学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:每个人都会有很多想买现的愿望,但可能这些愿望与身边人的期望不符。比如,父母希望我学医,我却想学文;家人希望我考公务员,我却想创业;女朋友希望我毕业后回家乡,而我却希望留在其他城市……在我们做出选择的时候,内心都有一些自己独特的准则,比如什么最重要、什么更值得等,这些准则就是由我们的价值决定的。

  • 标签: 高校 阅读知识 课外阅读 学生
  • 简介:摘要国家实施新医改对医疗机构来说,是挑战,更是机遇,它的一系列举措将直接影响到护理事业今后的发展,护理事业的建设发展必须从现在开始,在管理模式和服务理念上力求新的突破,注重护理发展的独立性,不断提高护理质量,体现出新时期护理服务的真正价值所在,才能为患者提供更优质的服务,为护理事业的发展注入新活力。

  • 标签: 新医改护理价值
  • 简介:一位40岁的女人在美国国家公园里慢跑时,受到一只美洲狮的袭击,被咬死了。她的家人立即对州政府提起了诉讼,因为政府“没能控制好美洲狮的数量”,还因为政府“收到美洲狮在这个区域活动的报告后没有设立警告牌”,看来获赔没有悬念。可后来案子有了不可思议的逆转。她那悲痛欲绝的丈夫放弃了诉讼。

  • 标签: 价值观 超现实 美国国家公园 州政府 区域活动 美洲
  • 简介:新生代员工的表现体现了他们对于自己现阶段代际职业生涯的规划、对工作行为的倾向、对工作收益的期待等。关于工作价值的研究,也是近些年研究的一个重要的问题。本文主要是从时间视角分析90后的工作价值的体现、工作价值的前因变量等。

  • 标签: 代际差异 工作价值观 90后
  • 简介:研究企业青年的价值对于企业青年的健康成长意义重大。企业青年的价值主要包括政治价值职业价值、人生价值、道德价值和成才。本文依据中国青少年研究中心开展的“中国企业青年价值现状及培育研究”问卷调查数据,对企业青年的价值进行了分析,归纳了其特征,并提出了加强企业青年价值培育的对策建议。

  • 标签: 企业青年 价值观 调研报告
  • 简介:高职学生的职业价值自信,决定着其人生道路的选择及人生价值的体现。因此,从高职学生的职业自我效能感影响因素出发,以学生为本,提出培育其职业价值自信的对策:1、转变理念,提升培育职业价值的地位;2、言传身教,形成培育学生职业价值自信的合力;3、榜样引导,突出教师教书育人的应有作用;4、激发自觉,加强学生职业价值自信的自我教育。

  • 标签: 高职学生 职业价值观 自信 自我效能感 培育
  • 简介:正确的价值、思想,能引导一个人走向正确的道路。对于现代教育而言,要想将整个教育事业顺应现今社会快速发展的步伐,就必须具备自己独特的、正确的、适合自身发展的价值、思想。现今教育的发展,尤以大学生自主创业为发展的核心之一。因此,将正确的价值和思想贯穿到高校教育的大学生自主创业中,能有效促进大学生自主创业的实施和进展。而促进当今社会不断稳步发展的社会主义价值,可以作为高校大学生进行自主创业对价值的正确参考。

  • 标签: 社会主义核心价值观 引领 创业价值观
  • 简介:党的十八以来,习近平总书记发表一系列关于文化自信的重要论述,并强调指出文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信。价值是文化的精髓与灵魂,社会主义核心价值通过创造性转化与创新性发展,实现了对中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的传承、弘扬和彰显。社会主义核心价值是习近平"文化自信"思想的价值意蕴。

  • 标签: 社会主义核心价值观 文化自信 价值观意蕴
  • 简介:传统价值是典型的建立在人类中心主义世界立场上的人种主义价值。它错误地理解了价值关系的本质并割裂了客观世界的事实关系与价值关系的统一,是极其片面、错误与不合理的价值。物道主义价值是建立在物道主义世界立场上的物道存在主义价值。它是正确地反映万物彼此之间的事实关系和价值关系及其二者统一关系的价值,是全面、正确与合理的价值,是对传统人种主义价值的颠覆和超越。

  • 标签: 价值观 物道主义 物道存在主义 物道-物种主义 人种主义 颠覆和超越
  • 简介:现代管理认为,管理者的领导力是改变下属工作行为和激发工作热情的动力,而领导力是来源于领导者的魅力而非领导职位所赋予的权利。诚信领导是一种产生于积极心理能力的、得到高度开发的组织情境过程,其核心是通过领导者展现出来的诚信品质和行为来影响下属的认识、态度和行为,

  • 标签: 现代管理 职业价值观 诚信 护士长 态度和行为 工作热情
  • 简介:高职院校培育高职生的工匠精神,重在开展职业价值教育,帮助学生树立积极向上的、与中国特色社会主义主流价值相-致的职业价值.运用金盛华、李雪编制的《职业价值量表》对某高职院校高职生的职业价值进行测量,针对测量结果就高职院校职业价值教育提出建议.

