简介：杨于2016年6月20日入职某建设公司。2016年8月12曰发生工伤事故．2017年5月11日被认定为工伤，2017年8月31日被确认停工留薪期8个月．期限为2016年8月12日至2017年4月11日。2016年8月12日至2017年1月14日．杨某共计住院154天。2017年11月4日被认定为伤残四级。

简介：摘 要 目的：了解高额费用住院病例的特征，为控制医疗费用的过快增长提供依据。方法：筛选出住院费用大于10万的高额住院病例284份进行研究，分析其基本特征、科室分布以及疾病类别，探讨导致目前费用增长过快的原因。结果：高额住院费用病例的科室主要分布在重症监护、神经外科、心外科、心内科等科室；高额病例数量和平均住院费用比较突出的疾病有循环系统疾病、呼吸系统疾病和消化系统疾病等。结论：继续完善医保支付方式改革，控制高额费用住院病人的费用上涨，以确保重症患者的医疗需求可以得到满足，在控制医疗费用的同时保证医疗服务质量。

简介：舟山市在职职工医疗互助保障工作开展四年,已成为舟山市社会保障体系的有益补充,是住院职工的经济减压阀,也是新形势下工会维权的新途径。加强对职保工作的宣传力度和服务质量,建立有效的管理机制和保障措施,可以促进舟山职保事业持续健康发展,造福更多舟山百姓。

简介：摘要目的通过调查新疆某企业职工工伤住院费用的构成并分析，为相关部门制定工伤保险医疗费用相关政策提供参考。方法对某企业2009-2011年三年职工因工伤住院产生的医疗费用进行统计学分析和处理。结果工伤住院医疗总费用逐年上升，年均增长率为25.57%。总费用按病种前三位的依次为尘肺、各种骨折和职业中毒。职工工伤住院医疗费用中药品费用、检查费用、治疗费用分别占56.07%、19.42%和17.71%。结论该企业职工工伤住院费用中药品费和检查治疗费比例较高，尘肺职工住院费用占较大比例。

简介：<正>第一章总则第一条(目的和依据)为了保障企业职工的基本医疗需求,逐步完善本市医疗保险制度,根据《上海市城镇职工医疗保险制度改革方案》,制定本办法。第二条(住院医疗保险的定义)本办法所称的城镇企业职工住院医疗保险(以下简称住院医疗保险),是指由企业按规定缴纳住院医疗保险费、职工在住院就医时由医疗保险基金支付部分住院医疗费用的社会保障制度。第三条(适用范围)

简介：为解决职工异地就医报销难问题，江苏省苏州市通过跨省异地就医“转入”与“转出”双向联网结算，实现了跨省异地就医业务在苏州落地实施。

简介：摘要目的对比职工医保与居民医保老年人的住院费用及报销水平。方法选取2014年12月-2015年12在商丘市第一人民医院住院治疗的老年人726例，其中职工医保446例，居民医保280例，分析两类医保老年人住院天数、费用情况、费用报销及个人负担情况。结果职工医保老年人住院天数较居民医保老年人明显降低，差异显著（P＜0.05）；职工医保老年人总费用、药费、治疗费、床位费明显低于居民医保老人，化验费、检查费、其他费用高于居民医保老人，差异显著（P＜0.05）；住院总费用为10412元，其中职工医保平均药费4734元，约占总费用45.5%；居民医保平均药费4870元，约占总费用46.8%。职工医保的次均个人支付较居民医保明显降低，次均统筹基金支付明显增多，差异显著（P＜0.05）。结论老年人住院费用较高，医院应监控药品费用，同时政府部门应将居民医保的报销水平适当提高，进而将居民医保老年人的经济负担减轻。

简介：摘要目的在医院住院患者中，医保患者次均住院费用一直高于其他住院患者，直接影响到医保统筹基金的安全，控制医保患者的次均住院医疗费用成为广泛关注的问题。通过对不同类型的住院患者费用对比，分析出费用增长的原因，实现控制医保患者医疗费用的不合理增长的目的。方法根据安徽省某三甲医院全年出院患者的出院次均费用及其费用结构对比分析，找到医保次均费用增长的原因。结果加强医院内部医保管理措施的落实，减少医保高档药品、材料的使用，加强病床周转，缩短平均住院日等措施，降低医保次均费用，确保医保基金安全，促进医院健康发展。

简介：

简介：那是个冰雪纷飞、狂风呼啸的夜晚,妈妈下班回来,我们就随便吃了点东西睡了。睡到半夜一个恶梦把我惊醒,我吓得翻身坐起来。我摸摸妈妈没有人,我转过脸一看.一股灯光直直地射向我.使我难以睁开朦胧的睡眼。我强忍着把眼睛睁

简介：

简介：

简介：~~

简介：

简介：

简介：

简介：1到农村服务的大学毕业生能享受哪些待遇问:成都周小刚——我们学校今年有一批大学毕业生准备到农村去工作。请问,他们能享受哪些待遇?

简介：本刊讯山东充矿集团兴隆庄矿职工食堂车间工会按照实施职工素质工程发展规划要求，率先建立起了以“创建学习型组织、打造创新型团队”为目的的职工书屋，书屋自投入使用以来，解决了职工学习无头绪、无方向的现状，下班后喝酒、打牌的职工少了，在书屋看书的人多了。大家在彼此不断的学习与交流中，提高了自己的业务知识、综合知识。职工书屋已成为广大职工学习、娱乐的“文化氧吧”。

简介：摘要：随着经济全球化的推进，企业面临的竞争压力越来越大。而职工作为企业的重要资源和支撑，其素质和能力的提升，对于企业的发展至关重要。因此，加强职工培训，推进素质建设，已经成为企业发展的重要举措。然而，当前职工培训存在的不足也是显而易见的。培训内容不够实用、培训方式单一等问题，都制约了职工培训的有效实施。因此，企业需要采取一系列措施，加强培训工作，推进素质建设，以促进自身的发展和壮大。

简介：作为天府矿业公司极力打造市级标准化职丁书屋之一的三汇一矿．从去年建成以来，在公司的大力支持下，经过不断的加大硬件投入，充实完善各种书籍，出台各种管理办法．如今书屋初具规模，每月都有100余人次借阅不同类型书籍，既丰富了职工的业余文化生活，又为职工注入了精神食粮。