简介：通过对431名90后大学生进行问卷调查,并对其中16名大学生进行深度访谈发现,90后大学生的“孝”观念传承了传统孝道中的核心成分,他们非常认同“孝”的价值,也愿意在物质和精神上对父母给予支持和关怀.但同时,大学生“孝”观念体现出新特点：（1）在整体“孝”观念上,“孝”的伦理道德色彩弱化,感情色彩增强.（2）在具体的“孝”的行为上,“孝”与“顺”相分离,以相互尊重代替对父母的谦恭服从.因此,在进行孝德教育的过程中,应当培育和激发亲子间的感情,减少道德说教的成分,增强亲子间的平等沟通,促进代际之间的理解,有效促进“孝”文化传承.

简介：时下,特种兵题材的电影《战狼2》广受好评,吴京饰演的冷锋生动地呈现了一个百战百胜的'战神'形象。在现实中,有这样一位从校园走出的特种兵,他像冷锋一样本领过硬,英勇顽强,尤其是射术百发百中,在国际狙击手竞赛中独占鳌头。他就是被称为'90后兵王'的王冰。王冰,山东潍坊人,2009年9月考入山东中医药大学市场营销专业,2009年12月响应国家政策,毅然弃笔从戎,开启了传奇的特种兵之路.入伍八年来,先

简介：领导特质是管理者在不同情境中表现出来的相对稳定、连贯的个体特征的综合体。对565名在校＂90后＂大学生的抽样调查显示：（1）＂90后＂大学生期望的未来直接上级领导特质包括人格特质与能力特质,且对二者偏好不存在显著差异（p〉0.05）;（2）不同＂90后＂大学生对未来直接上级的领导特质期望具有明显一致性;（3）与其他特质相比,＂90后＂大学生更加看重未来直接上级对下属的培养力特质;（4）＂90后＂大学生更加偏好具备亲和性特质的未来直接上级;（5）当前直接上级领导特质现状尚无法满足＂90后＂大学生的期望,＂90后＂大学生的期望显著高于当前直接上级领导特质现状（p〈0.05）。根据研究结果,文章基于下属对上级领导特质的期望及其被满足程度的角度,提出了科学管理＂90后＂大学生员工的对策与建议。

简介：张光璎先生今年80多岁了,在我看来,她思维敏捷,心态年轻,生活时尚.她,就是个地地道道的＂80后＂.

简介：随着时代的发展和社会的进步,大学生的就业问题也越来越显著,而素质拓展是提升大学生就业率的一个重要方面。文章从素质拓展对大学就业生创业意识、实践能力、团队精神的培养方面,探讨了大学生素质拓展对大学生就业的作用。

简介：受宏观环境的影响,90后高校毕业生面临更为严峻的就业形势。运用常用于分析宏观环境的PEST模型分析法,对90后高校毕业生就业的宏观环境及其影响因素进行分析。结合2015年3月全国“两会”中关于“坚持就业优先,以创业带动就业”的政策精神,针对政府相关部门、高校、用人单位及毕业生,提出促进90后高校毕业生就业的建议与对策。

简介：随着近年来中国经济的快速发展与民众消费水平的不断提高,在当前的消费市场中,＂90＂后大学生站在时代浪潮的前列,他们思想开放、思维活跃、追求独立,有着明显不同于其他社会群体的消费行为。加强对＂90＂后大学生消费行为特点以及不良消费原因的研究,探究引导＂90＂后大学生树立科学消费观和践行正确消费行为的对策,是新时期高校思想政治教育工作者面临的重要任务。

简介：黄昏，我们又见面了。像很多人有过的对面，像第一次见面像很多偶然。你像一株翠绿的松竹一样朝我走来，把胳膊伸给我

简介：写的文章发表在《大学生》杂志后,我细读了整本杂志。觉得人物故事真实可及,给人力量;针对学习、生活中的困惑,又有贴心指导。遇此良师益友,我把它带回了小家——宿舍。舍友很给面儿,都来看我的文章。夸赞我后,她们的目光投向了其它版面。

简介：随着经济社会的飞速发展，各大产业体制不断进行改革，留给新时期大学生的就业机会也日益紧张起来。同时，每年高校大学毕业生人数不断增加，让本来就紧张的就业问题更为严峻。为了解决应届大学毕业生就业难的问题，国家不断出台各种优惠政策鼓励大学毕业生自主创业，并在大学生自主创业上给予大幅度的政策扶持和资金支持。虽然大学生创业环境和条件逐年改善，但是目前我国大学生创业还面临很多问题，如大学生创业资金紧缺，大学生创业初期缺乏专业技术支持，各部门对大学生创业的政策扶持落实还不够到位，大学生在创业初期自身的能力素质积累还不够高等，诸如此类的因素都严重影响了大学生自主创业发展。

