简介：摘要新型职业农民是现代教育发展的重要力量，在农业信息化水平不断提升下，新时期对新型职业农民培育提出了更高的要求。由于新型职业农民培育是一项系统化工程，涉及到众多内容，有助于为现代农业发展注入新的活力和生命力。但是，当前我国新型职业农民培育现状还存在很多不足，迫切的需要转变培育理念，构建完善的新型职业农民培育机制，以便于提升新型职业农民成效，推动农业现代化发展。本文就新型职业农民培育现状展开分析，结合实际情况，提出合理有效的措施予以实践。

简介：摘要在当今社会上，煤矿企业把关爱职工的安全作为卫生和健康的主要管理工作。为了稳扎稳打的把关职业卫生健康工作，本文对煤矿员工职业病做以预防和评价。

简介：摘要本文主要分析了建设项目中的职业卫生评价问题，重点针对现实情况中出现的问题，列出了一系列的解决对策，例如加强卫生监督力度方法，同时提出了建设项目中职业卫生控制相关措施。通过对两者分析并举例，以期为用人单位的劳动者生命健康安全提供可靠的保障，使得企业创造经济效益的同时兼顾社会效益。

简介：摘要目前，矿山安全正从简单的预防矿山事故发展到矿山的综合安全。矿山综合安全不仅要预防灾害事故，还要改善矿山工作环境，保障矿山工人的职业安全与健康。系统地分析了影响矿山安全健康的粉尘、噪声、热、火、等灾害，并提出了矿山安全卫生防护的相关对策。促进矿山安全生产，建设和谐矿山，具有重要意义。

简介：摘要随着我国卫生事业的飞速发展和先进技术的创新，当前职业卫生事业已经进入了历史发展的新时期。其中职业卫生检测工作为了满足职业卫生事业的发展要求，其在具体操作时的准确性和规范性都得到了明显的提升。然而由于当前卫生事业的检测要求不断提高，在质量检测的过程中强化检测质量、完善检测操作，已经成为当前卫生检测人员需要面对的重点课题之一。本文通过对当前职业卫生检测活动在质量控制方面存在的问题进行简述，尝试探讨强化质量控制的对策措施，以期为职业卫生检测事业提供重要参考指导。

简介：摘要企业的培训需要和员工的职业生涯规划保持一致，最重要的事让员工的发展和培训同步，或者是培训比职业发展提前进行。通过分析、评价员工的能力、兴趣和价值观等，来确定双方都能接受的职业生涯的目标，并通过培训、工作轮换和丰富工作经验等一系列措施，逐步实现员工职业生涯目标的过程。因此，许多公司会把培训和员工的职业发展相结合。科学有效的职业生涯管理是使企业和员工在培训上获得双赢的“金钥匙”。

简介：摘要在电视栏目制作的过程中，目前已经普遍采用高清编辑工作站的方式，这是实现数据传输的有力保障。对实现资源共享以及变换具有重要的作用。同时还能有效的预防网络之间病毒的传输所带来的风险。这样，电视栏目制作才能更上一层楼，制作出更多的高清栏目。本文重点对高清工作站的具体工作细节及其与新闻制播系统的融合问题展开了论述，希望在今后的工作中能够得到得到进一步的启示。

简介：摘要在项目建设过程中，存在众多污染因素，而这些因素极易引发项目建设人员的职业病。为此，本文以某建设项目为例子，就职业卫生调查材料、调查方法、调查结果、职业病危害质量控制举措等内容进行论述。

简介：摘要本文主要针对班组长能力素质模型和能力提升展开分析，思考了班组长能力素质模型的内容和要点，并对如何有效提升能力进行了规划，提出了一些规划的方法和方案，可供参考。

