简介：摘要目的了解长沙地区医学本科毕业生择业期焦虑情绪的现状，并探索焦虑情绪与就业压力、心理弹性、社会支持的关联关系，为医学院校有效开展毕业生的就业指导及心理健康工作提供理论依据。方法采用问卷调查的方式共对湘雅医学院、师大医学院、中医药大学三所长沙地区医学院校共350名择业期毕业生进行随机抽样调查。结果（1）长沙地区医学本科毕业生择业期特质焦虑均值高于普通大学生和其他时间段的医学生。（2）医学本科毕业生择业期焦虑情绪在家庭收入、参加勤工俭学等社会因素差异显著。（3）医学本科毕业生择业期焦虑情绪与就业压力为正相关，与心理弹性及社会支持为负相关，三者对焦虑情绪有一定的预测作用。

简介：目的探讨独立学院应届毕业生社会支持状况。方法以自编一般情况问卷、社会支持评定问卷为测量工具，对独立学院应届毕业生进行调查。结果在社会支持各因子得分上，具有专业、性别、生源和是否担任干部差异；支持利用与专业、性别、是否干部及父母关系好坏均相关，相关系数分别为0．313、0．333、0．338、0．346，呈显著正相关（P〈0．05）。结论利用专业优势，培养学生担任干部和改善父母间的关系是促进毕业生提高支持利用的重要举措。

简介：以社会支持理论为基础，通过问卷调查，对湖北省武汉市重点高校2007、2008两届硕士毕业生的社会支持与求职行为两个变量及其关系进行探索的结果发现：硕士毕业生对正式社会支持的使用仍比非正式社会支持次数更多；非正式社会支持越多，求职行为越多；从求职结果来看，硕士毕业生非正式社会支持比正式社会支持求职的成功率更高；硕士毕业生对非正式社会支持为其求职提供帮助的满意度比正式社会支持更高。

简介：

简介：摘要：通过对目前我国医学毕业生基层就业现状的分析，发现其在基层就业中存在的问题，并对相关影响因素进行探讨，在此基础上提出相应的解决对策，以期为日后提升医学毕业生的基层就业率提供一定的参考建议。

简介：大学毕业生面临就业易产生过度的就业焦虑，危害身心。高校毕业生在就业观念、竞争意识、自我认识、就业期望、就业动机，成败归因和自我效能感上存在问题，因此，需要对高校毕业生进行相应的心理指导。

简介：求职就业是人生必经的一道关口，是高职毕业生走向社会、实现人生价值的开始。由于就业竞争的日趋激烈，即将走向社会的高职毕业生面对严峻的就业现实，不可避免地会遇到各种问题，遭受困难和挫折很容易导致不良就业心理的产生。研究高职毕业生这些不良就业心理，分析不良就业心理形成的原因，有针对性地对他们进行就业教育，对于引导他们走出心理误区，排除心理障碍，树立正确的就业观，实现科学就业有着十分重要的现实意义。

简介：高校毕业生社会支持、求职意向与求职行为的关系对于大学生就业辅导和职业生涯规划具有重要的理论和现实意义。主观支持对求职行为有正向影响，来自于亲人、朋友等社会资本的扶持及其心理上的情感支持尤其影响求职行为；另一方面，求职意向在社会支持和求职行为之间起中介作用，个体可以积极寻求主观支持，调整求职意向的强弱，进而实施求职行为促进成功就业。

简介：当前,我国高校毕业生就业形势十分严峻,在就业过程中,一些大学生存在不同程度的自卑心理。本文首先介绍了自卑理论,接着分析了就业压力背景下我国高校毕业生自卑心理的主要表现并对原因进行了分析,在此基础上,文章提出了就业压力背景下高校毕业生自卑心理的应对策略。

简介：随着高校毕业生人数的激增，大学毕业生面临着各种形式的就业压力。在应对就业挑战的同时，部分大学生的择业观念开始出现混乱及心理错位现象，以致严重影响就业质量。本文通过对大学毕业生就业心理错位现象进行分析，尝试找出问题产生的原因，并有针对性地提出心理调适对策，以帮助毕业生顺利走出就业心理误区。

