安全性和提升特种作业人员的技能水平。

  • 标签: 建筑施工 特种作业人员 培训管理
  • 简介:摘要:建筑行业是高危行业,早班会教育对于提高作业人员安全意识,检查作业人员精神状态具有重要意义。但目前早班会教育效果不理想,达不到应有的教育目的。本文对早班会教育现状进行分析并提出改进措施,为解决早班会问题提出借鉴方向。

  • 标签: 早班会教育 现状分析 改进措施
  • 简介:摘要:电力工程表示进行电能生产、输送和分配的工程,电力工程的重点就是电能,因此电力工程施工现场的安全管理也有重要意义。安全生产作为电力工程管理的重要内容,企业只有重视安全管理才能保证操作人员的人身安全、降低安全事故的发生率,提高企业的经济效益。我国社会经济的发展,电力资源做出了突出的贡献,同时电力企业也得到积极的发展。电力工程建设阶段极易受到各种因素的影响,从而会发生施工不规范、管理缺陷等问题,从而形成各种安全事故,给社会发展带来不良的而影响。加强电力工程施工现场的安全管理,制定合理的管理措施,才能将安全风险管控在一定范围中,从而推动电力工程有序运营和发展。

  • 标签: 电力工程 施工现场 作业人员 安全管理 应用措施
  • 简介:摘要:建筑施工管理是一项系统化的工作,涉及的内容多样,不仅要做好施工前的管理工作,包括施工人员、技术、材料及设备的准备工作,而且要做好施工过程的全程管理,包括施工现场安全管理、工程质量管理等,更需要做好竣工阶段的管理工作。因此,要不断提高建筑施工管理的整体性与标准化,更好地以较高的管理水平保障建筑工程整体质量。

  • 标签: 建筑施工 违章作业人员 常见心理的管理 探究
  • 简介:摘要:通过分析目前国内建筑施工领域特种作业人员管控现状,从政策要求、优秀管理经验等找到加强特种作业人员具体管控措施,增强特种作业人员安全意识和安全技能,以及施工项目的安全管理水平等,降低危险因素,控制安全风险,消除事故隐患,保证作业安全。

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  • 简介:国务院《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》中明确规定:“……对于电气、起重、受压容器、焊接、车辆驾驶、爆破、瓦斯检验等特殊工种的工人必须进行专门的安全操作技术训练,经过考核合格后,才能准许他们操作……”.针对这一规定,我校在征得乌鲁木齐市劳动局同意后,利用五天工作制这一契机,积极开展焊接工种的培训及考核工作.在校领导的关心与支持下,在乌鲁木齐市劳动局有关部门的严格监督下,第一期培训工作已圆满结束,经过严格考核,七十余名学员全部拿到了由乌鲁木齐市劳动局颁发的焊接工种操作证.

  • 标签: 特种作业人员 培训及考核 安全技术 乌鲁木齐市 劳动局 焊接作业