学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:高职育办学体制机制创新,是破解政府、行业、企业、学校多元互动不紧密、不协调瓶颈制约的突围之举。当前,存在的主要问题是办学体制机制僵化,表现在政府的主导作用发挥不够,行业参与办学指导不够,校企合作深度不够,学校自我革新力度不够。究其原因,主要在于条块分割、利益分割,缺乏法律和政策支持,缺乏动力驱动。破解这一难题,必须在办学体制、投资体制上进行改革,实施集团化办学、完善利益共享化机制、推进教学市场化改革,以促进各方跑量互动、形成合力,从而建立健全“多元互动共生”的高职育办学体制机制。

  • 标签: 高等职业教育 多元互动共生 体制机制
  • 简介:摘要实践教学高职院校提高学生培养质量的有效手段。本文主要分析了高等职业教育实践教学现状及面临的问题,并提出了高职育实践教学体系改革的有效措施。

  • 标签: 高职教育实践教学问题措施
  • 简介:摘要由于社会经济不断发展,针对高素质人才的要求越来越高,如果想提高高职学校教学的质量,就需要采取有效的教学评估措施,并且需要理性地对待。近几年,我国高职院校逐渐开展了教育教学评估措施,本文阐述了对教育教学评估的认识,探讨了高职评估的作用与负作用,并分析了教学评估应该注意的问题,最后对高职评估的思考进行了研究。

  • 标签: 高职学校教学评估作用思考
  • 简介:随着近年高考生源的逐渐萎缩,招生批次靠后的高职院校面临生存危机。走内涵发展、提升人才培养质量成为各院校生存、发展的首要目标。在此背景下作为主要承担培养人才任务的教师的职教能力日益得到重视。以中国知网收录的近年来有关职教能力的研究文献为依据,分析我国学者对高职职教能力的概念、构成、现状和缺失原因分析以及培养途径等相关问题研究的进展。

  • 标签: 高职教师 职教能力 研究综述
  • 简介:在教育信息化的背景下,"翻转课堂"作为一种全新的教学模式得到了不断的推广,它实现了对传统教学模式的变革,使得教与学的角色、环境、方式发生了转变。在高职教学改革中,将"翻转课堂"的教学理念融入到项目化教学过程中,构建基于"翻转课堂"的高职项目化教学模式,进一步推进了高职课程教学模式的改革。

  • 标签: 高职 翻转课堂 项目化 教学模式
  • 简介:摘要教育的对象是人,教育的实施者也是人,因而,创建以学生为中心的管理理念应是高职院校教学管理的核心理念。本文对目前高职管理的现状进行了分析,并指出了基于学生的高职管理的改革思路。

  • 标签: 基于学生高职教学管理
  • 简介:翻转课堂作为一种新型的教学形式,实现了对传统教学模式的革新。它将信息传递过程放在课外,由学生自主完成,知识内化在课堂上进行,是一种传统课堂和网络教学有机结合的混合式教学。翻转课堂的教学模式实现了学生的个性化学习,体现了“以学生为中心”的教育理念,调动了学生的积极性。有效实施翻转课堂应注意:增加教学资源的投入,重视对教师的培训,改变以往的教学评价方式,注重课程的适用性。

  • 标签: 翻转课堂 高职教育 个性化学习
  • 简介:翻转课堂作为一种新的教学模式,给教育教学带来新的变化,为教师的创新教学提供了更为有效的手段。针对高职育注重培养学生的实践技能和职业素质的教学目标,广泛深入开展翻转课堂的教学,不仅具有实施的必要性,还将对高职教学产生一定的积极影响。在高职教学中应用翻转课堂,还应从教学审计、资源配置、师资培训、教学管理等方面下功夫。

  • 标签: 翻转课堂 高职教学 微课程 自主学习
  • 简介:摘要通过实践教学发现,体育骨干在教学中的组织管理、保护帮助与示范、师生间的信息传递和器材的管理等方面均起到了重要积极的作用。合理地使用体育骨干,能够充分发挥学生的主观能动性,是实现以学生为主体的课堂教学新格局的重要措施之一,是加强共产主义思想品德教育的有效手段,是培养多种人才的有效措施。

