简介：

简介：摘要：在 21世纪的今天，各行各业都得到了很大程度的发展，在现代企业具体发展过程中，提升文化软实力对各行各业的有效发展具有不可或缺的重要价值，相关人员必须对其加强重视，确保能够实现企业核心竞争力的有效增强，本文分别从文化载体、 诚信企业文化、 运营管理制度、 企业品牌形象四个方面综合探究企业建设过程中强化文化软实力的具体策略，希望能够为其相关人员具体工作提供更为丰富的理论依据。

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简介：摘要：随着 互联网的广泛应用和新兴媒体的快速崛起，媒体的生态和大众传播环境发生了深刻变化，受众选择性更广，多样化类型的栏目逐渐传播普及， 一个崭新的数字化媒体时代已经到来，这种新媒体时代对编辑策划的综合业务能力与职业素质提出了更高的要求。这种新要求不仅是时代发展的需要，也是媒体竞争的需要和编辑策划自身发展的需要。本 文对 广播电台 编辑策划核心竞争力提升的重要性、存在的问题以及发展路径做出以下分析。

简介：摘要：随着我国国民经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，我国粮油加工业也随之迅速的发展，同时面临着与未来企业和跨国企业的强大竞争力，在如此大的竞争中想要取得优势与进步就得抓住机遇不断发展和壮大，而粮油加工厂想要长久生存与发展就得重视培育和提升核心竞争力，构建自己核心竞争力的意识。

简介：摘要：近年来，随着经济的发展和社会的进步，人们在追求物质水平的同时，在精神文化建设方面也投入越来越大的精力，民族传统体育旅游作为我国少数民族文化的特殊表现形式也得到广泛的关注。体育旅游是将体育文化与旅游业完好的相互结合[1]，相互带动彼此的发展，从而促进民族经济的进步。通过两者的彼此映衬，人们可以更加直观的感受到优良民族文化的特征，云南的民族体育文化主体鲜明，能够很好的反映当地人民的民族面貌，提高对少数民族体育文化的认知，带动民族体育旅游的特色发展，让更多的旅游者进入到云南，从而带进经济的提升。本文就云南民族传统体育旅游的现状和对提高云南民族传统体育旅游核心竞争力的建议两方面进行浅析。

简介：摘要：随着 互联网的广泛应用和新兴媒体的快速崛起，媒体的生态和大众传播环境发生了深刻变化，受众选择性更广，多样化类型的栏目逐渐传播普及， 一个崭新的数字化媒体时代已经到来，这种新媒体时代对编辑策划的综合业务能力与职业素质提出了更高的要求。这种新要求不仅是时代发展的需要，也是媒体竞争的需要和编辑策划自身发展的需要。本 文对 广播电视编辑策划核心竞争力提升的重要性、存在的问题以及发展路径做出以下分析。

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简介：摘要：近些年来，各行业领域均在不断进行深化改革，以创新出更具科学性的科技技术，或是制定出可行性更高的管理策略，确保自身企业在市场之中总占据一席之地，以化工行业为例，为了迎合市场的需求，很多化工企业便逐渐改进自身的施工工艺，并制定出科学的管理制度，去提高其化工管理的竞争力，基于此，本文便是简要介绍了与提高管理竞争力有关的内容，并列举出了提高管理竞争力的相关策略，以保证化工企业在参与市场竞争的过程中具有管理上的优势，以维持该化工企业经济的可持续发展。

简介：摘要：作为国企改革三年行动的重要任务之一，当前国有企业正在全面开展对标世界一流企业管理提升行动，以提升企业竞争力，培育具有全球竞争力的世界一流企业。在此背景和目标下，分析建筑企业的管理提升之路，扎实推进项目全经营周期管理既是解决当前突出问题，推动企业提质增效的有效措施，也是提升企业核心竞争力，推动管理提升和转型升级的有效路径。本文主要分析做实项目全经营周期管理提升企业核心竞争力。

