简介：　　2月10日,省委副书记、省长蒋巨峰在全省劳动保障工作会上强调,要从解决广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,科学谋划,统筹安排,协调推进劳动和社会保障工作,维护我省改革发展稳定大局.……

简介：“改革、发展、稳定”是全党工作的大局，保持社会稳定是改革、发展的前提，在任何时候都不能掉以轻心。尤其是当前改革进入攻坚阶段，发展正处于关键时期，全面清醒地分析认识影响社会稳定的各种问题和各类因素，及时正确地采取相应的对策和办法，具有迫切而重要的现实意...

简介：　　国务院总理温家宝3月5日在十一届全同人大二次会议上作政府工作报告时提出,巩固和加强农业基础地位,促进农业稳定发展和农民持续增收.……

简介：最近．新华社的“中国网事”在年终盘点时提出了一个重要的问题——“公共焦虑”。文章用发生在2011年的几次重大社会争议告诉我们．2011年许多人越来越焦虑了．比如食品安全焦虑、空气质量焦虑、慈善捐款焦虑——我们似乎越来越敏感了．

简介：近年来，建行柳州分行加强理论学习，注重理论指导，用邓小平理论武装员工队伍，推动两个文明建设上新台阶。该行改革步子大，业务发展快，有益经验是多方面的，而最主要的是邓小平理论的学习与运用抓得紧、抓得实。最近，我们深入调查后认为，该行在运用邓小平理论武装员工队伍，指导业务改革与发展方面，有一些可借鉴之处。一、把学理论作为一项政治任务来抓，掀起学习邓小平理论的热潮该行领导认为：反映一个班子、一支队伍政治意识浓不浓，政治自觉性高不高，政治进取心强不强。因此，该行坚持结合学习贯彻党的十五大精神和江泽民同志关于“讲学习、讲政治、讲正气”的指示精神，不断加强理论学习教育，使员工们在对邓小平理论科学体系和精神实

简介：面对日趋激烈的市场竞争．职工素质和能力的高低直接影响着企业的竞争力。长风化工采取有效措施，推进员工“一专多能”，实现岗位综合化，在十二车间车工班收到显著成效。

简介：富锦市不断完善新机制，谋求新成效，健全发展机制，为非公经济组织发展党员提供质量保证。改进领导方式，增强企业党建工作能力。采取“建、联、挂、派”等多种方式，按照“先组建、后完善、再提高”循序渐进的方法，成立非公经济党组织。目前，已在25家较具规模的非公企业中单独组建了党组织，

简介：案例：陈先生到某网络公司应聘,双方签订了为期两年的劳动合同,并约定试用期2个月,月薪2200元。第二个月月底的时候,陈先生向网络公司提出辞职。虽然获得了批准,但网络公司以陈先生突然辞职给公司造成经济损失为由,扣发了陈先生第二个月的工资。陈先生在与网络公司协商未果的情况下,申请当地的劳动仲裁委员会仲裁。仲裁委员会裁定：网络公司应支付给陈先生第二个月的工资收入2200元。

简介：天津港集团公司有劳务员工20938名，与正式员工实行管理上一样规范、素质上一样提高、政治上一样关心、权益上一样维护、生活上一样照顾。在港口不断发展和劳务员工队伍不断壮大形势下，其管理也存在一些问题，今后应在增强工会干部做好这方面工作自觉性、落实《集团公司工会加强劳务员工工会组织建设的管理办法（试行）》、建立劳务员工思想动态预警机制、增强劳务员工维权机制建设力度、加强对劳务员工的人文关怀等方面努力加以解决。

简介：本文选取美国、日本、德国、加拿大、澳大利亚、英国等六个典型发达国家为代表，通过对各国公务员法、工资法案、政策文件、政府定期报告以及相关研究文献的回顾总结，比较分析了六国公务员工资结构和工资管理体制的基本情况和典型特点，借鉴国外行之有效的做法，提出对我国公务员工资制度改革的启示与借鉴．

简介：内容提要：文章从当前国有企业青年员工的思想特点入手，分析国企青年员工在思想上的积极因素和存在问题，然后从五个方面论述做好国有企业青年员工思想政治工作的方法。

简介：贵州省开发类科研机构改制肇始于上世纪90年代,历经两次重要的改制阶段,一是按照2000年《省人民政府办公厅转发省科委等部门关于省属自然科学研究机构体制改革实施意见的通知》,改制成为国有科技型企业;二是按照2005年《贵州省人民政府办公厅转发省科技厅等部门关于我省省属转制科研机构试行产权制度改革的若干意见的通知》，进行产权制度改革。

简介：案情回放2009年11月，张某应聘到北京某印刷公司做锅炉工，双方约定张某工作内容为烧锅炉，月工资1700元，但没有签订劳动合同。2009年12月30日上午10时，张某将锅炉内已燃烧的煤炭放到一空铁桶内，在没有任何通风设施的情况下，擅自将自制炉子放到宿舍内用于取暖。第二天一早，张某被同事发现昏倒在宿舍内，并被送往密云县医院救治。经诊断，张某为一氧化碳中毒，因情况严重，张某在住院治疗36天之后，转院至北京市朝阳医院继续接受治疗，

简介：油田企业员工的责任心,是企业生存、发展的第-动力.因此企业要不断拓宽思路,加大培育力度,为员工责任心的培育提供良好企业内部环境.员工责任心的培育过程,取决于员工在企业中的主人地位,并受到实践过程的影响.培育员工的责任心,要注意建立情感暖人的环境,实施分配制度创新,消除分配不合理现象.

简介：高校教职工合法权益受侵犯主要表现在政治权益、劳动权益、经济和社会权益和文化教育权益等方面，高校教职工合法权益受侵犯的主要原因有高校行政管理越位，错位，行政决策民主化，科学化、规范化有待完善，依法执行不严，监督作用发挥不足等；高校教职工维权机制由内部维权机制和外部维权机制构成。

简介：

简介：朋友D回不了北京了。那年毕业分配，军校的他一切准备就绪，领导跟他说，你先去基层任职一年，然后回北京。D点头说，只要能回北京，基层无论多远，我都去。我曾经跟D讨论过所谓的稳定，那个时候，我已经是一个自由职业者了。

简介：

简介：稳定是经济社会发展的前提和基础。维稳工作是事关揭阳能否发展的大问题，市委、市政府高度重视。本文从揭阳实际出发，分析了当前影响我市社会稳定五个方面的问题及其成因，并在此基础，笔者有针对性地提出了解决问题的六方面对策和建议。文章对揭阳维稳工作有一定的参考价值。

简介：高度重视社会稳定是邓小平理论的一大特色。邓小平之所以高度重视社会稳定，直接源于他对中国动乱历史的深刻体验及其教训的理性总结；源于人民对和平稳定的热切期望；是基于中国的改革开放和现代化建设顺利进行需要一个和平稳定的国内国际环境的考虑；是坚持党的领导和完善社会主义制度的需要。