简介：合建后的组织可以成立一个统一而独立的管理部门,因为其是公益性的社会组织,而同时这类组织的公益性和社会服务性

简介：摘要文化馆是公益性的事业单位，如何发挥它的公益性作用对社会文化的建设有着非常重要的作用。目前文化馆作为免费开放的事业单位，基本上可以保障了人们群众的文化权益。因此为了更好的发挥文化馆的作用，应该采取相应的措施，促使文化馆的充分开放和免费使用。

简介：摘要工会是社会的一个单元，在公益性事业单位管理中具有重要的作用，但是随着市场经济的发展和现代企业制度的建立，当前各别公益性事业单位对工会建设存在重视不够、脱离群众、队伍建设有待加强、管理创新需要进一步提高等一系列问题。因此，在新的时期要通过加强对公益性事业单位工会建设工作的探索，来健全法制化管理，提高队伍素质，改变工作方式，维护公益性事业单位员工合法权益等，提高公益性事业工会工作的水平。

简介：摘 要:作为准公共组织，公益性事业单位人力资源管理缺乏科学长期的规划、具体有效的考核机制、公平有效的激励机制以及资源配置不够合理科学，需要通过制定科学长期的规划、公平科学的考核机制和公平有效的激励机制，运用科学合理配置方法解决。

简介：全面实施事业单位政府采购制度，可以加强单位资产管理，发挥各类资金最大使用效率，从源头上杜绝违纪违法事件的发牛。对于从事政府采购的上作人员来说，要有强烈的责任感和法律意识，一定要认真学习《政府采购法》及有关部门法律法规，有效有序采购救灾物资，认真执行政府采购法显得非常重要。

简介：摘要：在当今社会，事业单位作为承担公益性使命的组织，具有重要的社会责任和资源承载能力。如何有效利用和管理这些公益性资源，成为推动社会发展和提升事业单位绩效的关键问题。事业单位审计作为重要的管理工具，具有对公益性资源利用与管理效率进行评估和监督的功能。然而，目前对于该领域研究还相对较少，关于公益性资源利用与管理效率评估方法的研究也仍需进一步深入。

简介：随着国家科技体制改革的不断深入，以及财政体制改革力度的加大，国家对公益性科学事业单位的资金投入持续增长，同时也对公益性科学事业单位的内部控制提出更好要求。本文针对公益性科学事业单位内部控制的现状，指出普遍存在的问题，并就在新形势下，如何完善公益性科学事业单位的内部控制制度提出几点建议。

简介：公益机构改革与公共服务发展国际研讨会日前在北京召开。中央编办副主任黄文平在作主旨发言时表示，政府举办事业单位的目的是提供公益服务，事业单位改革应强化事业单位的公益属性。黄文平表示，公益机构改革与公共服务发展是重大的理论和实践问题，与经济社会发展、国家安定和谐密切相关。事业单位是中国公益机构的主体，是提供教育、科技、文化、卫生等公益服务的重要载体。目前，事业单位管理体制不顺、

简介：推进公益性文化事业单位法人治理结构建设有助于深化事业单位改革,提高公共服务水平,提升文化治理能力.在改革政策强力推动下,公益性文化事业单位法人治理结构建设试点工作扎实推进,理事会及配套制度建设实现突破,促进了体制机制创新.作为新生事物,法人治理结构建设面临理事会职能难以发挥、制度保障不足等根本性问题,需要在下一阶段工作中持续推动法治建设、制度建设及理念建设.

简介：为更好地服务基层、服务企业，规范用人单位劳务派遣用工管理，3月20日，省人力社保厅在杭州举办了劳务派遣与多元用工实务公益性讲座，来自省部属企事业单位100多名HR管理人员参加了公益讲座。

简介：

简介：与一般的公益事业单位相比，经营性事业单位是面向市场从事生产经营．以技术或劳务为社会提供服务而获取经济效益．通过独立开展经营活动获取经营收入．并进行成本核算，申报纳税。因此经营性事业单位更具有企业化的特点，经营性事业单位内部审计的重点与策略也就与一般的事业单位有所区别。

简介：李长春同志在《深入学习实践科学发展观．推动社会主义文化大发展大繁荣》一文中指出：“社会主义市场经济条件下文化发展的基本思路，就是一手抓公益性文化事业，一手抓经营性文化产业，两轮驱动。两翼齐飞，推动文化建设走上科学发展的轨道。”实施文化强省战略．推动湖南文化事业大发展大繁荣．必须以科学发展观为指导，大力发展公益性文化事业。

简介：清代是太原义学的发展时期，这种为贫寒子弟提供免费教育的蒙学有其独特的运作管理模式。作为清代太原多种办学形式之一，在经商之风盛行、教育衰败的太原，义学发挥着独特的作用。在官府的倡导下，义学的兴建推动了地方教育的发展和普及，尤其对地方风俗教化起到了一定的影响和作用，并逐渐在社会下层发挥越来越重要的作用。

简介：摘要作为国家事业单位一个重要的部分，公益类事业单位具有政府性和社会性双重特点。随着社会进步，为了适应市场经济发展，我国开始分类制度改革，公益类事业单位作为分类改革后唯一的事业单位类别，需要向着社会性、服务性事业单位转型，因此，需要对公益性事业单位的行政管理方式做出思考，寻求行政管理改革的创新路径。

简介：摘要：文章从事业单位绩效工资改革历程及原则出发，以公益一类事业单位为主，简述当前事业单位绩效工资改革现状，着重阐述当前绩效工资改革中存在的问题。并加以思考总结，尝试给出相应的优化策略，旨在提升事业单位绩效工资制度的科学性，使其对人员的激励作用得到充分发挥，以提高单位服务质量为目标，最终推动事业单位长期稳定发展。

简介：随着我国市场经济的不断发展和体制改革的不断深化,营利性事业单位也要适应现代经济管理的需要,不断完善审计工作,为营利性事业单位的健康发展奠定好基础。本文从审计对营利性事业单位工作的重要性出发,分析了营利性事业单位审计工作中存在的主要问题,并就如何做好营利性事业单位审计工作提出了几点建议,目的在于提高营利性事业单位审计工作的水平,促进我国营利性事业单位健康稳定发展。

简介：

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简介：摘要：近年来，随着事业单位的快速发展，加强事业单位章程管理已经势在必行。党建工作与事业管理工作的关系尤为密切，在很多方面，两者要和谐、相辅相成，两者的紧密结合，才能确保更好地落实监督责任，提升党建工作和事业单位章程管理工作成效，加强党建工作与单位章程管理工作更加紧密结合，着力在事业单位内部建立良好的环境，提高事业单位内部职工的动力，提高责任和担当。事业单位党员干部，应以此为契机，推动事业单位不断蓬勃发展。