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  • 简介:摘要:随着我国经济体制改革的不断深入,事业单位经营工作也面临着越来越大的压力,为了快速适应市场的变革,事业单位必须严格进行管理,尤其是经营收入会计处理问题上,只有这样才能够使事业单位经营收入会计处理工作更加精准化和快速化。本文就事业单位经营收入会计处理中的要求进行了详细的阐述,然后提出了相应的策略,希望可以对我国事业单位经营收入的会计处理工作提供一些参考。

  • 标签: 事业单位 经营收入 会计处理
  • 简介:摘要:随着社会的发展和科技的进步,公路建设领域也有了跨越性的发展。在建公路设领域中通过提高 PPP 项目的一次经营,能够为施工单位提升一定的经济效益。本文浅谈如何策划 PPP 项目的一次经营收入,并以玉楚高速为例,希望能为 PPP 项目的发展起到一些促进作用。

  • 标签: 浅谈 PPP项目 策划 一次经营
  • 简介:十几年来,广东的农业得到快速稳定的发展.农业技术的提高是推动广东农业发展的主要动力.农业技术进步主要有三种表现形式:农产品生产率的提高、农产品质量的改进以及农产品品种的多样性.以经济学视角从理论上分析了农业技术进步对农民农业经营收入的影响.同时,选取了广东2000-2013年相关农业统计数据,运用eviews软件构建VAR模型,对农业技术进步影响农民农业经营收入进行了实证分析.结果表明:广东农业技术进步与农民农业经营收入是正相关关系,能提高农民的收益.

  • 标签: 农业技术进步 农民农业经营收入 VAR模型 实证分析
  • 简介:近接国家税务总局给江苏省国税局《关于企业经营收入确认时间问题的批复》(国税函(1997]295号)称:“根据国家税收法规的规定,纳税人以预收货款方式销售商品,除国家税收法规另有规定者外,一般应在商品发出时确认收入的实现,出版企业预收书报款,应按预收货款方式销售商品处理,在书报发出时确认收入。”

  • 标签: 福建 企业 经营收入 确认时间 税收征管
  • 简介:2012年5月16日,大连市总工会事业发展部召开会议。总结2011年市总工会直属企事业经营管理状况,表彰了2010~2011年度经营管理工作先进单位、优秀经营管理者和先进个人,提出2012年工作思路,安排部署各项重点工作。2011年,在大连市总工会党组的正确领导下,事业发展部认真贯彻落实全国工会企事业资产监督管理工作会议和市总工会十五届三次全委会精神,

  • 标签: 工会企事业单位 经营收入 大连市 利润目标 经营管理工作 监督管理工作
  • 简介:<正>一、当前人们对承包经营中高收入问题的认识企业的承包经营虽然已经有了几年实践了,但迄今为止,人们对承包经营者的高收入问题的认识仍是模糊的,甚至是混乱的。怎样看待在承包经营责任制中这种新的分配制度呢?中国目前正处于社会主义的初级阶段,是以公有制为主体的多种经济成份并存时期,这就必然导致以“按劳分配”为主的多种经济分配形式并存。承包经营责任制就是按照“按劳分配”的宪法原则,以合同的形式给那些经营有方、经济效益

  • 标签: 承包经营责任制 高收入 法律调整 按劳分配 经营者 收入问题
  • 简介:加强草原生态环境的保护和建设,是锡盟落实科学发展观的首要课题和突出任务。实施围封转移战略,必须紧紧抓住转变生产经营方式这个核心和关键,实现改善生态环境和增加农牧民收入的双赢目标。

  • 标签: 生产经营 农牧民收入 草原 土地 生态环境
  • 简介:借鉴国外企业经营者(企业家)的激励措施的成功经验,结合我国国有企业的实际状况,建立国有企业经营收入分配激励和约束机制,应通过劳动报酬、绩效股的报偿、风险报酬、职务"工龄"工资四个方面合理的组合来实现.

  • 标签: 经营者 收入分配 激励机制 约束机制 国有企业 企业经营
  • 简介:搞活国有企业的要害在体制,目的在于把生产力中最活跃的因素“人”的能量最大限度地释放出来。企业经营者处在国有企业改革发展的“关键”地位,改革开放以后,在肯定相当一部分国有企业经营者努力工作、廉洁自律的同时,也应充分重视近年来一些经营者行为的扭曲现象。解决国企经营者的价值实现,将他们作为和人力资本一样的资本要素纳入收入分配范畴,建立和现代企业制度相适应的企业经营者收人分配机制是当前国企改革亟待解决的问题。(一)国企经营者行为目标的特殊性在现代企业制度下,国有企业是一种典型的两权分离企业,在所有者缺位的情况下其代理人(国企的经营者)行为目标是多元的,他们除了有获取个人经济收人动机外,还有提高自己

  • 标签: 国企经营者 国有企业 收入分配 国企经理人员 年薪制 人力资本的价值
  • 简介:搞活国有企业的要害在体制,目的在于把生产力中最活跃的因素“人”的能量最大限度地释放出来。企业经营者处在国有企业改革发展的“关键”地位,改革开放以后,在肯定相当一部分国有企业经营者努力工作、廉洁自律的同时,也应充分重视近年来一些经营者行为的扭曲现象。解决国企经营者的价值实现,将他们作为和人力资本一样的资本要素纳入收入分配范畴,建立和现代企业制度相适应的企业经营者收人分配机制是当前国企改革亟待解决的问题。(一)国企经营者行为目标的特殊性在现代企业制度下,国有企业是一种典型的两权分离企业,在所有者缺位的情况下其代理人(国企的经营者)行为目标是多元的,他们除了有获取个人经济收人动机外,还有提高自己

  • 标签: 国有企业 经营者 收入分配机制创新 市场机制
  • 简介:摘要商业企业应怎样处理好企业的收入关系,文中从三个方面加以详述。

  • 标签: 企业经营 收入关系
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  • 简介:摘要:新版收入准则的制定改善了建筑施工企业收入确定的时点与方法,形成了以控制权转换为前提的企业统一收入确定模式,进一步规范了在各种情形下建筑施工企业具体的会计计算方式,在一定程度上提高了企业会计信息的可比性,与《企业会计准则———建造合同》比较,更为重视对资产负债表观的反映。

  • 标签: 新收入准则 企业经营 实践运用 探讨
  • 简介:从投入-产出角度而言,收入作为反映企业产出的一个重要方面,对于客观评价企业经营的效率与效果具有重要的意义。但是,收入本身能否客观反映企业生产经营状况,仍然存在疑虑;在对相关指标进行评价时,运用收入的发生额或者是期末余额进行计算,是否真实,也存在怀疑。因此对财务报表中的收入因素进行探讨意义重要。

  • 标签: 收入 企业的本质 财务报表分析