简介：一、问题的提出教师队伍治理是教师队伍建设走向科学化与规范化的必要规约与重要组成部分。中共中央、国务院于2018年1月20日出台的《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(以下简称《意见》)明确提出,到2035年要达到“教师管理体制机制科学高效,实现教师队伍治理体系和治理能力现代化”。这一目标任务为教师队伍治理确定了明确的方向。不难发现文件中对于这一目标任务的表述并没有用我们日常所说的“教师队伍管理”而采用了“教师队伍治理”这一概念,从“教师队伍管理”到“教师队伍治理”这一话语体系转向有何动因?教师队伍治理体系和治理能力现代化有着怎样的内涵?未来建构教师队伍治理体系和治理能力现代化有哪些基本路径?对于这些问题的回答有助于我们全面把握《意见》所提出的新时代教师队伍建设的新方向与新要求。

简介：摘要阐述了军事院校教员队伍实战化教学应具备的素质，指出了当前教员队伍能力水平与实战化要求存在的差距，提出提升教员队伍实战化教学能力的方法对策。

简介：十九大报告中谈到教育事业全面发展,我们的教育发展已经从追求速度向追求质量发生转变.相信大家也关注到了最近教育部连续发布的关于严查校外培训机构、取消竞赛挂牌表彰作为录取招生的依据、高考改革等相关文件,素质教育将越来越成为主旋律,实践教育在其中的重要意义不言而喻,实践基地在新时代教育中的作用更加明显,而基地教师如何发挥作用变得极为重要,如何开展好实践教育工作需要我们在座各位以及所有从事实践教育的领导、校长、老师付出巨大努力.在这样的大背景下,做好实践基地教师培训工作,打造专业能力突出的实践教育教师队伍,将在相当长一段时间成为我们中心的重要工作,成为我们全国课程建设示范性基地联盟的主要工作.

简介：摘要现代企业以人为本的管理理念下越来越注重内部的人力资源管理，并且推动着文化的创建。在现在企业的发展历程中，思想工作的成效对企业文化的建设有着至关重要的作用。这篇文章就企业政工师在提升自身修养与工作能力的措施作出进一步指导。

简介：思想政治理论课队伍与学生工作队伍是高校思想政治教育主体系统中的核心力量,系统中存在着诸多非协同性问题。从抓好队伍顶层规划设计,建立协同工作机制;把握队伍建设“四道”关口,建立协同培养机制;推动队伍内生需求互补,建立协同动力机制等方面构建协同发展机制,是解决两支队伍在高校思想政治教育活动中非协同性问题的根本性举措。

简介：摘要在坚持走中国特色社会主义发展道路的过程中，应该贯彻并落实科学发展观念，将“以人为本”理念融入企业管理工作中。企业内部思想政治工作的优化开展为“以人为本”理念的贯彻落实提供了重要的前提，促使企业努力寻找自身思想政治工作发展规律，并依照其发展规律对企业内部的管理制度进行完善和优化，进而促进企业内部员工思想素质得到显著增强。因此，现阶段，企业就应该采取多种有效措施努力提高内部政工人员的素质，对其队伍建设进行增强和巩固。

简介：全国组织部长会议强调，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，牢固树立“四个意识”、坚定“个自信”，提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力，建设一支政治型、本领型、专业型、实干型的党员干部队伍。

简介：

简介：摘要党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体。党员队伍素质高，党的力量就会强；党员队伍充满活力，党的事业就会生机勃勃。习近平总书记多次强调，坚持党要管党、从严治党，要落实到党员队伍的管理中去。多年来，天航局始终坚持“五个注重”，不断探索加强党员队伍建设的有效措施，党员队伍焕发了蓬勃生机，凝聚起了企业转型发展的强大合力。

简介：摘要党员干部队伍建设的重点是对领导班子的建设，国有企业的党员干部队伍建设关系到我国党员干部队伍的整体水平，是贯彻落实我国科学发展观的关键，也是搞好企业与群众关系的关键。党员干部队伍建设包括思想、组织、作风、制度、廉政建设等内容，具有非常重要的社会意义。本文分析了党员队伍和干部队伍结构性变化问题。

简介：随着高校主管部门对教师队伍建设的规范管理,对辅导员的规范和培养已有新的进展和良好的势头,但仍有一些问题需要关注与重视。本文尝试针对高职院校辅导员队伍建设及能力提升途径提出一些思考与建议。

