简介:德国特殊解雇保护制度保护的对象主要是两类,一类是特别弱势的雇员,另一类是雇员的集体利益代表。相应地,特殊解雇保护制度实现了两个层面上的功能,对于第一类雇员基于其特别弱势的地位而保护其个体利益,实现社会正义,而对于第二类雇员则是通过对其成员的保护促进雇员集体利益代表机构的设立和正常运转。德国特殊解雇保护的方式也分为两种,一种是限制解除的事由,只有在雇员有重大违约行为或者企业关闭的情况下允许解除,另一种是要求解除前必须获得主管机关或者雇员集体利益代表机构的同意。相比之下,我国特殊解雇保护制度的保护范围狭窄,保护方式也单一。目前在我国工会改革的背景下,最为迫切的是增强对职工集体利益代表比如工会委员的保护。
简介:随着社会主义市场经济的建立,商标的运用十分频繁,商标侵权行为特别侵犯驰名商标已成为经济生活中的一个严重问题,也是世界各国在发展商品经济过程中遇到的棘手问题,因此,如何针对驰名商标权的特殊性质,结合我国商标立法的实际情况,参照国际惯例和公约,对驰名商标以特殊的法律保护,已成为一个亟待研究的课题。一、对驰名商标给以特殊法律保护的必要性驰名商标又称周知商标,是指我国境内或境外享有良好社会信誉,为消费者所熟知的,具有巨大市场价值并经法定程序认定的商标。目前假冒、仿冒名牌商标屡禁不止,防不胜防,具体表现为如下两方面:(一)立法不完善,直接影响到执法和反假冒的成效
简介:摘要隐私是对属于个人身体、生活及信息资料不可泄露进行保密的行为,在全社会法制意识及病人维权意识日益增强的今天,病人隐私权的维护是一个致关重要的问题。今天在医院积极开展优质护理服务项目的同时,怎样为病人实施隐私保护不仅是临床科室护理工作中关注的重点问题,也是特殊检查科室护理工作中值得探讨和考虑的一个非常重要的话题之一,由于临床诊断工作的需要,特殊检查需要病人的积极配合,这样就使得病人的隐私保护在特殊检查科室尤为重要。怎样从病人的角度出发,切实维护好病人就医时的权益,保护好她们的隐私权,让病人对检查医师充分信任,从而更好地配合医师、护士的工作,是摆在特殊检查科室护士面前的一个非常重要的问题。