简介:摘要:建筑施工中作业人员具有流动性大、文化程度普遍偏低的状况,在安全管理过程中,错误的安全管理方式方法容易使作业人员产生麻痹心理或逆反心理,对控制现场安全生产十分不利。在国家高度重视安全生产的大环境下,如何更好的从根本上较少或杜绝人的不安全行为,减少建筑施工安全生产事故发生的概率已非常重要。
简介:摘 要:公司通过体制机制创新建立了与公司发展战略相适应的新型组织架构模式,设置模拟业务单元,本文旨在讨论如何有效利用组织绩效管理作为公司生产经营的有力抓手,通过制定绩效指标和实施过程监控,有效调动各业务板块的积极性,从而构建适应新型组织架构模式的组织绩效管理体系,促进公司管理水平提升。