简介:摘要近年来,随着经济社会的转型和高校管理体检改革的推进,新的形势和变化对高校基层党组织产生着深刻的影响,党建工作呈现出明显的复杂性和艰巨性,高校基层党组织在作用的发挥方面不同程度地出现了“失效”的现象。本文通过具体分析产生这种现象的原因,并在此原因的基础上提出在新形势下如何建设基层党组织的途径,如何让高校的基层党组织更好的开展党建工作。
简介:摘 要:基层党组织作为新疆高职院校党的工作和战斗力的基础,关系思政教育、专业建设、人才培养、师资队伍、教学科研、社会服务等各项事业发展。改进和加强高职院校基层组织建设是全面从严治党的基石、深化职业教育改革的关键、提升党建水平的必由之路。改进和加强高职院校基层组织建设应通过统一思想提高认识、建设坚强有力领导班子、加强基本队伍建设、切实提升组织力等途径进行,并坚持问题导向、坚持对标提升和坚持考核问责等方法,逐步强化高职院校基层党组织的服务功能,为新疆社会改革发展稳定大局提供坚实支撑。
简介:摘要党的十七大报告要求“全面巩固和发展先进性教育活动成果,着力加强基层党组织的建设”。高职院校基层党组织是高职院校党员工作的基础,是党的工作和活动的基本单位,它与广大教工和学生党员保持着最直接最广泛的联系。本文从高职院校基层党组织创新的理论支持、建设策略、活动载体三方面探讨了新形势下的建设创新实践,对增强支部的战斗力和凝聚力、对保持党的生机和活力有着重要意义。
简介:高职院校基层党组织是联系广大师生的桥梁和纽带,是服务师生、联系师生最紧密、最直接的"神经末梢"。高职院校通过深入开展党的群众路线教育实践活动,进一步加强基层服务型党组织建设,对加强高职院校党建工作、提高基层党组织服务师生员工的能力和水平、构建推进群众路线教育实践活动的长效机制、促进高职院校快速稳定发展,都具有重要意义。
简介:一、解放思想、冲破束缚、选好带头人。首先,应按照“三讲”的标准,把那些政治思想过硬、党性强、作风正派、业务能力强、懂管理的优秀青年选拔入基层党组织的领导班子。改变过去那种任人唯亲、论资排辈的思维定势。在领导岗位上真正实现能者上、庸者下的用人机制。彻底打破残存在基层干部中的平等、平均、尊卑有序的落后思想。实行了干部人选的竞争机制,就能做到始终保持党组织旺盛的战斗力,也为党组织廉洁、奉公营造了良好的运作氛围,组织的内部约束和群众监督才能真正落到实处。其次,要以基层党组织为战斗堡垒,坚持不懈地加强对领导干部的党性教育。加强领导班子的思想政治建设、全面提高领导干部的政治素质,说到底,就是要求领导干部加强党性锻炼,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观。坚持“三讲”原则,深刻领会邓小平理论,用坚定正确的理论思想武装自己的头脑。特别是在新的历史条件下,领导干部对自己要严格要求、严格管理,不断提高政治素养,增强对各种腐朽思想侵蚀的免疫力。在这个问题上,领导干部必须保持清醒的头脑,只有不断进取,不断提
简介:摘要本文通过对国有企业基层党组织建设的重要性进行分析,提出了如何做好国有企业基层党组织建设工作,为国有企业基层党组织建设工作提供参考。
简介:摘要: 本文探讨了提升基层党组织建设的有效途径,分析了基层党组织建设的现状及其面临的问题与挑战,提出了强化党建责任制、推进党员教育培训、拓展党组织活动、推进信息化建设和激发党员参与热情等策略。文章认为,通过这些途径,可以有效提升基层党组织的凝聚力和战斗力,推动党的建设在基层取得更为显著的成果。