简介：摘要煤炭企业改革、决策机制、经营机制、管理机制的深层次转换，不仅带来了利益格局的调整，也把企业和职工推向了市场经济的前沿。提升政工干部素质，把思想政治工作作为企业改革攻坚的“减压阀”和“加油站”，强化责任感、使命感，成为企业经济建设的“稳压器”，促进企业平安和谐发展。

简介：档案史志队伍是档案史志工作发展的主体力量,通过合理有效的措施和途径,加强档案史志工作者的素质提升和能力培养是队伍建设的关键步骤,有助于推动档案史志事业快速发展,开创档案史志工作新局面。习近平总书记深刻指出:'文化自信,是更基础、更广泛、更深厚的自信,是更基本、更深沉、更持久的力量。'企业史志作为企业文化的重要内容,如何在'推动社会主义文化大发展大繁荣'中建功立业,是每一名档案史志工作者需要面对的重要课题。辽河油

简介：摘要随着我国社会和经济的不断发展进步，社会主义现代化发展建设也已经进入到了一个全新的时期。在这一时期的煤矿企业发展当中，应当充分体现出社会主义荣辱观、社会主义和谐社会构建、可持续发展观、科学发展观等思想政治理念。在此情况下，煤矿企业政工队伍应当充分把握好国内和国外复杂多变的经济形势和政治形势，不断加强自身建设，提高自身能力，从而更好的在企业中开展政工工作，提高员工的思想政治水平，促使企业不断的向前发展。因此，本文对煤矿政工队伍建设进行分析。

简介：摘要现代企业以人为本的管理理念下越来越注重内部的人力资源管理，并且推动着文化的创建。在现在企业的发展历程中，思想工作的成效对企业文化的建设有着至关重要的作用。这篇文章就企业政工师在提升自身修养与工作能力的措施作出进一步指导。

简介：摘要安全生产关键在人，每名员工都是本质安全的参与者、实践者、贡献者。这就需要加强全员安全教育培训，充实一线队伍，提高安全意识，提升技能素质，加大激励奖惩，建设优秀的企业安全文化，营造浓厚的安全生产氛围，打造一支负责任、素质高、能力强的员工队伍。

简介：摘要近年来，围绕建设卓越一流能源互联网企业发展战略，国网公司财务系统实施了一系列管理提升举措，财务集约化、风控体系建设、实时监督、资金分级授权等管理要求陆续覆盖县公司，给公司财会队伍带来巨大挑战。为提升公司财会人员专业能力和综合素质，提高财务工作效率和水平，推动公司更好地承接各类财务管理提升工作任务，双阳公司从知识、技能和职业素养三个层面着手，梳理分析财会人员应掌握的相关知识、专业技能和应具备的职业素养，推动财会人员自学与培训相结合，引导财会人员补齐短板，强化财会人员多重岗位练兵，提升自身综合素养，打造优质高效财务管理队伍，为公司加快推进“两个转变”，建设卓越一流能源互联网企业，实现争当排头兵的目标提供了人才保障。

简介：摘要在我国电力企业快速发展期间，电力企业中的管理人员应当使用科学合理的方式加强对企业自身的建设工作。一般情况下来说，电力企业自身大多都具有一定的发展潜力，而且电力企业内部员工素质的提高也关系到电力企业的发展。

简介：摘要随着我国经济实力的增强，医疗卫生事业发展迅速，医疗市场不断发展，医院之间的竞争日趋激烈.医院要实现可持续发展，在同行中脱颖而出，软实力最重要，必须拥有一支高素质的人才队伍，才能在竞争中赢得先机，立于不败之地。

简介：摘要自从进入21世纪之后，我国改革开放的成果已经开始逐渐显现，经济社会发展十分迅速，很多的西方思想和文化也开始传入我国，使得我国的社会发生了巨大变革。在这种情况下，我国的国有企业在发展时也面临着新的机遇和挑战。所以为了促进国有企业的进一步建设发展，当前国有企业就不断加强政工队伍建设，通过提升职工队伍的整体素质来促进国有企业的发展。本文就针对当前新形势下的国有企业政工队伍建设工作进行分析，促进国有企业的健康发展。