简介：为了了解90后大学生的思想状况,探讨90后大学生的思想特征,从而提出有效的信仰教育策略,提高信仰教育的针对性和实效性,本研究采用整体分层随机抽样,以调查问卷的方式对355名90后大学生进行了研究。研究结果显示:90后大学生的信仰状况不是很稳定,近九成学生没有很坚定的信仰。此外,90后大学生的信仰存在性别、性格和专业上的差异,同时受到家庭因素、地域等因素的影响。

简介：摘要本文分析了“90后”大学生的心理和行为受网络影响，我们提出了对“90后”大学生管理引导的建议一是帮助“90后”形成优秀的观念和思想，二是引导学生的个性发展，辅以适度的约束和监督，三是引导学生对其未来职业进行计划，四是帮助大学生学会独立，让他们能经得起挫折。根据“90后”大学生所特有的特点，不断地对其进行引导，帮助他们树立正确的观念和思想，解决他们面临的思想障碍，只有如此才能帮助他们向更远的地方前进，为国家的未来奠定基石。

简介：当前感恩教育的不足和缺失,已经成为“95后”大学生的通病,也成为社会关注的热点之一.“95后”大学生感恩教育的缺失主要表现在：对父母的养育之恩缺乏感恩之心;对师长的谆谆教诲缺乏感恩之情;对社会的无私救助缺乏感恩之意等.“95后”大学生感恩教育缺失的原因是多方面的,包括家庭教育、学校教育和社会教育各方面存在的不足.因此,家长应该转变陈旧的家庭观念,重视家庭氛围的熏陶;髙校应重视感恩教育,努力营造良好的校园文化氛围;政府应加强宣传力度,建设良好的社会文化环境.只有通过各方面的努力,才能够培养出既会学习、又知感恩的社会建设者和接班人.

简介：近年来,随着社会的不断发展,人们性观念的不断开放,大学生非婚生子现象受到社会广泛关注。由于女大学生身份特殊性、经济能力的限制及女大学生法律意识淡薄,女大学生非婚生子后弃婴问题越来越突出。我国法律对女大学生非婚生子后弃婴问题相关规定并不完善,没有系统规定对女大学生的救助体系,也没有规定全面、具体、可操作的弃婴救助制度,这使得女大学生和弃婴的各项合法权益无法得到保障。通过建立国家体系内的＂弃婴岛＂保护体系,加快出台《儿童福利法》,完善对遗弃罪的规定,建立完整的制度化救助流程,完善个人收养制度,依法设立临时收养中心,建立学校强制报告制度等措施。完善相关法律制度,最大限度地保障女大学生和婴儿的生命健康权及其他各项合法权益。

简介：文章通过分析大学生武术联赛的功能后指出,发展大学生武术联赛能够完善高校职能,促进武术项目的发展和满足现代社会发展的需求。为推动大学武术联赛的发展,文章首先分析了我国武术联赛的发展现状和武术联赛发展的可行性,针对武术联赛的竞赛内容、权职和经营方式进行了分析。

简介：情绪一直深刻影响着我们中国人的沟通方式和办事的效率,它也是一种能量,分积极的能量和消极的能量.情绪也深刻影响着大学生之间人际交往、学业规划和人生规划,大学生来自五湖四海,有着不同的成长经历和教育背景,对个人情绪处理方式也有很大差别.本文分析了大学生情绪产生的原因、制约情绪变化的因素,提出了情绪反应模型和平衡大学生情绪的思路.

简介：摘要人际关系困惑是当代大学生中普遍存在的问题，也是高校学生思想政治教育的重要内容。随着大学生身心的发育成熟，自我意识得到了迅速发展。每个大学生有自己的交友原则和对人际交往的独特想法，90后的大学生，又是一个富有争议性的群体，面对人际交往他们有怎样的看法，在交往中遇到哪些问题呢？本文为了更好地了解90后大学生人际交往的现状开展了系列调查。

简介：岭南传统文化不仅有利于提升文化软实力,还在加强文化自信、提升文化软实力方面的建设中起着重要作用。通过对90后大学生关于中国传统文化和岭南传统文化认知度的问卷调查,分析和研究90后大学生对中国传统文化和岭南传统文化的认知状况,为做好新形势下90后大学生思想政治教育和传承、发扬中国传统文化和岭南传统文化的引导工作提供对策建议。

简介：大学生从学校到职场，他会面临着新的人和事，人和事的关系本来简单，但加入了人和利的因素，事情就变得纷繁复杂，有时候不可控制。职场中，一些新人的语言和行为，在职场老手看来简直不能理解，总感觉他们不能融入这个集体，适应能力太差，实际上是这些大学生没有把学生思维转向职场思维。实践证明，在工作中影响我们看待问题、分析处理问题、为人处事方式、以及办事效率等方面，往往是我们的思维方式在潜移默化地起作用。大学生尽早地培养职场思维，有利于适应职场环境。

简介：摘要多年的工作使我深深认识到，企业之间的竞争归根到底是人才的竞争，如果一个企业能够审时度势、以人为本，科学的管理和利用人才，企业必定会在竞争中立于不败之地。