简介：摘要连续扩招导致全国高职院校毕业生面临的就业形势日益严峻，导致高职毕业生就业时出现就业心理问题。笔者基于平时与高职学生的交流，对高职毕业生的择业心理问题进行分析，尝试提出相应的心理调试策略。

简介：就业作为民生之本，已成为高校学生最关心的问题。受国际金融危机的影响，可以预计，近年我国毕业生就业形势异常严峻。而相当部分毕业生在求职择业的过程中难保会因为幼稚的冲动、盲目的激情、过分的自信或自卑而与就业良机失之交臂。针对高校中就业困难的毕业生这一特殊群体，笔者从求职择业心理的视角对他们所面临的问题及其形成的主观原因进行全面分析，进而对如何帮助毕业生进行就业困难的自我救赎做初步探析。

简介：高校毕业生择业心态的特点表现为:有自主择业的意识,但不善于利用择业的自主权;有竞争的渴望,但又缺乏竞争的勇气;择业观有理想化的倾向,期望值较高;在择业过程中,有明显的依赖心理,并把择业的难易、成功与否归因于客观因素;有公平竞争的意识,但对竞争机制的公平性仍有怀疑;从整体上看,毕业生在择业过程中情绪稳定,但有些人情绪波动较大.因此,有关部门应针对高校毕业生的心理特点和具体情况做好毕业生的就业教育和指导工作.

简介：高校改革后，在当今就业形势严峻的今天，大学毕业生择业时心理问题愈发严重，只有不断地正确认识自我，调整就业心态，树立正确的就业观念，提高自身的综合素质，增强自信，敢于竞争，拓宽就业渠道，才能实现顺利择业。

简介：

简介：摘要：当今社会，初中毕业生面临着来自升学、家庭生活以及朋友关系等多方面的心理压力，因此，有效应对中学生心理压力问题已成为重中之重。本文主要从音乐、体育锻炼、教师引导以及家长鼓励四个方面分析如何缓解初中毕业生心理压力。

简介：　　 摘 要：面对农村小学毕业生郁郁寡欢、脾气暴躁等心理压力表现，教师一般采取淡化分数的观念、营造民主和谐的课堂氛围、运用适量的文体活动解压、利用主题班会解压和心理疏导法解压等措施，使毕业班学生自信而热忱地去复习迎考，从而顺利毕业。然而，在现实社会中很多小学生却承受着与其年龄不相符合的压力。因此，文章对如何缓解小学毕业生心理压力进行探讨。

简介：“黑色”的六月送走了一批初三、高三的学生，又迎来了一批准毕业生。他们穿梭于书本、习题和补课班之间，忙，却不知道因何而忙。来自内心的考学压力、米自家长的期望一股脑地涌来，对于这些还是孩子的准毕业生来说，需要一个释放压力的渠道，而身为父母者是否考虑过自己应在子女释放压力的过程中扮演一个什么样的角色？

简介：对于学生就业当中存在的各种问题的解决和处理都是需要根据个体的能力和现实状况做好最优化的选择。面对所需要解决的矛盾也是需要采取相应有针对性的解决办法。首先需要学生本人冷静思考,首先把自身遇到的矛盾和问题进行梳理和分类,然后按照由主到次的顺序进行排列,看哪些问题对学生本人来说是最重要的,然后再根据问题的难易程度进行划分。

简介：目的调查实习前护理专业本科生心理弹性现状，并分析心理健康和社会支持对心理弹性的影响。方法采用方便抽样方法，利用成人心理弹性量表、症状自评量表及社会支持量表对621名即将实习的护理本科生进行调查。结果实习前护理本科生心理弹性各条目均分为（4．40±0．73）分，处于中等水平。心理健康各条目均分为（1．99±1．20）分，社会支持总均分为（34．73±5．84）分，处于中下水平。多元回归分析显示，心理健康、社会支持对心理弹性具有较明显的预测作用（P〈0．01）。结论提高学生的社会支持和心理健康有助干提高实习前护理本科生的心理弹性水平。