简介：常熟市疾病预防控制中心成立于2001年12月，按照功能设置有16科室，现有工作人员121名，其中专业技术人员102名，副高级以上职称15人，中级职称31人。

简介：枣庄市疾病预防控制中心是在原枣庄市卫生防疫站基础上于2003年12月29日组建成立的，主要是应用预防医学理论和技术，在全市开展疾病预防控制、卫生检测检验、健康教育、科研培训、卫生学评价等工作，是全市疾病预防控制工作的业务技术指导中心。现有职工105名，其中专业技术人员96人，高级职称19人，中级职称37人。单位占地面积5173米，建筑面积6778米。拥有固定资产1195余万元，其中仪器设备327余万元。

简介：

简介：兖州市疾病预防控制中心隶属于兖州市卫生局，是行使政府防病职能的正科级卫生事业单位。是兖州市疾病预防控制、卫生监测检验、健康教育等预防医学技术服务和指导中心。

简介：宁波市疾病预防控制中心，是在原宁波市卫生防疫站基础上于2001年12月组建而成。组建后的疾控中心是实施疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置、疫情报告及健康相关因素信息管理、健康危害因素监测与干预、实验室检测分析与评价、健康教育与健康促进、技术管理与应用研究指导等职能的公益性事业单位，是全市疾病预防与控制的技术指导中心和技术咨询、服务机构。中心内设20个科（所）室，现有职工139人，其中大学本科以上学历人员占62．6％，高级职称人员占36．4％；中心设立党委，下设6个党支部，中共党员占职工总人数的52．5％。中心现有工作用房9000多平方米，拥有气质、液质联用仪等一大批高精仪器设备，系中国实验室国家认可委批准的实验室国家认可单位及浙江省质量技术监督局批准的计量认证单位，

简介：

简介：

简介：常熟市疾病预防控制中心是承担全市突发公共卫生事件应急处置、疾病预防与控制、公共卫生监测与技术服务、健康相关产品检测、预防医学检验、健康教育与促进、应用研究与指导的卫生事业机构。目前，在编职工123人，发有17个职能科室。

简介：内部控制制度是现代管理理论的重要组成部分，目的在于通过建立完善的制度和程序来防止错误和舞弊的发生，提高管理效果及效率。建立符合疾病预防控制机构有效的内部会计控制制度，充分发挥内部控制在疾病预防控制机构管理中的作用，对于防止财务风险、提高疾控机构内部控制管理水平，是十分必要和迫切的。

简介：摘要：档案管理工作是疾病预防控制中心关键内容，由于疾控中心工作包含各个环节，往往会产生大量的数据信息，为了使这些数据信息得到最大化的利用，促进疾控中心工作效率质量全面提升，档案管理与利用成为相关人员需要重点考虑的问题，提高档案管理工作效率，将数据信息的实际价值最大化地挖掘出来，有利于为疾控中心稳定健康的运行提供相应的保障。面对疾控中心开展各项活动所搜集的大量数据，档案管理者应当强化管理工作，对这些数据进行科学合理的规划，确保档案在后续工作中的查询和利用。在加强疾控中心档案管理工作的基础上，疾控中心能够以此为依据进行各项决策的制定，从而促进疾病预防控制事业的发展。

简介：摘要：疾病预防控制中心是国家体系当中的重要职能机构，承担着预防群体疾病的重要任务。日常工作开展的过程中，该机构需要对各类疾病进行有效监测、分析以及防治，从而为社会安定和谐提供基本保障。在疾病预防控制中心开展工作的过程中会形成大量档案，实现对相关档案的有效管理以及利用对于提升该机构的工作水平有着非常重要的现实意义。因此，下文将基于疾病预防控制中心档案的管理与利用展开探讨，旨在充分发挥相应档案的实际价值。

简介：摘要：随着时代的发展，在医院人事档案管理工作中应用办公自动化，可有效实现档案资料的信息共享、实现档案储存方式的多样化、延长档案储存的寿命并提高档案管理工作的效率，为后续档案管理工作的开展和应用建立良好的基础。

简介：摘要目的进一步认识实验室计量认证的重要性。方法根据相关程序向有关部门申请。结果取得计量认证合格证书

简介：摘要本文阐述了县级疾控中心的组成与公共空间的发展需求，包括疾控中心的总图布局、人性化需求、实验室的设计要求、现代化疾控中心预防防疫模式等。我们提出了疾控中心设计的相关要点一是疾控中心实验室设计，二是疾控中心建筑整体功能布局设计，三是疾控中心建筑流线设计。

简介：摘要疾病预防控制中心是国家实施疾病预防控制、公共卫生技术管理的机构，其不仅担负着预防和控制疾病，还起到保障人民健康的作用，因此提高其管理水平尤为重要。本文主要结合就综合管理在疾病预防控制中心的应用情况展开分析，旨在能够提高基本疾病预防控制中心的管理水平。

简介：摘要：档案管理及开发利用是疾病预防控制中心发展中十分关键的一项工作，只有充分做好档案管理、利用等工作，才可以为疫情预防、确诊、控制提供必要的依据，督促疾病预防控制中心各项工作稳定开展。

简介：摘要：目的：针对疾病预防控制中心疫苗管理模式方面进行了探究。方法：此次主要对25名疾病预防控制中心人员进行了调研，2020年5月前实行传统管理模式，同年5月后开展新管理模式，对此次不同模式实施的情况进行评估。结果：从不同方面对此次两类管理模式的评价差异进行了评估，调查显示传统管理模式评分偏低（P＜0.05）。结论：主要针对不同的管理模式进行实践检验，表示疾病预防控制中心人员均对新管理模式表示肯定，成效确切，而且能够有效提升工作效率及质量。

简介：摘要我国关键体系职能机构之一便是分布在各级的疾病预防控制中心。疾病预防控制中心承担着国家各种疾病数据的分析、监测和群体疾病防御等重大任务。在具体的各项工作开展中会逐渐形成个汇总类型的档案，例如各种健康教育、卫生监测式科研教学以及疾病控制工作档案等。这些数量庞大的业务技术档案得不到科学、合理有效的管理，便一定会失去很多珍贵统计数据的档案

简介：笔者在词查研究的基础上，对新组建的战区疾病预防控制中心(CDC)的职能任务、建设发展目标、评价标准、发展策略与措施等问题进行了探讨，提出了比较贴近实际的建设性意见，具有较好的指导意义。

简介：摘要：随着公共卫生领域发展与公共疾病种类变化，疾病预防控制中心的卫生管理工作也遇到全新挑战。文章首先对疾病预防控制中心角色及其对公共卫生的影响进行界定，其次针对目前其在卫生管理中的主要问题，如经费短缺、设备陈旧、管理制度不完善以及专业人才匮乏，进行详细说明，并在此基础上提出一系列相应的改进措施，旨在为中心提供更加科学、系统和持续的管理模式，以适应快速变化的公共卫生环境。