简介：摘要经济在快速的发展，社会在不断的进步，由于石油企业生产的特殊性，决定了该行业的职业健康管理工作至关重要。油气及其产品具有易燃易爆、毒害大的特性，油气的生产和集输中存在噪声、振动等相关职业健康危害因素。本文以石油生产和集输过程中的硫化氢危害和噪声危害为例进行现状分析，提出了加强职业健康管理工作的建议措施。

简介：摘要对于青年来说，在工作中实现自己的事业梦想、找到人生的价值是至关重要的。而对于企业来说，挖掘青年的巨大潜力、合理配置人力资源能极大程度提高企业核心竞争力，为企业长远发展注入源源不断的活力，对实现企业战略目标具有重要意义。企业做好青年职业生涯导航，对青年进行正确引导和培养来助推青年员工成长成才？这是合作共赢、相互促进、共同发展的“良好合作”，对企业和青年员工都具有十分重要的意义。

简介：摘要化工企业中化学毒物、高温等危害严重，此外还带有噪声和粉尘污染，这对企业工作人员的生命健康造成了很大的隐患。化工企业的职业卫生预评价是前期预防工作的重要工作之一，评价方法选择直接关系到化工企业职业病危害的定性和定量，对确定化工企业职业病危害等级以及应采取的防控措施起着决定性作用，因此，在实际工作中必须要引起足够的重视。只有不断地在具体职业卫生评价工作中进行总结和改进，才能做好评价工作，提供优质的评价报告，保障职工健康安全以及实现企业的稳定良性发展。

简介：摘要随着农村社会事业大发展，实现基层有效治理的需要更加迫切，各地在探索村干部职业化道路上进行了积极的尝试，取得了明显成效，但也存在不少不容忽视的问题。本文试图通过对村干部职业化问题的客观分析，为村干部职业化路径提供现实参考。

简介：摘要近些年，随着就业体制改革和高等教育进入大众化，人才竞争日趋激烈，就业市场的供需矛盾和结构矛盾日益突出。为促进就业工作，高等教育早已将对大学生进行就业教育纳入立法范畴。在中职院校，也普遍开设了职业指导，并将其与“德育”、“礼仪”等课程共同纳入必修的基础类课程中。

简介：

简介：摘要精细化管理是指“以提高工作效率，赚取更多利益，增强企业竞争力为目标，以标准化为基础、系统化为保证、数据化为标准、信息化为手段，从而满足被服务者的需求，的一种新型管理理念和技术。

简介：摘要会计职业判断可以确认与计量不确定会计事项，判断的准确性对会计信息质量有着较大的影响。本文对会计职业判断有限理性进行了分析，对会计人员认知以及行为的有限理性分析可以对其工作行为进行判断，这判断的过程中容易出现失误，这主要是因为有限理性容易受到心理、生理以及环境等因素的影响。为了保证会计职业判断的规范性以及合理性，需要提高会计人员的素质，加强对内外部监督的治理。

简介：摘要现阶段，越来越多人开始利用档案文献来研究历史文化，新时期下档案工作内容也有了重大的变化，档案管理员也从实体保管这种形式开始向知识管理这转变。档案馆员可以从档案资料进行采集、加工来提炼出大量信息供自己利用，档案馆的服务模式已向多元化形式发展，所以对档案馆员的职业素质提出了更高的要求。如何培养档案馆员职业素质就成为当下档案管理工作的一大难点，相关负责人必须要给予高度重视。

简介：摘要档案工作伴随新时期的新情况，对于人员与制度提出新要求，本文以此为核心通过分析现有档案管理的基本工作情况，认为现有的档案工作虽然制度完善化，但是其中还存在可供改进的因素，因此需要根据现实实际情况进行系统升级、人员素质提升、基本管理加强、制度系统调适。

简介：摘要随着市场经济的不断发展，会计人员的职业道德水平的提高在会计事业中的作用显得更为重要。本文认为，只有深入分析所谓“会计职业道德缺失”现象产生的客观社会条件，才能找出问题的根源，才能探求有益的治理方案。