简介：国有独资金融单位中,高级管理层都是国家工作人员。国有控股金融单位中,凡由国有经济单位组建的,其高级管理层按国家工作人员论,凡由国有经济单位和非国有经济单位共同组建的和非国有金融单位中,只有受国家机关、国有单位委派的人员才以国家工作人员论。

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简介：通过对事业单位现行的工作人员年度考核进行分析,指出了考核中存在的主要问题和原因,并提出了具体的改进措施.

简介：第一章总则第一条为严肃事业单位纪律．规范事业单位工作人员行为．保证事业单位及其工作人员依法履行职责，制定本规定。第二条事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的。依照本规定给予处分。对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分，参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定办理。

简介：<正>全国人大常委会《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》(以下简称《决定》)第9条、第10条、第11条规定了三种新罪名,即侵占罪、商业受贿罪和挪用资金罪。《决定》颁布后,公司、企业人员利用职务上的便利受贿、贪污和挪用的,将分别按上述三种新罪名处罚。但《决定》第12条又规定:“国家工作人员犯决定第9条、第10条、第11条规定之罪的,依照《关于惩治贪污罪、贿赂罪的补充规定》(以下简称《补充规定》)的规定处罚。故同样一个犯罪行为,因主体是

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简介：摘要国家经济的发展的同时也注重对人们老百姓的服务工作，事业单位的出现主要是为了服务于老百姓而存在的。事业单位的工作性质具有国家的性质。也就是说事业单位所从事的就是国家政府对老百姓所做的服务工作，就是国家政府在对老百姓实施某项优惠政策时，事业单位也参与其中实施。档案的管理最初的意愿是将某个事情给记录下来，即使时间变迁也不会抹去笔记。事业单位的档案管理工作主要是记录事业单位的发展和一些重要的事件。这些记录对于事业单位来说就是自己的成长过程留下的证据，这些档案的存在有利于事业单位更好的发展自己，服务于百姓。因此，如何提高事业单位管理人员的档案意识和工作的态度是非常具有现实意义的。

简介：摘要：随着新时代事业单位的深入改革和业务转变，事业单位人才队伍建设出现诸多问题，导致人才资源相对短缺，影响事业单位发展。基于此，事业单位提出人才培养计划，可以充分发挥夯实基层基石、加快人才队伍建设的引领作用，为事业单位高质量发展提供人才保障。

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简介：摘要随着当代世界信息化的发展，业内对于文秘工作者的要求也越来越高，相对传统的文秘工作者已经不适应当下企业发展的需要。身为企业领导的助手，文秘工作者往往负责着传达领导指令、协调联络公司内外相关事宜、连接公司上下工作内容等职责，企业文秘工作者的素养的提高对企业树立形象、开展各方面工作都有着重要的意义。本文就文秘工作者所需要具备的精神状态、基础功底、学习习惯、综合素质四个方面展开讨论，以此为相关方面提供一些参考。

简介：本文主要阐述了市场经济条件下科研设计单位图书馆工作人员应具备的素质，即必须具有较高的思想素质，扎实的图书馆学、情报学的功底，还要具有相关的专业知识以及较高的计算机方面的知识等，只有把自己塑造成适应市场经济需要的复合型人才，才能更好地为社会和本单位的科研设计生产服务。

简介：中组部、人社部近期印发《事业单位工作人员奖励规定》,对事业单位工作人员奖励工作的基本原则、条件种类、权限程序、实施要求等作出规定,是新时代事业单位工作人员奖励工作的基本遵循。《奖励规定》对定期奖励和及时奖励分别作出规定。

简介：摘要：建立科学的评价体系是基层事业单位公开招聘工作人员的关键策略，对于保证公开招聘的公正性和招聘优秀人才具有非常重要的意义。只有通过各种措施建立完善的评价体系，才能更好地评估和识别应聘者的能力和素质，提高招聘的质量和效益。

简介：摘要目的分析川渝地区石油单位工作人员健康体检中肺部结节检出情况，为石油单位工作人员早期肺癌筛查提供依据。方法于2021年1月，回顾性收集2020年川渝地区健康体检中完成胸部低剂量螺旋CT (LDCT）的6 002名石油单位工作人员为研究对象，收集其影像学及临床资料，采用χ2检验分析不同性别、年龄和工种间石油单位工作人员肺结节和疑似肺癌肺结节检出率的差异。结果6 002名研究对象中，男性3 853名（64.2%），女性2 149名（35.8%），平均年龄（47.25±12.13）岁；共检出肺结节431例（7.2%），疑似肺癌肺结节57例（0.9%），随访行手术治疗45例，术后病理确诊肺癌41例（91.1%）。不同年龄组间研究对象肺结节和疑似肺癌肺结节检出率差异均有统计学意义（χ2=51.23、18.81，P<0.001）；年龄51~60岁组和≥61岁组研究对象肺结节检出率高于年龄≤40岁组和41~50岁组，年龄≥ 61岁组研究对象疑似肺癌肺结节检出率高于年龄≤40岁组、41~50岁组和51~60岁组，石油工人疑似肺癌肺结节检出率高于普通职工（P<0. 05）。女性石油工人的肺结节检出率高于普通工人（χ2＝8. 09，P＝0. 004）；年龄≥61岁石油工人肺结节检出率高于普通工人（χ2＝37. 94，P<0. 001）。男性石油工人疑似肺癌肺结节检出率高于普通工人（χ2＝8. 42，P＝0. 004）；年龄51~60岁和≥61岁石油工人疑似肺癌肺结节检出率均高于普通工人（χ2=4.70、8.74，P=0.030、0.003）。结论LDCT适用于石油单位工作人员早期肺癌筛查，在临床筛查过程中，对于年龄≥51岁的石油工人应将LDCT作为常规体检项目。

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简介：法国著名科学幻想小说家儒勒·凡尔纳著作丰富，仅小说就有104部，人们就传说他有一个“写作公司”，公司里有不少作者和科学家，而他只不过是占有别人的劳动成果罢了。

简介：【摘 要】目的：探讨心电图检查在放射工作人员中的效果。方法：于2019年9月-2020年9月间在我中心接受职业健康检查的放射工作人员中随机选取200例进行临床研究，所有研究对象均根据年龄和工龄进行分组，比较不同年龄和工龄放射工作人员的心电图检查结果差异。结果：经临床比较后发现，高工龄组放射工作人员的心肌缺血、传导阻滞和窦性心律失常发生率均要明显高于低工龄组（P＜0.05），且高年龄组放射工作人员的心肌缺血、传导阻滞和窦性心律失常发生率均要明显高于低年龄组，P＜0.05。结论：放射工作人员随着年龄的增加及工龄的增加，心电图异常发生率也会随之增加，放射工作人员应做好影响的防护工作。

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简介：摘要随着社会经济的发展和科学技术的进步，对档案工作人员的素质也提出了新的更高的要求。因此，提高档案工作人员的素质，是加快档案科技进步、推动档案事业向前发展的关键。

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