  • 标签: 体育骨干教学作用发挥
  • 简介:高职育定位研究一直在进行,高职院校在办学过程中也在逐步探索高职定位,至今似乎已有定论,但目前在体现"高等"含义上显得不足。"高等"可在高层次的专业理论和文化素质,高层次的专业技能两方面体现。

  • 标签: 高职教育 定位 专业理论 高技能
  • 简介:摘要高职院校要适应市场需求,以就业为导向,改革教学模式,探索课程体系、校企合作、订单培人才养、实训基地和师资队伍建设等方面的有效改革,从而培养社会需要的高技能型应用人才。

  • 标签: 以就业为导向高职教学改革
  • 简介:摘要近年来我国高职育得到快速发展,并取得了一定的成效,与此同时也存在一些制约高职育发展的问题。高职育要想进一步发展,就必须在现有的基础上解决当前高职育中存在的问题,并从我国高职育实际情况出发,明确高职改革的方向和重点,最终促进高职改革的顺利进行。结合笔者实践教学的经验,文章对高职改革的问题及其对策进行了简要分析,旨在促进高职改革的顺利进行。

  • 标签: 高职教学改革问题对策教师课程
  • 简介:职教师是高职育的重要组成部分,是职业教师发展的必然产物。本文从兼职教师的定义入手,认识兼职教师的本质。通过分析高职院校兼职教师的现状,提出相应的工作对策,从而推动兼职教师队伍建设,使其在高职教学中发挥更大的作用。

  • 标签: 高职院校 兼职教师 师资队伍建设 重要作用
  • 简介:以问题为导向的教学方法(problem—basedlearning,PBL),强调以问题为导向,突出学生在教学中的主体地位,侧重发展学生解决实际问题的能力。针对PBL教学法在实施过程中可能存在的问题,提出了一些可借鉴的方法,以提高高职学院的教学质量,培养高素质的应用技术型人才。

  • 标签: PBL 问题 教学方法 职业教育
  • 简介:调研高职育教材开发的现状,发现高职材存在的诸多问题,从新专业教材匮乏、教材与人才培养方案的冲突、教材编写队伍的合理性、知识及案例的更新等多个方面进行了分析探讨,并给出了高职材建设的思路,只有走校企合作的路子、开发基于工作过程的教材才是符合高职育理念的好教材。

  • 标签: 高职 教材 开发 措施
  • 简介:本文主要从高职师专业发展的价值入手分析,重点介绍高职师专业发展的具体内容,并提出有助于高职师专业发展的方法和手段。

  • 标签: 高职教师 专业发展 教师
  • 简介:从分析现代职教体系下高职师专业能力评价的三个方面需求入手,提出了专业能力评价“三个基于”原则,构建了“双轮驱动七维度运行”的评价标准框架,并以南京科技职业学院为例论述了“两个实现,一个保障”的具体实施策略,使教师专业能力评价成为可能,旨在为高职师专业发展提供更多可以评判的标准和可以实现的路径,使技术技能型人才培养质量得以提升,使现代职业教育得以推进.

  • 标签: 现代职教体系 高职教师专业能力 专业发展
  • 简介:质量的监控与评价,作为教育教学中相辅相成、互相作用的两种活动,在保证教育质量、提高教学水平方面的作用是其他任何活动所无可替代的。高职教学质量监控与评价是高职院校提高教学质量的重要保证,要保证高职育人才培养质量的提高,必须树立新型的人才质量观,构建具有高职育特色的教学质量监控与评价机制。

  • 标签: 质量 监控 评价
  • 简介:基于高职移动学习平台建设原则和设计理念,结合高职院校学生的学情,设计了基于Android系统的移动学习App客户端及基于SQLite的移动学习离线数据库,提出将研究成果嵌入人才培养方案中去,实现4A式学习的研究展望。

  • 标签: 移动学习 ANDROID系统 学习资源 移动学习App
  • 简介:把'职业技能大赛'融入到教学环节,是高职方法改革的一个亮点。文章通过对现有的教学方法进行反思,以'煤矿瓦斯检查'项目为例,将'职业技能大赛'的思维方法运用到高职过程中,取得了较好的教学效果。

  • 标签: 职业技能大赛 教学改革 手指口述 煤矿瓦斯