  • 标签: 工匠精神 职业价值观 高职学生
  • 简介:邓小平价值是社会主义核心价值得以形成的重要一环,包含着丰富的内涵:一是人民至上。邓小平主张要站稳人民立场、坚持群众路线、尊重首创精神、调动各方积极性;二是集体主义。弘扬集体主义价值既是坚持社会主义原则的必然要求,也是社会主义市场经济健康发展的必然要求;三是注重实效。邓小平提出的“猫”论、“三个有利于”判断标准都提倡注重实效,此外,对领导力、党和国家各种制度、国家政治体制、思想文化界等也提出注重实效的价值判断;四是义利统一。邓小平提出“三个有利于”的判断标准,既不回避人民关于“利”的追求,又坚持社会主义“义”的基本原则,是义利统一价值标准的新提法;五是发展“硬道理”。发展“硬道理”是现实国情的必然选择,是时代主题的必然要求。邓小平价值是一个具有严密内在逻辑的价值体系:人民至上和集体主义价值回答了“为了谁”的首要价值问题;注重实效和义利统一的价值展现了邓小平价值的突出特点;发展‘硬道理’价值则构成了邓小平价值的核心主题。

  • 标签: 邓小平价值观 人民至上 集体主义 注重实效 义利统一 发展“硬道理”
  • 简介:建安是中国古代文学发展史上的转关时期,然而其代表并非曹丕《典论·论文》,而是长期以来为人所忽视的杨修。杨修基于才学观念的发展,一反曹丕延续汉代旧说的观点,创造性地提出了关于文学价值崭新而系统的见解,充分体现了人的自觉和文之自觉,不仅发聩当时,同时又开启后世数百年文学精神,实乃“文学自觉”精神的首倡者和建安文学价值的真正代表。

  • 标签: 建安 文学 价值观
  • 简介:少数民族生存和发展的自然环境和社会环境的不同,不同民族的传统价值念形成与构成也有其独特性和丰富性。迭斡尔族传统文化中,其传统价值追求、伦理道德和行为规范等方面与社会主义核心价值有着契舍性、一致性。达斡尔族的传统价值方面与社会主义核心价值。有很多的契合点。

  • 标签: 达斡尔族传统价值观 社会主义核心价值观 契合
  • 简介:目的探讨员工援助计划服务对男护士职业价值职业认同感的影响。方法选取80名男护士通过进行团体辅导和个体心理咨询对其提供员工援助计划服务。干预前后采用护士职业价值量表和职业认同感量表对其进行评定。结果干预后,男护士职业价值职业认同感评分均优于干预前,差异有统计学意义(P〈0.01)。结论对男护士提供员工援助计划服务,能够促进其形成积极的职业价值,提高职业认同感。

  • 标签: 男护士 员工援助计划 职业价值观 职业认同感
  • 简介:综观中国两千多年的封建社会,“忠孝节义”无疑是中国封建社会核心价值的具体表述,它是对中国封建社会核心价值体系——“三纲五常”的凝练和升华.宋元明清时期,中国封建社会核心价值才真正定型,并成为家喻户晓、妇孺皆知的价值念.虽然经过近代道德革命冲击,“忠孝节义”作为封建社会核心价值而遭到清算和否弃,但在践行社会主义核心价值的今天,对封建社会核心价值的追本溯源、批判继承、扬弃转换仍具有十分重大而深远的现实意义.

  • 标签: 核心价值观 封建社会 忠孝节义 传统道德
  • 简介:在封闭公共空间中形成的中学生群体价值呈现出历时静态、共时强化与高度一元化认同的特点。商业化运营的微信对中学生消费群体的渗透,促使中学生价值与微信价值互动,其以个体需求为互动机制前提,个体空间扩展为互动现实基础,利益作为互动的动机。两种性质迥异的价值体系冲突已不可避免。为此,中学生价值群体应针对教学、生活的特点从宏观上着重培养中学生的人文意识,在中观上培养其审美能力,在微观上培养中学生的阅读习惯。

  • 标签: 价值观 微信 互动机制 对策
  • 简介:关于亚洲价值的争论不是纯学术之争。亚洲价值不是所有亚洲人和亚洲国家一致认同的价值,而是起源于亚洲的并且可能对亚洲的未来发展有益的价值。亚洲人的需要就是亚洲价值存在的价值。但是我们必须明确,以国家为本的亚洲价值是否已经完成了由传统身份制国家向现代契约论国家的转变;亚洲价值中,与威权主义的肯定的国家相反相成的,无政府主义的否定的价值的强大作用力,是否被我们认识;在儒家传统伦理所维护的"三纲"秩序被打破以后,我们能否建立不同于"丛林法则"的"园林法则"伦理新秩序。认清和解决这些问题,亚洲价值才能成为亚洲发展的未来价值目标,反之则可能成为亚洲发展的障碍。

  • 标签: 亚洲价值观 国家观 伦理秩序 园林法则