简介：摘要：对于档案部门来说，人才是其生存发展的根本，建设高素质的档案队伍，是推进档案事业良好发展的必要前提。加强档案队伍建设，有利于促进工作业绩提高，使档案事业健康、高效发展。档案管理队伍素质高低在一定程度上影响着档案工作水平。在当前发展的关键时期，医院档案管理队伍需探讨解决一些新情况和新问题，在此新形势下，要加强医院档案队伍建设，提高档案管理水平。本文从医院档案队伍建设重要性出发，认识到档案队伍素质提升对提高医院档案管理水平的意义，分析研究存在问题以及应对策略。

简介：摘要：行政档案管理工作作为医院管理工作的重要组成部分，在医院的日常运行中发挥着很大的作用。但是医疗事业的快速发展也使得医院的档案在数量和类别上增加了许多，这就为医院的档案管理工作带来了挑战。传统的档案管理方法已经不再适应时代的发展和社会的需求，因此必须对其中存在的问题进行分析，结合实际情况进行调整。本文将围绕医院行政档案的管理工作展开，对加强医院行政档案管理工作建设的重要意义、目前医院档案管理中存在的问题以及如何更好地对医院的行政档案进行管理三方面展开分析和论述。

简介：摘要：医院档案在医疗活动以及工作开展过程中发挥着不可忽视的作用。医院相关部门必须重视精细化管理工作，促使档案资源内容的真实性，进一步保障医院档案信息的安全。所以有关行政部门必须引起注意，首先要对医院档案管理中出现的问题加以认真研究，进而通过提高档案管理人员的整体综合素养、提高对档案管理工作的关注度、革新档案管理模式、完善档案保存机制等举措，提高医院档案管理水准，为我国医疗事业健康发展打下基础。基于此，本文主要分析了医院行政档案管理。

简介：摘要：新医改形势下或新医改形势下医院档案管理研究已经取得重要进展，因此，本研究就近年来的相关医院病历档案的管理研究做一综述，并且探究近年来在医院病历档案管理创新中存在的问题，以为今后优化医院病历档案的管理提供参考依据。

简介：【摘要】 目的 分析综合性医院档案管理在医院档案管理中的应用效果。方法 抽取本院2020年、2022年各100份医院档案，进行档案管理效果评估，其中2020年实施的是常规档案管理（纳入对照组），2022年实施的是综合性医院档案管理（纳入观察组）。结果 观察组档案质量评分高于对照组（P

简介：摘要 本文的目的在于探究档案意识和档案宣传在医院综合档案室发展中起到的作用，从阐述医院综合档案室发展变化入手，深化剖析档案意识和档案宣传工作的推动意义，有效利用综合档案信息资源，促使医院综合档案室的可持续发展。

简介：摘要：医疗一直是关系社会民生的重要问题，尤其是近几年来人们生活水平的不断提升，使得人们在健康问题上投入的时间和精力越来越多。而医院作为主要的医疗场所，是保障人民健康的“后勤部”。其中医院档案管理作为医院工作的重要组成部分，承载着几乎所有病人的就诊信息和医院的发展历程，但是许多医院在档案管理方面都或多或少的存在着一些问题，严重影响医院的现代化建设。因此，医院应对档案管理工作及时进行创新和发展，提高医院档案管理工作的效率。

简介：摘要：档案归档范围、保管期限表、档号编制方法和分类方法是档案工作的最重要工具，有了他整理工作就变得简单了。

简介：　　摘要：医院的档案包括医院多年来在手术方面、临床病例、学术研究、医疗保健、医院基础设施建设以及财务支出等各项工作中形成的大量的有价值的各种资料，能最真实地反映医院运营情况以及发展态势。因此档案管理水平的高低直接影响着医院能否进行正常运营，是医院管理工作的重要组成部分之一。由此，如何提高、怎样提高医院档案管理水平始终是医院要始终思考的工作问题。本文就如何提高医院档案管理水平，做到规范化、精细化管理提出几点思考。

简介：摘要：按照2017年初重庆市政府印发《重庆市全面推开公立医院综合改革实施方案的通知》（渝府办发[2017] 122号）文件精神，全市二级以上公立医院积极响应改革号召。在涪陵区委区政府的领导下，我院也积极开展公立医院综合改革。中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》中指出：“加强党风廉政教育、提高拒腐防变能力，严明纪律红线”。2019年初，中共中央办公厅印发《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》新增“监督检查”一章，专门就党员领导干部廉政档案的主要内容作出详细规定，并要求“廉政档案应动态更新”，第一次以党内法规的形式为各级纪检监察机关做好廉政档案工作提供了重要遵循。