简介：【摘要】随着 国有企业的优势逐渐 被削弱，国有企业 与社会企业展开了激烈的竞争。在这场无声的战役中，具备技术创新能力的企业将处于更有利的地位。技术创新的能力及成果是企业发展所需的核心竞争力，企业的所有部门和人员都应该投身于这项工作中。论文 将围绕国企以 技术创新为核心展开论述，提出几点增强国企竞争力的对策。

简介：摘要：石油企业作为国有企业，在社会经济发展中发挥着重要的推动作用，同时也需要承担相应的政治责任和社会责任。新的发展环境下，能源行业结构改革的持续推进，使得石油企业面临着越发严峻的内部形势和外部竞争，想要实现自身的长远健康发展，提高核心竞争力，企业必须切实做好党建工作。本文从石油企业党建工作的重要性出发，从提高石油企业核心竞争力的角度，对其在党建工作中遇到的问题进行了分析，并提出了有效的党建策略。

简介：摘要：随着时代的发展，尤其是从20世纪以来，随着互联网的日益发展，信息化和全球化发展的日新月异，这就导致中国的企业收到国外企业的压力也就越来越明显了，中国的企业要想在这群雄割据的时代生存下去，提高企业的核心竞争力是必不可少的也是最为重要的一个环节，这关系到一个企业的生死存亡，而提高电机企业的核心竞争力的路径就是推动企业信息化的进程。

简介：摘要：人力资源是一个公司发展的基础与核心。一个企业若想在市场经济中占据较为重要的地位，就必须要根据自己公司的实际情况，加强企业内部的人力资源管理，提升企业的核心竞争力。企业可以通过加强人力资源管理，在留住重要人才的基础上，制定相关的考核方案，建立起完善的人才资源管理机制。充分调动人才的积极性、主动性、以及创造性，以为企业谋取最大的经济效益。

简介：摘要：企业文化属于综合性的定义，主要是一种组织文化构成的内容。要利用企业文化对于企业的理念、内涵有一个充分地认识。随着市场经济体制的改革，很多的企业面临着竞争的压力，要想提升企业的综合实力，就要加强企业文化的建设，尤其是作为建筑施工企业。建筑企业作为我国经济发展中产业型支柱之一，促进着经济的增长。本文将针对建筑施工企业中建设企业文化中存在的问题进行分析，并提出针对性的措施。

简介：摘要 ：在科学技术不断发展的助力下，人类社会的生产力也在不断地提升，随着社会进步一起发展的同时也包括电力营销的部分，当今社会的大多数人对于营销这种行为都不陌生，而营销的水平和质量，也同样关乎着人们日常生活的水平和质量，尤其是在当今社会发挥着巨大作用的电力的营销。更是人们日常生活中的必需品，对于人们的生活和工作质量有着十分重要的意义，在这种背景下，人们自然而然对电力企业的服务提出了更高的要求，满足消费者多方面的需求是电力企业进一步提高品牌形象和市场竞争能力的必然出来，本篇文章将通过分析创新电力营销中的优质服务，探索提高企业核心竞争力的可行方法与措施。

简介：摘要：随着新时代的到来，经济市场体制逐渐向多元化发展，企业之间的竞争力逐渐增大，而党建作为企业发展的灵魂，在新形势下，企业要想谋得一席之地就必须要自觉、主动的发挥党建工作的优势作用，另外，企业通过党建工作可以有效的突出和协调各方的领导核心作用，从而推动企业的稳定发展。

简介：摘要：企业文化是企业在发展过程中所凝结的价值观念与信念，也是在发展过程中所形成的文化现象，利于激活企业整体的活力与凝聚力，以此提高企业发展的整体实力。研究指出文化建设对核心竞争力的提升有着重要影响，需要结合实际情况提出几点提高文化建设实际质量的策略，推动文化建设强化企业在发展过程中所凝聚的竞争能力，给企业的创新发展提供良好的支持。所以本文结合相关的学术研究与实践调查提出几点通过文化建设提高整体竞争力的策略。

简介：摘要：文化建设始终是企业立足于市场之本，本文从明确发展方向、提升精神动力等角度分析了企业文化建设的重要性，此后指出当前企业文化建设中的不足，并为完善企业文化建设提出解决措施。