简介：摘要：国网吉林省电力有限公司电力科学研究院（以下简称国网吉林电科院）成立于1958年，是国网吉林省电力有限公司的技术支撑机构、科技创新基地和吉林省能源行业的技术服务中心。近年来，国网吉林电科院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为引领，以培育和建设社会主义核心价值观为根本，紧密结合科研型企业特点，扎实推进“文明创建”工程，全面提升了干部职工队伍文明素质，有力增强了企业的凝聚力和竞争力，在企业竞争能力和价值创造能力上实现了新突破，荣获第六届“全国文明单位”称号。

简介：摘要：文化宣传作为企业的代言人，在促进企业发展中发挥着独特而重要的作用。然而，随着时代的发展和社会的进步，文化宣传工作也面临着前所未有的机遇和挑战。如何做好新形势下的文化宣传工作，对企业宣传工作者提出了新的课题和新的要求。如何做好新时代的文化宣传工作，需要我们在以员工为中心、服务大局的同时，转变观念、创新思维，从不同层次、不同角度宣传企业的战略发展，充分发挥舆论引导和推动作用，为企业发展提供有力的政治保障。

简介：摘要：企业要提升班组成员的安全文化素质，不断规范员工安全行为，在强化日常安全学习、管理、监督外，通过采用有效形式，因地制宜，开展班组安全文化建设，让班组成员了解安全文化的内涵及作用，使广大员工成为安全文化的传承者，增强安全事故的控制和解决能力。

简介：摘要：国网吉林电力创新性建立职工个人文化账户，将其作为企业文化建设和经营管理的重要组成部分。职工个人文化账户的建立，将有利于提升职工职业素养和精神文化修养，将有效引导职工善始善终、善作善成，将有效补充绩效考核的盲点，进一步提升企业的综合素质和整体形象，拓展以德育企的新境界。

简介：

简介：摘要新形势下，伴随市场经济制度持续的深入发展以及全球经济危机逐渐蔓延，公司之间的竞争变得更加严峻，假如企业想要在国内、国际这两个市场当中将脚跟站稳，就一定得造就培养出众多的优秀人才，特别是青年才俊。但是，由于多元化的社会洗礼，价值观念的潜移默化，市场经济的不断发展，以及我国各个方面也逐渐与西方接轨，西方青年人的某些价值观念也在不同程度上在部分青年人身上产生负效应。

简介：

简介：摘要党的思想政治理论体系，是我们党在长期的生产实践中不断总结而得出的，思想政治工作是我们党的一项政治优势，同样也是贯穿于各项工作的一个中心点。一个企业的稳步发展，离不开党政思想的正确引导。在企业管理工作中，加强党政思想工作建设，可以有效的巩固和扩大党的执政基础与群众基础。

简介：摘要

简介：摘要：在互联网时代下，“创新、改革”等已经成为国有企业可持续发展的核心。基于这一过程，国有企业党建同样也会面临巨大的考验，如何才能够在党的领导下开展工作，强调国有企业党员工作的思想建设、作风建设，就成为国有企业在开展思想政治工作之中需要重点考虑的问题。本文就党建思想政治工作的创新性进行探析，希望可以推动国有企业的平稳发展，促进国有企业的持续进步。 

简介：摘要：宣传思想工作是国有企业思想政治工作的重要组成部分，在市场竞争日趋激烈和国企改革不断深化的新形式下，宣传思想工作不仅关系到思想政治工作的成败，更关系到员工队伍稳定。当前阶段，国有企业在快速发展的过程中，事实上面临着较为严峻的竞争与挑战。国有企业若想不断提升自身的经营发展实效，不断优化自身的核心竞争力，必须注重全方位推动宣传思想工作的高质量推进，切实有效地提升国有企业的整体发展实效，最大程度优化国有企业的核心竞争力。

简介：摘要：通过强化教育引导、突出思想引领、坚持以人为本，充分发挥企业党建思想工作引领作用，为企业高质量发展提供坚强政治保证。

简介：摘要：面对企业改革发展的新形势，企业经济发展面临巨大压力，员工群众思想意识日趋复杂多元，企业思想政治工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树正气、鼓士气、倡和气，把思想政治优势转化为企业发展优势，为企业高质量发展提供可靠思想政治保证。

简介：摘要：思想政治教育是我们国家开展教育的重点，在社会主义经济建设迅速发展的今天，我们更应该加强思想政治教育。随着我们国家人口老龄化进程的不断加快，老年人在社会上的比例也越来越高，他们对于社会的影响力也越来越大。老年人所体现出来的精神风貌，也代表着一个社会的文明状态。老年大学肩负着老有所教的教学任务，在开展教学的过程中，不仅要加强老年人使用技能和知识的培养，也要更加的重视这些老年人的思想政治教育工作。

简介：摘要：目前国企党员干部一般都能理解和认同国家大政方针，注重科学发展，有很强的时代责任感。但部分党员干部的思想观念和行为方式也存在着不可忽视的问题。文章主要对目前党员干部在思想上存在的一些问题进行了探索，对其成因进行了剖析，并有针对性地提出了一些改进方法和措施，以期探索出一条党员干部思想建设长效机制。

简介：

简介：摘要安全文化是企业保持长周期安全生产的基础。班组是企业的细胞，是企业生产活动的最前沿。企业的安全文化最终需要在班组建设中落实，同时加强安全文化建设也是中央企业班组建设的要求。班组的安全文化建设是一项长期而细致的工作。班组长在安全文化建设过程中要不断学习新的管理知识，努力创造安全生产的良好局面，打造班组安全建设品牌

简介：摘要将安全生产的重点放在第一线，安全生产关口前移，切实落实企业安全生产工作主体责任，是安全管理的重点。通过规范现场安全措施，加强对违章人员处理，不断规范现场作业行为，是安全生产管理的前提。增强安全意识，将遵章守规成为一种自觉行为，必然加强企业安全文化建设。通过安全文化建设，强化职工安全意识，激发职工安全生产的主动性和自觉性，规范企业行为，形成人人讲安全，事事讲安全，时时讲遵章，处处有提醒，实现由“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。

简介：摘要：在社会经济高速发展的今天，反腐倡廉这一重要理念越来越深入人心，廉政文化建设是在电力企业发展的一项基础性工作，在构建“不想腐”的体制机制过程中发挥着重要作用。目前，廉政文化建设还面临主体责任不明确、对象范围狭窄、建设途径单一等困境。为此，应进一步提高对廉政文化建设重要性的认识；明确和坚持马克思主义在廉政文化建设中的指导地位，保证廉政文化建设的正确方向；着力增强廉政文化建设的系统性；不断推进廉政文化建设的载体创新，以期加快廉政文化建设的进程。

简介：摘要文化不仅对一个民族、国家很重要，对于一个企业也是至关重要的，我国正在处于企业改革的时期，企业文化被企业看的越来越重要。企业也正在塑造自己独特的企业文化，作为它生产发展的精神来源与精神支柱。对于一个企业来说，它的正常运营离不开企业管理，但是面面俱到的管理显得不切实际，所以塑造良好的企业文化，用文化的无形影响力，可以大大帮助企业管理，在企业中形成良好风气，更有利于企业更好的发展，本文就着重探讨企业文化在企业管理中所发挥的作用。