简介：摘要：在医院运营发展的过程中，采购工作是非常重要的。无论是药品采购，还是医疗器材的采购，亦或是其他办公用品的采购，都是非常庞大的支出。为确保医院各项工作的有序开展，也为了更好地提升医院的发展质量，就必须着力运用好信息技术手段，科学全面地实现医院采购档案信息化管理，依托于互动高效的信息技术手段，更好地提升医院采购质量，全面增进医院采购决策的精准性和科学性。

简介：摘要：档案管理是医院日常管理中非常关键的一项任务，基于医院文化建设视角下，更是应当加强对档案管理工作的落实。医院档案主要涵盖了人事、病历等档案，具有种类多、数量庞大的特点，这就让档案管理工作面临较大的难题。为此，负责档案管理工作的职工，应当深刻了解医院文化建设的内在涵义，并在此基础上对档案管理工作加以创新改进，促进医院档案管理工作取得更好的效果。

简介：

简介：摘要：从当前我国实际建设的情况来讲，档案资料管理工作的水平获得了较大程度的进步，使档案信息化管理水平得到提升，经过信息化处理的档案信息能够展现出当前医院的整体情况，使其医疗水平得到全面进步。本文针对相关内容展开了综合性的讨论与分析，首先阐述了医院档案管理中的档案信息化的意义，其次列举了医院档案管理中的档案信息化的问题，最后提供了医院档案管理中的档案信息化建设策略。希望通过针对相关内容的研究，能够使医院档案管理中的档案信息化建设水平得到更大程度的提升。

简介：摘要：医院档案是指医院在记录患者医疗活动时的相关资料，在档案中不仅可以帮助患者了解医院的相关财务以及人事状况，还可以为医院发管管理提供巨大的作用。医院档案室为临床帮助医院管理档案的相关部门，在平时工作中不仅担任着搜集、整理、储存档案等重要作用，还应合理利用档案。不仅可以提升医院的相关管理水平，还可以加强医院档案室的档案信息化建设。本文就医院档案室进行档案信息化建设的价值进行相关综述，希望为后续发展做出自己的贡献。

简介：摘要：我国云技术以及信息化技术飞速与灵活地运用，促使国民的工作和生活出现巨大改变。在信息化背景之下，医院的档案信息化建设工作必须要做出针对性的创新和改革，探究档案信息化建设的现状、问题以及对策，深入挖掘档案信息中的潜在价值。

简介：

简介：摘要：随着我国医疗事业单位的发展，医院发展水平提高。档案资源是医院的重要参考资料，是患者就医诊断的重要信息资源。伴随社会经济的发展，档案资源管理逐渐朝着信息化、数据化的方向发展。充分依据信息化工具，加快医院档案资源的数字化转型，是如今医院档案资源发展的必然趋势。本文简要分析了医院档案资源数字化转型的重要意义，讨论了相应的方法措施，希望可以有效地实现档案资源数字化的转型效果，促进档案资源数字化的发展，更好地解决、处理医患问题，有效实现医院档案的信息化、数字化发展。

简介：摘要：近年来我国社会不断进步，医疗事业发展迅速。医院优秀成果、日常工作、建设方案、发展历程等内容全部被记录在医院的档案中，医院能够有序、规范开展相关工作离不开档案管理工作的指导。医院发展的核心竞争力是人才。随着新医改的不断深化，分级诊疗实施、医师多点执业的落实等政策形势变化，人才的竞争将更加激烈。医院组织人事部门如何发现人才、培养人才、考核人才，从而合理地使用人才，充分发挥各类人才资源的优势，是医院人才管理工作的重点。

简介：摘要：随着我国经济实力的快速提升，我国迎来了高速发展的全新时代，信息化时代来临。在医院的信息管理系统中，除需要每天记录各科室、各部门上传的数据外，还需要对科研档案、项目招标档案、图片档案以及实物档案等材料进行管理，其工作的复杂与繁重将影响整个档案管理系统的正常运行。对此，本文将从大数据时代的视角出发，对某些医院运用大数据档案管理技术初期出现的问题进行探析，并利用大数据下区块链技术给予解决，以期为相关人员或单位提供帮助。