简介：摘要：本文通过对电企思政工作的现状及其发展历程的梳理，阐述其存在的问题及建设的重要性，分析其职能定位，并提出相关的优化建议。

简介：思政工作能够将学校方、企业方和学生方有机衔接起来,在校企合作共同育人过程中发挥着非常重要的作用,通过对思政工作助力校企合作育人的必要性、困境剖析、实践探索和路径构建等四个方面进行阐述,以期引起职业教育相关方的共鸣,共同开创我国职业教育事业发展新局面。

简介：摘要电力行业的发展关系到国民经济的发展，还会影响到民众的基本生产生活，当前，电力行业的发展存在一定的问题，还受到了外资电力行业的冲击，所以必须进一步完善电力行业的市场机制，健全电力企业的管理制度，还要加强政工思想工作的开展，创建良好的电力企业发展文化，促进电力企业与行业的可持续发展。

简介：摘 要：随着改革开放程度逐步加深，企事业单位的思想政治工作也逐渐被提到一个重要高度，企事业单位改革的主要目的在于加强思想政治建设，提高工作效率。然而，在改革关键时期，企事业单位在思想政治工作上还存在着一些问题，这些问题阻碍了企事业单位的发展。因此，要想实现企事业单位的繁荣发展，就必须要对企事业单位的思想政治工作做出细致全面的分析，并针对存在的问题提出切实可行的方案。

简介：摘要开展“两学一做”就是学习党章党规，学习习近平总书记的系列讲话，做合格共产党员。开展“两学一做”对于企业的党建工作和思想政治工作具有十分重要的实践意义。对于煤炭企业也是同样具有重要的思想教育意义，下面以煤炭企业为例，分析了“两学一做”对于煤炭企业思想政治工作的新要求和学习的重要意义，并且对于如何在煤炭企业开展”两学一做”发表了一点个人的见解。

简介：全球经济形势低迷，大宗商品价格高位震荡，甚至回落，成本因素曾一度让国内钢企零利润运行，国内钢铁业陷入漫长的冬天，如何突围？随着国内大型钢企纷纷“触电”，“钢铁＋电子商务”将如何为钢企带来新的增长？

简介：摘要：企业的青年人员,是在企业发展转型中最具生命力、最有创造力的人群,发挥企业共青团组织服务青年的积极作用,把企业青年员工的思想和行动凝聚到企业各项改革举措中,直接关系着企业改革转型战略的成败,决定着企业可持续发展的潜力。文章围绕新时期煤企共青团思政工作要点角度出发,阐述了在煤企中做好共青团思政工作的重要性,分析了当前煤企团组织工作存在的突出问题,并针对性提出了解决对策,旨在为煤企共青团思政工作高质量发展提供工作借鉴。

简介：摘要高水平的政工工作能够有效提高企业管理水平，提高企业职工的思想水平，增强企业内部凝聚力，在推动企业快速发展中占据着举足轻重的作用，企业经营者必须要树立以人为本的政工工作理念，积极创新政工工作方法，只有这样才能有效提高企业政工工作水平。本文重点阐述了基于以人为本理念的企业政工工作方法，以供有关人士参考借鉴。

简介：摘要：高水平的政工工作能够有效提高企业管理水平，提高企业职工的思想水平，增强企业内部凝聚力，在推动企业高质量发展中占据着举足轻重的作用，企业必须要树立以人为本的政工工作理念，坚持“发展依靠职工，发展为了职工”，积极创新政工工作方法，只有这样才能有效提高企业政工工作水平。本文重点阐述了基于以人为本理念的企业政工工作方法，以供有关人士参考借鉴。

简介：<正>一、忌脱离。企业的思想政治工作必须贴近职工群众,贴近实际,只有密切联系职工群众,才能了解职工,知其所思,知其所想,有针对性地做工作。要深入到车间、班组进行调查研究,切不可只听汇报或只听一面之词就下结论,要牢记“没有调查,就没有发言权”。

简介：我国的高等职业技术教育正处在初级阶段,高职院校的思政工作应从实际出发,从德育网络的组建,学生学习兴趣的培养,抓好意识形态方向,开展丰富多彩的社团文化活动,加强对学生干部的培养与选拔等五个方面人手,开创高职教思政工作的新路子.

