简介：

简介：摘要目的研究基层医院运送中心工勤人员规范化管理应用效果。方法选取我院运输中心20名工勤人员作为研究对象，采用均衡分组法分为对比组和实验组，各10名。对比组采用常规管理，实验组采用规范化管理，管理1个月后观察干预效果。结果实验组不良事件发生率0.00%低于对比组的50.00%，实验组临床服务满意评分及工作质量评分高于对比组，对比有统计学意义（P＜0.05）。结论基层医院运送中心工勤人员规范化管理干预具有显著效果，可有效减少不良事件对工作质量造成的影响，值得应用于临床推广。

简介：【摘要】目的：研究基层医院运送中心工勤人员规范化管理应用效果。方法：选取我院运输中心 20名工勤人员作为研究对象，采用均衡分组法分为对比组和实验组，各 10名。 对比组采用常规管理，实验组采用规范化管理，管理1个月后观察干预效果。结果：实验组不良事件发生率 0.00%低于对比组的 50.00%， 实验组临床服务满意评分及工作质量评分高于对比组，对比有统计学意义（P＜ 0.05）。结论：基层医院运送中心工勤人员规范化管理干预具有显著效果，可有效减少不良事件对工作质量造成的影响，值得应用于临床推广。

简介：摘要：结合动车组调试车间运输缓冲器装置耗费人力、耗时长的问题，设计一种运送缓冲器的移动装置，其主要有移动平台和升降平台两部分组成。首先，设计升降平台，由底座、液压缸、连杆机构和储物导槽四部分组成，并确定各个参数，并在 Solidworks 中建立移动装置的三维模型。其次，设计移动平台的整体机构，由四个基于行星架的轮式构成，确定各个零件参数，完成三维模型的建立，分析其在直线行走、圆周运动和越障碍物工作情况。最后，得出一种运输缓冲器的移动装置设计合理，满足实际工作要求。

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