简介：摘要：随着经济的发展与时代的进步，央企的发展中也面临越来越多的风险和挑战，做好央企工会政工工作的开展与创新，是保障央企经营与管理工作效率、提高央企内部凝聚力的重要途径。通过有效的政工工作能够解决央企职工存在的思想问题，也能够带领央企按照党的领导思想和方针政策开展各项经营与管理决策，保障央企的健康稳定发展，基于此，文章围绕央企发展中进行政工工作创新与优化的必要性以及工会政工工作的创新与优化的实施策略展开了具体探讨。

简介：摘要：随着“一带一路”战略的推广实施，越来越多的中国企业开始走向海外市场。面对新的市场和环境，这些海外中企不仅需要解决生产经营方面的“硬挑战”，同时也需要应对企业职工在思想政治方面的“软要求”。基于此，本文结合海外实际情况，浅谈海外中企政工师的工作要求。

简介：<正>坚持讲真话,不讲假话,讲真道理,不讲假道理。大至国家社会形势,小至一个单位状况,无论是向上级汇报,还是对群众宣传,无论是新闻报道,还是自己总结,都要实事求是,一就是一,二就是二,不要造假,不要夸大,不要文过饰非,不要添油加醋。老百姓心里有杆秤。只要我们说实话,他们就会觉得可信。成绩,他们会肯定;问题,说开了,也没有什么大不了的。在此基础上讲道理,他们就听得进。真、善、美,真是第一位的。真,才能入情,也才能入理。善于将大道理转化为与“受众”贴得更近的小道理。一个国家和社会总是有很多大道理的。大道理要

简介：广东电网公司是中国南方电网公司最大的全资子公司，处于改革开放和创新驱动的前沿阵地，具有百年悠久的历史，企业资产规模2438亿元，现有员工超10．1万人。面对这样一个体量庞大、需求各异的员工群体。

简介：<正>当前,人们感到思想政治工作的实效性不强,那么,如何增强思想政治工作的实效?本文就此谈些看法。一、对现实思想政治工作的反思思想政治工作是我党的一大政治优势,不管是革命战争年代还是社会主义建设时期都发挥了极其重要的作用。但是,也必须清醒地看到,在现阶段新旧体制交替过程中,思想政治工作还没有摆脱传统的束缚,存在着很多与新形势不相适应的东西。首先,是认识上的片面性。党的十一届三中全会以来,一些人就认为党的中心任务是抓经济工作,只

简介：<正>一是社区思想政治工作的对象出现新变化。过去“工农兵学商”基本上涵盖整个社会群体。现在,城市的社会群体发生了重大的变化,出现了许多新的社会群体,如非国有经济的社会群体、流动人口群体、自由职业者群体、离退休职工群体、下岗职工群体等等。社区思想政治工作对象集多元化与复杂性于一体的特点,加大了社区思想政治工作的难度。

简介：影响高职人才培养质量的要素多而复杂，但作为“定盘星”作用的思政工作，是核心的要素。新使命和新人才要求下，高职思政必须以创新驱动找准工作的支点和定力，弄清形势与任务，工作才能做到有的放矢。高职思政工作与学校人才培养的全部工作密切联系，有形课堂和无形课堂都担负着正能量引导，校风教风学风建设的方向导航，思政工作责无旁贷。

简介：摘 要：在新时期党的基层思想政治工作迫切需要全面改革创新的背景下，笔者对沧州市运河区基层思想政治工作守正创新的方式方法进行了系统地考察。在掌握该区基层思想政治工作方式方法的第一手资料的基础上，对其基层思想政治工作模式、方法、路径、过程和成果进行了系统全面的分析，找出其守正创新的特点。以此为参照，为基层思想政治工作守正创新丰富新手段，开辟新路径，进而为新时期推进基层思想政治工作守正创新提出可操作性建议。

简介：摘要：随着我国市场经济逐步向国际化方向发展，当前我国市场经济以开放的形式进行提升和发展。其中油田企业在发展的过程中由于先进的技术和管理理念市场发展较为突出，因此在不断发展的过程中得到了学习经验，但在发展的过程中也受到了一定的冲击，比如说原油价格方面的问题。当前此时期我国油田企业的员工在思想政治方面有一定缺陷，随着时代的不断发展变化，传统的观念已经不能满足实际发展需求，基于此油田员工的思想政治觉悟需要不断提升，以此确保其能够满足实际工作需求，并且在油田企业未来发展中创造出自身价值，逐步促使油田企业进行转变。